QuantDev Analyst

<div class="content-intro"><p><strong><span data-contrast="none">Sobre nós</span></strong><span data-contrast="none"> ​</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:2,&quot;335559740&quot;:300}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="auto">A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 24 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.</span></p> <p><span data-contrast="auto">Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - </span><strong><span data-contrast="auto">Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta </span></strong><span data-contrast="auto">- a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.</span></p> <hr> <p>&nbsp;</p></div><p data-ccp-props="{&quot;335551550&quot;:1,&quot;335551620&quot;:1,&quot;335559683&quot;:0,&quot;335559685&quot;:0,&quot;335559731&quot;:0,&quot;335559737&quot;:0,&quot;335562764&quot;:4,&quot;335562765&quot;:19.6,&quot;335562766&quot;:4,&quot;335562767&quot;:0,&quot;335562768&quot;:4,&quot;335562769&quot;:0}">&nbsp;</p> <p><img style="display: block; margin-left: auto; margin-right: auto; max-width: 100%;" src="https://prod2-sprcdn-assets.sprinklr.com/50752/e1134643-4234-4f76-a0a7-a1a32525743a-1476004450/Header_Inc._Verde.png" alt="" width="600"></p> <p>&nbsp;</p> <p><strong>// Sobre a oportunidade</strong></p> <p><span data-teams="true">Essa oportunidade é para <strong>pessoas júniores, plenos, sêniores e especialistas</strong> que buscam atuar na área de&nbsp;<strong>QuantDevs </strong>na XP Inc., que tem a missão de construir sistemas-chave relacionados a finanças quantitativas para as linhas de negócio de investimentos da XP. Esse é um time que desenvolve software para atender as demandas dinâmicas de áreas de Front Office e orientar a tomada de decisões financeiras.&nbsp;</span>​<br><strong>Caso você atenda os requisitos mínimos das vagas</strong>, entraremos em contato te chamando para o processo seletivo, então fique de olho no seu e-mail!&nbsp;</p> <p>Somos uma empresa em construção, então aqui o&nbsp;<strong>aprendizado é constante</strong> e você terá <strong>pista livre para criar</strong> e <strong>muitos (muitos mesmo!) desafios</strong>. Além disso, você trabalhará ao lado de <strong>pessoas diversas e talentosas</strong> que irão te ajudar a usar todo o seu potencial e gerar o maior impacto possível.&nbsp;</p> <p>Desafios que você vai encontrar por aqui:</p> <ul> <li>Ambiente dinâmico e aberto para novas ideias;</li> <li>Liberdade para trilhar uma carreira protagonista;</li> <li>Espaço para desenvolvimento e aprendizado constantes.</li> </ul> <h3><strong>// Nossas áreas:</strong></h3> <p>Nossa área de tecnologia é uma das maiores da empresa, por isso temos diversas vagas e diversas senioridades nas principais áreas.<br><br><iframe src="https://www.youtube.com/embed/FnmZiDIRFd4?si=6rA39UnaboYUxxM4" width="560" height="314"></iframe></p> <p><span style="text-decoration: underline;">Para saber mais sobre nossas áreas e carreiras em Tecnologia, clique <a href="https://www.xpinc.com/carreira-tech">aqui</a>.&nbsp;</span></p> <p data-ccp-props="{&quot;335551550&quot;:1,&quot;335551620&quot;:1,&quot;335559683&quot;:0,&quot;335559685&quot;:0,&quot;335559731&quot;:0,&quot;335559737&quot;:0,&quot;335562764&quot;:4,&quot;335562765&quot;:19.6,&quot;335562766&quot;:4,&quot;335562767&quot;:0,&quot;335562768&quot;:4,&quot;335562769&quot;:0}">&nbsp;</p> <p data-ccp-props="{&quot;335551550&quot;:1,&quot;335551620&quot;:1,&quot;335559683&quot;:0,&quot;335559685&quot;:0,&quot;335559731&quot;:0,&quot;335559737&quot;:0,&quot;335562764&quot;:4,&quot;335562765&quot;:19.6,&quot;335562766&quot;:4,&quot;335562767&quot;:0,&quot;335562768&quot;:4,&quot;335562769&quot;:0}">​<strong>Se identificou com a nossa cultura? Então embarque nesse foguete! 🚀</strong>​</p> <p data-ccp-props="{&quot;335551550&quot;:1,&quot;335551620&quot;:1,&quot;335559683&quot;:0,&quot;335559685&quot;:0,&quot;335559731&quot;:0,&quot;335559737&quot;:0,&quot;335562764&quot;:4,&quot;335562765&quot;:19.6,&quot;335562766&quot;:4,&quot;335562767&quot;:0,&quot;335562768&quot;:4,&quot;335562769&quot;:0}">​​<br><strong><span data-scheme-color="@000000,," data-usefontface="true" data-contrast="none">Principais responsabilidades:</span></strong>​</p> <ul> <li><span data-scheme-color="@000000,," data-usefontface="true" data-contrast="none"><span data-teams="true">Construção de sistemas de risco, posição e dados de mercado para as áreas de trading do banco;</span></span></li> <li><span data-scheme-color="@000000,," data-usefontface="true" data-contrast="none"><span data-teams="true">Tomada de decisões que requerem aplicar conhecimento específico de negócio a tradeoffs nos sistemas desenvolvidos;</span></span></li> <li><span data-scheme-color="@000000,," data-usefontface="true" data-contrast="none"><span data-teams="true">Fazer interlocução com stakeholders relevantes (áreas Global Markets, Tesouraria e Risco de Mercado) para entender necessidades;</span></span></li> <li><span data-scheme-color="@000000,," data-usefontface="true" data-contrast="none"><span data-teams="true">Montar ferramentas para validação de resultados dos sistemas em construção.