Programme des attaché(e)s de recherches

 

La priorité peut être accordée aux groupes désignés au titre de l'équité en matière d'emploi suivants : les femmes, les peuples autochtones* (Premières Nations, Inuits et Métis), les personnes handicapées et les personnes racialisées*.

 

* La loi sur l'équité en matière d'emploi, qui est en cours de révision, utilise les termes "peuples autochtones" et "minorités visibles".
Les personnes qui posent leur candidature sont invitées à se déclarer comme appartenant à l’un ou l’autre des groupes susmentionnés.

 

Ville: Dans un bureau du Conseil national de recherches à travers le Canada 

Classification:  AR/ACR

Durée de l'emploi: Durée déterminée 

 

Note sur les modalités de travail: Selon la nature du travail et des exigences opérationnelles, les postes dans le cadre de ce programme pourraient être admissibles à un régime de travail hybride (combinaison de télétravail et de travail sur place). Les employés qui télétravaillent devront se rendre sur le site de travail désigné au moins 3 fois par semaine ou un minimum de 60% de leur horaire de travail normal, à leurs frais.

Au Conseil national de recherches (CNRC), nous reconnaissons que les candidats et candidates autochtones peuvent avoir des liens importants avec leur communauté et vous pouvez être éligible à une exception à ce régime de travail. D'autres modalités de travail peuvent également être envisagées pour répondre aux besoins des candidats et candidates. Pour en savoir plus à ce sujet, veuillez-vous adresser à l’équipe d’embauche du CNRC, en utilisant les coordonnées ci-dessous.

S.V.P. envoyez vos questions en incluant le numéro de la demande (24317) à :

Courriel : RACoordinator.HRB@nrc-cnrc.gc.ca 

Téléphone : 613-993-9101

Ligne sans frais: 1-877-NRC-CNRC or 1-877-642-2672

Date de fermeture: Il n'y a pas de date limite car ce programme est un processus continu

 

Pour plus de renseignements sur les ressources et outils professionnels, consultez les Ressources et outils professionnels.

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