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About the role
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<p>Amoria Bond ist eine auf dem MINT-Markt spezialisierte Personalberatung mit attraktiven Büros in Köln, Manchester, Amsterdam, Singapur und bald auch Dallas! Wir leben das Motto "Progressing Lives Everywhere", indem wir unsere globale Kund*innen beraten, unterstützen und täglich mit offenen Personallösungen beliefern.</p>
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<p><strong>Sales Manager - Recruitment (m/w/d)</strong></p>
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<p><strong>Deine Aufgaben:</strong></p>
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<li>Aufbau eigener Key Accounts und eigenverantwortliche Betreuung eines persönlichen Nischenmarktes.</li>
<li>Unterstützung und Beratung von Kunden bei der Besetzung offener Positionen durch Vermittlung qualifizierter Fach- und Führungskräfte.</li>
<li>Akquise von Neukunden und Beitrag zur Geschäftsentwicklung.</li>
<li>Identifizierung geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten über bekannte Netzwerke wie LinkedIn durch active Sourcing und Networking.</li>
<li>Eigenständige Betreuung des gesamten Personalbeschaffungsprozesses und Durchführung von Vertragsverhandlungen mit Kunden und Kandidatinnen/Kandidaten.</li>
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<p><strong>Dein Profil:</strong></p>
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<li>Verkaufstalent mit überdurchschnittlicher Motivation, Ehrgeiz, Proaktivität und Zielstrebigkeit.</li>
<li>Idealerweise Berufsausbildung oder Universitätsabschluss</li>
<li>Erste Erfahrungen im B2B-Vertrieb oder ähnlichen Positionen von Vorteil.</li>
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<p><strong>Das kannst DU erwarten:</strong></p>
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<li>Attraktive Verdienstmöglichkeiten mit bestem Bonussystem auf dem Markt.</li>
<li>Strukturierter Karriereplan mit Aufstiegsmöglichkeiten vom Trainee zum Director.</li>
<li>Attraktive Anreize und regelmäßige Teamevents wie internationale Verkaufsreisen, monatliche Lunch-Clubs und Early Finish Fridays.</li>
<li>Jährliches Weiterbildungsbudget von 500 €, auch für externe Schulungen.</li>
<li>Modernes Büro in zentraler Lage am Rudolfplatz mit guter Anbindung.</li>
<li>Möglichkeit zur Mitgestaltung des Wachstumskurses und internationalen Expansion.</li>
<li>Firmenlaptop ab dem ersten Tag, Firmenhandy ab Rang Senior Consultant.</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>12-monatiges "on-the-job"-Training mit erfahrenem Mentor.</li>
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<p>Amoria Bond als Arbeitgeber setzt sich für Vielfalt und Gleichberechtigung ein. Wir bestätigen, dass wir alle Bewerbungen von Kandidat*innen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder Erfahrung - gerne entgegennehmen.</p>
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