Junior Recruiter / Active Sourcer (m/w/d) - Quereinstieg möglich
Workmanagement AG- Employment
- Employee
- Seniority
- Junior
About the role
**Wir sind kein klassischer Recruiter.**
Wir sind ein Team.
Seit über 40 Jahren bringt die Workmanagement AG die richtigen Menschen mit den richtigen Jobs zusammen – schnell, direkt und mit einem starken Netzwerk.
Und genau dafür suchen wir Verstärkung in Zürich.
Nicht den perfekten Lebenslauf.
Sondern Menschen mit Motivation, Ehrgeiz und Lust, sich in einem spannenden Umfeld weiterzuentwickeln.
Bei uns bekommst du nicht einfach einen Job – sondern die Chance, Recruiting von Grund auf zu lernen, Verantwortung zu übernehmen und dich nachhaltig weiterzuentwickeln.
Tasks
- Active Sourcing – Talente finden, bevor sie sich bewerben
- Direktansprache von Kandidaten via Telefon, LinkedIn und weiteren Kanälen
- Aufbau und Pflege von Kandidaten-Pipelines
- Unterstützung bei der Rekrutierung und Kandidatenbetreuung
- Enge Zusammenarbeit mit unseren Personalberatern und dem Team
- Mithelfen, unser Netzwerk weiter auszubauen
- Administrative Unterstützung im Recruiting-Alltag
👉 Kurz gesagt: Sie sind von Anfang an mitten im Geschehen und lernen das Recruiting-Handwerk direkt in der Praxis.
Requirements
- KV-Lehrabgänger/in, Berufseinsteiger/in oder motivierte Persönlichkeit mit Interesse am Recruiting
- Freude am Umgang mit Menschen und an Kommunikation
- Keine Scheu vor Telefon, direkter Ansprache und aktivem Networking
- Ehrgeiz, Energie und Wille, sich weiterzuentwickeln
- Teamplayer-Mentalität und Freude an gemeinsamen Erfolgen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zwingend, weitere Sprachen von Vorteil
- Selbständige, zuverlässige und motivierte Arbeitsweise
Wichtiger als Ihr Lebenslauf ist uns Ihr Mindset.
Wir suchen Persönlichkeiten, die lernen wollen, Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit uns wachsen möchten.
Benefits
- Eine fundierte Einführung in die Welt des Recruitings und Active Sourcings
- Persönliche Begleitung, Coaching und Ausbildung im Alltag
- Ein Team, das zusammenhält und sich gegenseitig unterstützt
- Frühe Verantwortung und eine steile Lernkurve
- Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines spannenden Wachstumsumfelds
- Ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld in Zürich
- Team-Events, Benefits und attraktive Perspektiven für die Zukunft
Bei uns investieren wir bewusst Zeit, Know-how und Energie in Menschen, die etwas erreichen wollen – mit dem Ziel, gemeinsam nachhaltig erfolgreich zu sein.
Bereit für den nächsten Schritt?
Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen.
**Mike Koller**
Filialleiter Zürich
Workmanagement AG
👉 Jetzt bewerben oder direkt Kontakt aufnehmen
**Wir sind kein klassischer Recruiter.**
Wir sind ein Team.
Seit über 40 Jahren bringt die Workmanagement AG die richtigen Menschen mit den richtigen Jobs zusammen – schnell, direkt und mit einem starken Netzwerk.
Und genau dafür suchen wir Verstärkung in Zürich.
Nicht den perfekten Lebenslauf.
Sondern Menschen mit Motivation, Ehrgeiz und Lust, sich in einem spannenden Umfeld weiterzuentwickeln.
Bei uns bekommst du nicht einfach einen Job – sondern die Chance, Recruiting von Grund auf zu lernen, Verantwortung zu übernehmen und dich nachhaltig weiterzuentwickeln.
Aufgaben
- Active Sourcing – Talente finden, bevor sie sich bewerben
- Direktansprache von Kandidaten via Telefon, LinkedIn und weiteren Kanälen
- Aufbau und Pflege von Kandidaten-Pipelines
- Unterstützung bei der Rekrutierung und Kandidatenbetreuung
- Enge Zusammenarbeit mit unseren Personalberatern und dem Team
- Mithelfen, unser Netzwerk weiter auszubauen
- Administrative Unterstützung im Recruiting-Alltag
👉 Kurz gesagt: Sie sind von Anfang an mitten im Geschehen und lernen das Recruiting-Handwerk direkt in der Praxis.
Qualifikation
- KV-Lehrabgänger/in, Berufseinsteiger/in oder motivierte Persönlichkeit mit Interesse am Recruiting
- Freude am Umgang mit Menschen und an Kommunikation
- Keine Scheu vor Telefon, direkter Ansprache und aktivem Networking
- Ehrgeiz, Energie und Wille, sich weiterzuentwickeln
- Teamplayer-Mentalität und Freude an gemeinsamen Erfolgen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zwingend, weitere Sprachen von Vorteil
- Selbständige, zuverlässige und motivierte Arbeitsweise
Wichtiger als Ihr Lebenslauf ist uns Ihr Mindset.
Wir suchen Persönlichkeiten, die lernen wollen, Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit uns wachsen möchten.
Benefits
- Eine fundierte Einführung in die Welt des Recruitings und Active Sourcings
- Persönliche Begleitung, Coaching und Ausbildung im Alltag
- Ein Team, das zusammenhält und sich gegenseitig unterstützt
- Frühe Verantwortung und eine steile Lernkurve
- Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines spannenden Wachstumsumfelds
- Ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld in Zürich
- Team-Events, Benefits und attraktive Perspektiven für die Zukunft
Bei uns investieren wir bewusst Zeit, Know-how und Energie in Menschen, die etwas erreichen wollen – mit dem Ziel, gemeinsam nachhaltig erfolgreich zu sein.
Bereit für den nächsten Schritt?
Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen.
**Mike Koller**
Filialleiter Zürich
Workmanagement AG
👉 Jetzt bewerben oder direkt Kontakt aufnehmen
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