
- Employment
- Pj
About the role
Somos a F2F, uma agência integrada, pioneira na adoção de Inteligência Artificial aplicada ao marketing e à criatividade.
Com 13 anos de mercado, atendemos grandes marcas conectando dados, conteúdo e performance para gerar resultados consistentes e mensuráveis.
Buscamos uma Pessoa Jurídica para atuar com Gestão de Projetos e Atendimento Audiovisual — sendo a ponte entre nossos clientes, produtoras e os times internos da agência, garantindo organização, alinhamento estratégico e excelência nas entregas.
Procuramos alguém com a partir de 3 anos de experiência em atendimento e gestão de projetos audiovisuais em agências de publicidade, produtoras ou áreas correlatas — com perfil organizado, proativo e com autonomia para gerir múltiplos projetos e clientes simultaneamente.
o prestador será responsável por
Atendimento e gestão das demandas recebidas do cliente, com registro e direcionamento às áreas internas (criação, produção ou pós-produção).
Elaboração e acompanhamento de briefings junto aos times de criação e produção, garantindo clareza nas entregas e alinhamento de expectativas.
Planejamento e controle de cronogramas de produção, desde o briefing até a entrega final, assegurando o cumprimento de prazos em todas as etapas.
Coordenação de agendas de pós-produção (edição, finalização, legendagem, etc.), com gestão de recursos e priorização conforme necessidade do projeto.
Gerenciamento de aprovações e trocas de informações entre cliente, produtora e agência, garantindo clareza e transparência no fluxo de comunicação.
Condução de reuniões de alinhamento com clientes, com preparação de pautas, registro de feedbacks e consolidação de relatórios e controles internos.
Vivência com fluxos de produção audiovisual — da captação à entrega — e com rotinas de agência ou produtora.
Conhecimento em metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e ferramentas de gestão de projetos como Jira, Asana, Trello ou Monday.
Perfil organizado, proativo e com maturidade para dar e receber feedbacks em ambiente colaborativo e dinâmico.
Boa comunicação oral e escrita, com capacidade de adaptação a diferentes interlocutores e contextos.
Capacidade de relacionamento com múltiplos stakeholders (clientes, fornecedores e equipes internas), com foco em resolução de problemas.
Ferramentas técnicas: Jira, Asana, Trello ou Monday · pacotes de gestão de cronograma e escopo · plataformas de comunicação remota.
Habilidades úteis nesse serviço
A partir de 3 anos de experiência em atendimento e gestão de projetos audiovisuais.
Gestão de tempo eficiente para lidar com múltiplas demandas e prazos simultâneos.
Pensamento analítico e crítico para antecipar riscos e propor soluções.
Autonomia e responsabilidade na condução de projetos de ponta a ponta.
Adaptabilidade a mudanças de escopo, equipe e prioridade.
Curiosidade e aprendizado contínuo, especialmente em ferramentas e processos audiovisuais.
Diferenciais do prestador parceiro
Experiência prévia em produtoras de vídeo ou agências com forte demanda audiovisual.
Portfólio com projetos audiovisuais relevantes (campanhas, conteúdo para marcas, vídeos institucionais, etc.).
Conhecimento em orçamentação e controle de custos de produção audiovisual.
Quais são os nossos diferenciais:
- Oprtunidade Remota
- Autonomia para a execução dos serviços.
- Disponibilizamos gratuitamente a Trilha de Conhecimento InquietaMENTE, para seu aprimoramento profissional.
- Parceria com Conexa: plataforma online de saúde e bem-estar emocional (2 consultas com psicólogos e 2 com nutricionistas mensais gratuitas).
- Parceria com Wellhub (Gympass) para cuidar da sua saúde física.
- 23 dias úteis por ano de recesso remunerado, organizados ao longo do ano.
723,000+ hidden jobs like this
Agenciaf2f and thousands of companies post here first — often days before LinkedIn or Indeed. Your first 5 applications are free; go Pro to apply without limits.
Everything Pro unlocks:
- Unlimited applications — free stops at 5
- Track every application in one place
- Apply straight to the source, one click
- Save & organize roles you love
- Roles pulled from company boards before the big sites