Program Manager

ポジション概要

主な業務内容

プログラム全体の統括・推進

• クライアントごとの3ヶ年ロードマップ（導入期／拡大期／浸透期）の策定
• 年単位・複数プロジェクトを横断した進行管理
• 予算・スケジュール・リソース・リスクの統合管理および品質担保

業務変革・AI活用定着支援

• 建築設計・施工業務プロセスの整理・分析
• AI化対象領域マップの作成とアクションプラン策定
• DX部門・マネジメント層との合意形成
• ROI最大化に向けた活用戦略の設計・推進

人材育成プログラムの設計・運営

• 段階別研修カリキュラムの設計・提供体制構築
• 利用促進施策の企画・実行支援
• 設計者自身がツールを作れる**「自走型人材」**の育成・進捗管理

ステークホルダーマネジメント

• クライアントDX推進担当・設計現場のキーマンとの連携
• 社内（エンジニア／CS／建築士）を横断したハブ役
• 利害や立場の異なる関係者をまとめ、プロジェクトを前進させる

必須スキル・経験

プロジェクト／プログラムマネジメント

• 年単位・大規模プロジェクトをゴールまで導いた経験
• 不確実性の高い状況での課題特定・解決推進力

建設・建築設計業界への理解

• 建設・設計業務の構造理解
• 暗黙知の多さ、業務の複雑性を踏まえた現場目線のコミュニケーション力

DX・AIリテラシー

• LLM／生成AIの特性理解（得意・不得意）
• 業務適用における実現可能性・限界を判断できる力
• 新技術を組織に定着させるための啓蒙・教育・文化醸成スキル

歓迎する経験・資格

• 建設業界での実務経験

• BIMマネージャー経験、またはRevit等を用いた実務経験
• 大手企業向けDX／BPR／業務改革プロジェクトのPM経験
• エンタープライズSaaSにおけるハイタッチCS経験
• 教育・研修プログラムの企画・運営、講師経験

想定するバックグラウンド

• IT／DXコンサルタント（特に伴走型支援）
• エンタープライズ向けカスタマーサクセス
• システム導入・BPR系プロジェクトマネジャー
• 経営企画・事業企画（KPI設計＋施策運営）
• 業務改善・オペレーション改革チーム経験者

求める人物像

• 「計画を作る」だけでなく、「現場で使われる」まで責任を持てる方
• 業界構造や文化を理解し、粘り強く変革を推進できる方
• 人材育成・組織変革を中長期視点で考えられる方
• 複雑な状況を整理し、関係者を前に進ませられる方

このポジションの魅力

• 建設業界という巨大で変革余地の大きい領域に深く関われる
• AI活用を「PoC止まり」にせず、定着・拡張までリードできる
• 年単位の変革プログラムを自ら設計・推進する裁量
• クライアントの変化がそのまま事業成果につながる手触り感

こんな方に向いています

• DX支援をしてきたが、もっと現場に踏み込みたい
• 単発PJではなく、年単位で変革をやり切りたい
• 業界特化×AIという難易度の高いテーマに挑みたい