Projektleitung Trainee

**Montron GmbH** ist nichts für Leute, die „mal reinschnuppern“ wollen. Das ist für jemanden, der lernen will, wie Projekte wirklich funktionieren – unter Druck, mit Verantwortung und sichtbarem Ergebnis.

Für einen Projektleiter-Trainee ist das spannend, weil:

Du arbeitest an **realen Großprojekten** (Industrie, Data Center, Pharma) – keine Theorie, keine Spielwiese

Du bist von Anfang an **nah an Entscheidungen, Kunden und Baustelle** – nicht irgendwo im Backoffice versteckt

Du lernst **Projektlogistik, Lifting, Montage und Koordination** aus erster Hand

Du bekommst **Verantwortung früh** – und wirst daran gemessen

Du siehst **direkt, was dein Einsatz bewirkt** – entweder es läuft, oder es läuft nicht

Kurz gesagt:

Wer hier durchkommt, kann danach Projekte führen.

Tasks

· Planung/ Koordination von Montagearbeiten

· Erstellung von Montagekonzepten

· Koordination von Baustellen

· Arbeitsfortschrittsüberwachung

· Disposition von Montagepersonal

· Projektbesprechung mit Kunden und Partnerfirmen

· Kundenakquise

· Baustellenbesichtigung

· Projektkalkulationen

Requirements

· Abgeschlossene HTL, Fachschule im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau udgl.

· Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen

· Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen

· Kommunikationsstark mit Kunden und Personal

· Einbringung in Ablauf – und Prozessoptimierung

· Gute Organisatorische Fähigkeiten

· Führerscheinklasse B Pflicht,

· Mehrsprachigkeit von Vorteil

Benefits

· Mentoring-Programm mit umfangreicher persönlicher

Einschulung und Begleitung

· Eine Dauerstelle in einem österreichischen Unternehmen

· Mitarbeit in einem engagierten und dynamischen Team

· Überdurchschnittliche Bezahlung

· Flexible Arbeitsvarianten – Teilzeitvarianten

· Enormes Fachwissen für Ihre Zukunft

· Diverse Weiterbildungen innerhalb des Unternehmens

· Kostenlose Getränke und Snacks für den täglichen Bedarf

· Kostenloser Parkplatz

· Freie Arbeitsplatzgestaltung

· Firmeninterne Teambuilding- und Freizeitveranstaltungen (Paintball, Heuriger, Lasertag, Fahrsicherheitstraining, usw..)

· Diensthandy und ein moderner Arbeitsplatz

· Fuhrpark zur gemeinsamen Nutzung

**Montron GmbH** ist nichts für Leute, die „mal reinschnuppern“ wollen. Das ist für jemanden, der lernen will, wie Projekte wirklich funktionieren – unter Druck, mit Verantwortung und sichtbarem Ergebnis.

Für einen Projektleiter-Trainee ist das spannend, weil:

Du arbeitest an **realen Großprojekten** (Industrie, Data Center, Pharma) – keine Theorie, keine Spielwiese

Du bist von Anfang an **nah an Entscheidungen, Kunden und Baustelle** – nicht irgendwo im Backoffice versteckt

Du lernst **Projektlogistik, Lifting, Montage und Koordination** aus erster Hand

Du bekommst **Verantwortung früh** – und wirst daran gemessen

Du siehst **direkt, was dein Einsatz bewirkt** – entweder es läuft, oder es läuft nicht

Kurz gesagt:

Wer hier durchkommt, kann danach Projekte führen.

Aufgaben

· Planung/ Koordination von Montagearbeiten

· Erstellung von Montagekonzepten

· Koordination von Baustellen

· Arbeitsfortschrittsüberwachung

· Disposition von Montagepersonal

· Projektbesprechung mit Kunden und Partnerfirmen

· Kundenakquise

· Baustellenbesichtigung

· Projektkalkulationen

Qualifikation

· Abgeschlossene HTL, Fachschule im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau udgl.

· Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen

· Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen

· Kommunikationsstark mit Kunden und Personal

· Einbringung in Ablauf – und Prozessoptimierung

· Gute Organisatorische Fähigkeiten

· Führerscheinklasse B Pflicht,

· Mehrsprachigkeit von Vorteil

Benefits

· Mentoring-Programm mit umfangreicher persönlicher

Einschulung und Begleitung

· Eine Dauerstelle in einem österreichischen Unternehmen

· Mitarbeit in einem engagierten und dynamischen Team

· Überdurchschnittliche Bezahlung

· Flexible Arbeitsvarianten – Teilzeitvarianten

· Enormes Fachwissen für Ihre Zukunft

· Diverse Weiterbildungen innerhalb des Unternehmens

· Kostenlose Getränke und Snacks für den täglichen Bedarf

· Kostenloser Parkplatz

· Freie Arbeitsplatzgestaltung

· Firmeninterne Teambuilding- und Freizeitveranstaltungen (Paintball, Heuriger, Lasertag, Fahrsicherheitstraining, usw..)

· Diensthandy und ein moderner Arbeitsplatz

· Fuhrpark zur gemeinsamen Nutzung