Senior Projektmanager SAP S/4HANA Transformation (m/w/d)

Wir sind eine angesehene Unternehmensberatung, spezialisiert auf **Interim Management** und Projektleitung für die **TOP 200 Unternehmen** in Deutschland, vorrangig im Bereich Warenwirtschaft, Supply Chain, Produktion und Vertrieb. Sie arbeiten an **zukunftsweisenden Projekten** unserer Mandanten, in denen wir die **Digitalisierung** vorantreiben – oft verbunden mit der **Einführung modernster SAP-Systeme (S/4HANA)**, um ihre Geschäftsprozesse **neu zu gestalten.** Als ein Team von 20 erfahrenen Beraterinnen und Beratern übernehmen wir die Programm- und Projektleitung bei unseren Kunden und führen dort Teams unterschiedlicher Größe zum Erfolg. Bei uns zählen **Charakter, Kompetenz und individuelle Freiheit**.

Tasks

Als Senior Projektleiter SAP S/4HANA Transformation (m/w/d) übernehmen Sie die Leitung komplexer End-to-End-Projekte und bringen unsere Kunden sicher in die S/4HANA-Zukunft:

• **Gesamtverantwortung** für die Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung von **SAP S/4HANA-Projekten** – inklusive Budget, Zeitplanung und Ressourcenmanagement.
• Leitung von großen, internationalen Projekten in den Rollen **Gesamtprojektleitung**, **Rollout Manager** oder **IT-Koordination**.
• Führung und Koordination **interdisziplinärer und internationaler Projektteams** sowie effizientes Stakeholder Management auf Konzernebene.
• **Anwendung der SAP Activate Methodology** und Durchführung aller Phasen, von Fit-to-Standard-Workshops über Test- und Migrationsaktivitäten bis zum erfolgreichen Go-Live.
• Sicherstellung der **Projektqualität**, Risikomanagement und Einhaltung definierter Standards entlang des gesamten Projektlebenszyklus.
• **Aktives Mit-Anpacken** bei technischen und prozessualen Herausforderungen – Sie schaffen Lösungen, statt nur zu verwalten.
• Weiterentwicklung von Projektmanagementprozessen und -standards im SAP-Umfeld.

Requirements

Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, bringen Sie eine Kombination aus exzellenten Führungsqualitäten und tiefem technischen Verständnis mit:

• Mehrjährige, relevante Berufserfahrung in der **Projekt- und Teamleitung**, idealerweise aus **anspruchsvollen Unternehmensstrukturen**, in denen Sie stets **auf Augenhöhe** agiert haben.
• **Nachgewiesene Expertise** in SAP, insbesondere in **S/4HANA** Transformationen und den gängigen Projektmethoden (z.B. SAP Activate).
• **Technischer oder IT-Hintergrund:** Sie verfügen über **fundierte technologische Skills**, vorzugsweise aus der SAP-Entwicklung (ABAP, Fiori, Integrationsszenarien) oder einem technischen IT-Umfeld.
• Sie sind **kommunikationsstark**, **lösungsorientiert** und scheuen sich nicht, auch mal **unkonventionelle Wege** zu gehen.
• Sie schätzen den **Thrill** von einzigartigen, transformatorischen Projekten und lieben Ihre **individuelle Freiheit** in der Arbeitsgestaltung.

Benefits

Wir bieten Ihnen ein Umfeld, in dem Ihre Leistung und Ihre Expertise wirklich geschätzt werden:

• **Überdurchschnittliches Gehalt:** Ein **attraktives Gesamtpaket von über 100.000 €** (fix und variabel, basierend auf Ihrem persönlichen Erfolg).
• **Maximale Flexibilität:** Bestimmen Sie Ihre **Arbeitszeiten** und Ihren **Arbeitsplatz** flexibel in Abstimmung mit dem Kunden.
• **Work-Life-Balance & Kultur:** Wir leben kurze Dienstwege, eine gesunde Work-Life-Balance und eine wertschätzende Firmenkultur.
• **Perspektiven:** Möglichkeit, in **Teilzeit** zu starten und später in eine Vollzeitstelle zu wechseln.
• **Weiterbildung:** Systematische und individuelle Förderung Ihrer **Weiterbildung**.
• **Team-Spirit:** Regelmäßige Teammeetings und unser exklusiver **Jahresevent mit Partnern** als Zeichen der Wertschätzung.