</span></span></li> </ul> <p data-ccp-props="{&quot;335551550&quot;:1,&quot;335551620&quot;:1,&quot;335559683&quot;:0,&quot;335559685&quot;:0,&quot;335559731&quot;:0,&quot;335559737&quot;:0,&quot;335562764&quot;:4,&quot;335562765&quot;:19.6,&quot;335562766&quot;:4,&quot;335562767&quot;:0,&quot;335562768&quot;:4,&quot;335562769&quot;:0}"><strong>&gt;&gt; Para&nbsp;esta&nbsp;vaga, é&nbsp;essencial:</strong>​</p> <ul> <li>​<span data-teams="true">Conhecimento de programação em linguagens de backend (Go, C++, Python, C#, Java, etc);</span></li> <li><span data-teams="true">Conhecimento de probabilidade, estatística e cálculo;</span></li> <li><span data-teams="true">Familiaridade com produtos financeiros.</span></li> </ul> <p data-ccp-props="{&quot;335551550&quot;:1,&quot;335551620&quot;:1,&quot;335559683&quot;:0,&quot;335559685&quot;:0,&quot;335559731&quot;:0,&quot;335559737&quot;:0,&quot;335562764&quot;:4,&quot;335562765&quot;:19.6,&quot;335562766&quot;:4,&quot;335562767&quot;:0,&quot;335562768&quot;:4,&quot;335562769&quot;:0}"><strong>&gt;&gt;&nbsp;Você&nbsp;pode&nbsp;ter&nbsp;destaque&nbsp;se:&nbsp;</strong>​</p> <ul> <li><span data-scheme-color="@000000,," data-usefontface="true" data-contrast="none"><span data-teams="true">Já tiver atuado em áreas de desenvolvimento quantitativo em outras instituições financeiras;</span></span></li> <li>​​<span data-teams="true">Possuir conhecimento sólido de finanças quantitativas ou engenharia financeira;</span></li> <li><span data-teams="true">Ter a capacidade construir sistemas financeiros com qualidade e velocidade em ambientes de muita autonomia.</span></li> </ul> <h4><strong>// Sobre as etapas do processo seletivo?</strong></h4> <p><strong>Etapas de Entrevistas:</strong></p> <p>&nbsp;</p> <ol> <li> <p><strong>Triagem inicial</strong>: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.</p> </li> <li> <p><strong>Teste cognitivo</strong>: Teste de raciocínio lógico da Predictive Index.</p> </li> <li> <p><strong>Vídeo entrevista</strong>: Uma oportunidade para nos conhecermos melhor e entender suas motivações e experiências.</p> </li> <li> <p><strong>Entrevista com a equipe de Recrutamento</strong>: Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais.</p> </li> <li> <p><strong>Avaliação técnica</strong>: [<em><code>Entrevista/dinâmica/teste</code></em>] focado nas habilidades específicas necessárias para a função.</p> </li> <li> <p><strong>Entrevista com a liderança</strong>: Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa.</p> </li> <li> <p><strong>Entrevista com colegas de trabalho</strong>: Interação com futuros pares para avaliar a sinergia e o trabalho em equipe.</p> </li> <li> <p><strong>Entrevista focada em cultura</strong>: Exploração dos valores e princípios da empresa para garantir um bom encaixe cultural.</p> </li> <li> <p><strong>Oferta</strong>: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios.</p> </li> </ol> <p>&nbsp;</p> <hr> <p><em>“Se te oferecem um lugar em um foguete, não pergunte qual é o assento, apenas embarque.”&nbsp;</em></p> <p><em>Sheryl Sandberg</em></p><div class="content-conclusion"><hr> <p><strong><span data-contrast="auto">Benefícios:&nbsp;</span></strong><span data-contrast="auto"> </span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="auto">Saúde e bem-estar:</span></p> <ul> <li><span data-contrast="auto">Plano de saúde</span></li> <li><span data-contrast="auto">Plano odontológico</span></li> <li><span data-contrast="auto">Wellhub (Gympass)</span></li> <li><span data-contrast="auto">Zenklub</span></li> <li><span data-contrast="auto">Seguro de Vida</span></li> <li><span data-contrast="auto">iFood Benefícios (VA e VR flexível)</span></li> <li><span data-contrast="auto">Vale Transporte</span></li> <li><span data-contrast="auto">New Value (clube de benefícios)</span></li> <li><span data-contrast="auto">Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.</span></li> <li><span data-contrast="auto">Auxílio Creche</span></li> </ul> <p><span data-contrast="auto">Vida Financeira</span></p> <ul> <li><span data-contrast="auto">Fundos de Investimentos Exclusivos</span></li> <li><span data-contrast="auto">Assessoria de Investimentos </span>&nbsp;</li> <li><span data-contrast="auto">Cartão XP Visa Infinite sem anuidade </span>&nbsp;</li> <li><span data-contrast="auto">Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.)</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <p><strong><span data-contrast="auto">Modelo de Trabalho Presencial Flexível&nbsp;</span></strong><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="auto">O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes. </span>&nbsp;<br>&nbsp;<br><span data-contrast="auto">Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora.</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="auto">Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.</span></p> <hr> <p><em>*<span data-teams="true">Ao seguir com a inscrição, você declara que leu, compreendeu e concorda com a Política de Privacidade do Grupo XP Inc. e de seus fornecedores e parceiros que apoiam com a realização do processo seletivo. O Grupo XP Inc. poderá utilizar de soluções de inteligência artificial para apoiar a equipe de recrutamento no decorrer do processo, o que poderá envolver o tratamento de seus dados pessoais para tal finalidade, conforme princípios da Lei Geral de Proteção de Dados e da Política de Privacidade do Grupo XP Inc.</span></em></p></div>