Product Owner - Digital In-Store Solutions -Senior -(H/F)

Du digital, du luxe, de l'impact. Tu prends les rênes des solutions digitales en boutique pour une grande Maison de mode internationale — des produits qui transforment concrètement l'expérience client dans les points de vente à travers le monde. Chez TOS, tu n'es pas un rouage : tu es le pont entre la vision business et l'exécution tech.

• Définir et faire vivre le product roadmap et le backlog pour les solutions digitales en boutique

• Recueillir, analyser et transformer les besoins métier en user stories et specs fonctionnelles claires

• Poser les approches MVP et les delivery roadmaps pour aller vite sans sacrifier la valeur

• Prioriser les initiatives selon la valeur business, la vision produit et les contraintes techniques

• Piloter les timelines, budgets, risques et prestataires externes — oui, parfois tu seras aussi chef d'orchestre

• Coordonner les parties prenantes cross-fonctionnelles : Business, IT, UX/UI, partenaires

• Animer des ateliers et accompagner la conception de solutions centrées utilisateur

• Gérer les processus Agile : refinement, sprint planning, tests, releases

• Orchestrer les déploiements internationaux et les activités de change management

• Veiller à la conformité IT governance, sécurité et standards d'architecture groupe

• Suivre la performance produit via des KPIs et retours utilisateurs — et transformer les insights en améliorations (même quand les chiffres racontent une histoire qu'on n'avait pas envie d'entendre)

Outils : Jira, Confluence, Figma, Miro, Canva

Méthodo : Agile (Scrum), Design Thinking, MVP-first, backlog management, sprint planning

Architecture : compréhension des intégrations système, principes d'architecture, data flows

Qualité : UAT, coordination des tests, gestion des défauts, quality assurance

Analytics : monitoring KPIs, reporting, analyse de performance

Gouvernance : IT governance, frameworks de conformité, architecture enterprise

Chez TOS, on ne te vend pas un projet les yeux bandés. Tu rencontres le client, tu comprends le contexte, et tu t'engages sur quelque chose qui a du sens. Pas de missions jetées par-dessus une barrière — on construit avec toi.

Si tu veux en savoir plus sur le projet avant de te décider, viens en discuter. On a des projets qui bougent, une équipe qui assume ses choix, et des blagues nulles en stock illimité.

Tu justifies d'au moins 6 ans d'expérience en product ownership et une expérience Digital In-Store Solutions ( obligatoire)
Tu as déjà travaillé contexte retail ou environnement exigeant (luxe, grande distribution, e-commerce à fort trafic).

Tu maîtrises Agile/Scrum, tu parles couramment "user story" et "MVP", et tu sais tenir une salle de stakeholders multiculturelles sans perdre le fil.

Tu es à l'aise aussi bien en atelier utilisateur qu'en revue d'architecture technique — et l'international ne te fait pas peur.

En résumé :

• Un poste à impact réel : tes produits sont utilisés par des équipes retail dans le monde entier

• Une posture hybride PO/Chef de projet : tu pilotes vraiment, tu ne documentes pas juste

• Un environnement exigeant et stimulant : standards élevés, projets complexes, enjeux globaux

Déroulement des entretiens

1. Test de personnalité (30 min)

2. Échange avec un membre RH (1h)

3. Entretien technique avec l'équipe (1h)

4. Entretien C-level — adéquation personnalité / projet / ADN TOS (1h)