Konnten wir Sie überzeugen? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Wir sind eine angesehene Unternehmensberatung, spezialisiert auf **Interim Management** und Projektleitung für die **TOP 200 Unternehmen** in Deutschland, vorrangig im Bereich Warenwirtschaft, Supply Chain, Produktion und Vertrieb. Sie arbeiten an **zukunftsweisenden Projekten** unserer Mandanten, in denen wir die **Digitalisierung** vorantreiben – oft verbunden mit der **Einführung modernster SAP-Systeme (S/4HANA)**, um ihre Geschäftsprozesse **neu zu gestalten.** Als ein Team von 20 erfahrenen Beraterinnen und Beratern übernehmen wir die Programm- und Projektleitung bei unseren Kunden und führen dort Teams unterschiedlicher Größe zum Erfolg. Bei uns zählen **Charakter, Kompetenz und individuelle Freiheit**.

Aufgaben

Als Senior Projektleiter SAP S/4HANA Transformation (m/w/d) übernehmen Sie die Leitung komplexer End-to-End-Projekte und bringen unsere Kunden sicher in die S/4HANA-Zukunft:

• **Gesamtverantwortung** für die Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung von **SAP S/4HANA-Projekten** – inklusive Budget, Zeitplanung und Ressourcenmanagement.
• Leitung von großen, internationalen Projekten in den Rollen **Gesamtprojektleitung**, **Rollout Manager** oder **IT-Koordination**.
• Führung und Koordination **interdisziplinärer und internationaler Projektteams** sowie effizientes Stakeholder Management auf Konzernebene.
• **Anwendung der SAP Activate Methodology** und Durchführung aller Phasen, von Fit-to-Standard-Workshops über Test- und Migrationsaktivitäten bis zum erfolgreichen Go-Live.
• Sicherstellung der **Projektqualität**, Risikomanagement und Einhaltung definierter Standards entlang des gesamten Projektlebenszyklus.
• **Aktives Mit-Anpacken** bei technischen und prozessualen Herausforderungen – Sie schaffen Lösungen, statt nur zu verwalten.
• Weiterentwicklung von Projektmanagementprozessen und -standards im SAP-Umfeld.

Qualifikation

Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, bringen Sie eine Kombination aus exzellenten Führungsqualitäten und tiefem technischen Verständnis mit:

• Mehrjährige, relevante Berufserfahrung in der **Projekt- und Teamleitung**, idealerweise aus **anspruchsvollen Unternehmensstrukturen**, in denen Sie stets **auf Augenhöhe** agiert haben.
• **Nachgewiesene Expertise** in SAP, insbesondere in **S/4HANA** Transformationen und den gängigen Projektmethoden (z.B. SAP Activate).
• **Technischer oder IT-Hintergrund:** Sie verfügen über **fundierte technologische Skills**, vorzugsweise aus der SAP-Entwicklung (ABAP, Fiori, Integrationsszenarien) oder einem technischen IT-Umfeld.
• Sie sind **kommunikationsstark**, **lösungsorientiert** und scheuen sich nicht, auch mal **unkonventionelle Wege** zu gehen.
• Sie schätzen den **Thrill** von einzigartigen, transformatorischen Projekten und lieben Ihre **individuelle Freiheit** in der Arbeitsgestaltung.

Benefits

Wir bieten Ihnen ein Umfeld, in dem Ihre Leistung und Ihre Expertise wirklich geschätzt werden:

• **Überdurchschnittliches Gehalt:** Ein **attraktives Gesamtpaket von über 100.000 €** (fix und variabel, basierend auf Ihrem persönlichen Erfolg).
• **Maximale Flexibilität:** Bestimmen Sie Ihre **Arbeitszeiten** und Ihren **Arbeitsplatz** flexibel in Abstimmung mit dem Kunden.
• **Work-Life-Balance & Kultur:** Wir leben kurze Dienstwege, eine gesunde Work-Life-Balance und eine wertschätzende Firmenkultur.
• **Perspektiven:** Möglichkeit, in **Teilzeit** zu starten und später in eine Vollzeitstelle zu wechseln.
• **Weiterbildung:** Systematische und individuelle Förderung Ihrer **Weiterbildung**.
• **Team-Spirit:** Regelmäßige Teammeetings und unser exklusiver **Jahresevent mit Partnern** als Zeichen der Wertschätzung.

Konnten wir Sie überzeugen? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!