REF-26-FR-01 : Stage - Ressources Humaines

Fondée à Paris, Cap Magellan est la principale association de jeunes lusodescendants et lusophones en France. Nous développons des projets culturels, éducatifs et citoyens visant à promouvoir la langue et la culture portugaises, tout en favorisant l’engagement des jeunes générations.

Le Département Stage & Emploi (DSE), créé en 1993, accompagne les jeunes lusophones dans leur insertion professionnelle et développe des passerelles avec les entreprises valorisant le bilinguisme.

Dans ce cadre, Cap Magellan recrute un·e stagiaire pour contribuer au développement du DSE et à la dynamisation de ses actions en matière de recrutement, de partenariats et de visibilité.

Tasks

**Missions**

Sous la supervision de l’équipe de coordination, vous participerez activement aux actions du Département Stage & Emploi :

• **Développement du DSE**
• Contribution au développement des activités et des projets du département
• Proposition d’initiatives visant à renforcer la visibilité et l’impact du DSE
• **Appui au recrutement**
• Rédaction et diffusion des offres de stage et d’emploi
• Tri des candidatures et suivi administratif
• Participation au suivi des processus de recrutement
• **Suivi et analyse**
• Production de bilans et de statistiques mensuelles
• Suivi des indicateurs de performance des actions menées
• **Développement de partenariats**
• Prise de contact avec des entreprises et identification de nouvelles opportunités
• Contribution au développement du réseau professionnel lusophone
• **Communication & valorisation**
• Animation de la page LinkedIn du DSE
• Promotion des offres et opportunités auprès du réseau
• Rédaction de contenus (articles, actualités, supports de communication)
• **Événementiel**
• Contribution à l’organisation du Forum Emploi annuel et d’autres actions ponctuelles sur l’année
• Participation à la coordination (prises de rendez-vous, logistique, accueil)
• **Participation à la vie associative :** En complément de ces missions principales, vous serez amené·e à participer à d’autres actions et projets portés par Cap Magellan, en fonction des besoins de l’association. Cette implication pourra concerner des événements culturels, des actions de terrain, des initiatives citoyennes ou des projets transversaux, offrant ainsi une expérience complète du fonctionnement associatif et du travail en équipe.

Requirements

**Profil :**

• Étudiant(e) en licence ou master (ressources humaines, gestion, communication ou équivalent)
• Intérêt pour les ressources humaines, l’insertion professionnelle et le travail en réseau
• Organisation, rigueur, autonomie et esprit d’analyse
• Bon relationnel et esprit d’initiative
• Capacité de synthèse et aisance rédactionnelle
• Maîtrise du français et du portugais (écrit et oral)
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel)

Benefits

**Poste :**

• Lieu : Villejuif (94)
• Début : juillet-septembre
• Durée : 4 à 6 mois
• Rythme : temps plein (35h/semaine)
• Stage conventionné, gratification selon la réglementation en vigueur
• Télétravail : non
• Disponibilité ponctuelle en soirée et le week-end (récupération prévue)

Fondée à Paris, Cap Magellan est la principale association de jeunes lusodescendants et lusophones en France. Nous développons des projets culturels, éducatifs et citoyens visant à promouvoir la langue et la culture portugaises, tout en favorisant l’engagement des jeunes générations.

Le Département Stage & Emploi (DSE), créé en 1993, accompagne les jeunes lusophones dans leur insertion professionnelle et développe des passerelles avec les entreprises valorisant le bilinguisme.

Dans ce cadre, Cap Magellan recrute un·e stagiaire pour contribuer au développement du DSE et à la dynamisation de ses actions en matière de recrutement, de partenariats et de visibilité.

Vos missions

**Missions**

Sous la supervision de l’équipe de coordination, vous participerez activement aux actions du Département Stage & Emploi :

• **Développement du DSE**
• Contribution au développement des activités et des projets du département
• Proposition d’initiatives visant à renforcer la visibilité et l’impact du DSE
• **Appui au recrutement**
• Rédaction et diffusion des offres de stage et d’emploi
• Tri des candidatures et suivi administratif
• Participation au suivi des processus de recrutement
• **Suivi et analyse**
• Production de bilans et de statistiques mensuelles
• Suivi des indicateurs de performance des actions menées
• **Développement de partenariats**
• Prise de contact avec des entreprises et identification de nouvelles opportunités
• Contribution au développement du réseau professionnel lusophone
• **Communication & valorisation**
• Animation de la page LinkedIn du DSE
• Promotion des offres et opportunités auprès du réseau
• Rédaction de contenus (articles, actualités, supports de communication)
• **Événementiel**
• Contribution à l’organisation du Forum Emploi annuel et d’autres actions ponctuelles sur l’année
• Participation à la coordination (prises de rendez-vous, logistique, accueil)
• **Participation à la vie associative :** En complément de ces missions principales, vous serez amené·e à participer à d’autres actions et projets portés par Cap Magellan, en fonction des besoins de l’association. Cette implication pourra concerner des événements culturels, des actions de terrain, des initiatives citoyennes ou des projets transversaux, offrant ainsi une expérience complète du fonctionnement associatif et du travail en équipe.

Vos compétences

**Profil :**

• Étudiant(e) en licence ou master (ressources humaines, gestion, communication ou équivalent)
• Intérêt pour les ressources humaines, l’insertion professionnelle et le travail en réseau
• Organisation, rigueur, autonomie et esprit d’analyse
• Bon relationnel et esprit d’initiative
• Capacité de synthèse et aisance rédactionnelle
• Maîtrise du français et du portugais (écrit et oral)
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel)

Avantages

**Poste :**

• Lieu : Villejuif (94)
• Début : juillet-septembre
• Durée : 4 à 6 mois
• Rythme : temps plein (35h/semaine)
• Stage conventionné, gratification selon la réglementation en vigueur
• Télétravail : non
• Disponibilité ponctuelle en soirée et le week-end (récupération prévue)