Responsable Chargé(e) de Recrutement Elèves FISA - CDD 24 mois - IMT Mines Alès

Créée il y a 181 ans, IMT Mines Alès compte à ce jour 1400 élèves (dont 250 étrangers) et 380 personnels. Elle possède deux campus à Alès et est également implantée à Montpellier et Pau. Ses élèves sont des ingénieurs généralistes, des ingénieurs de spécialité (par apprentissage), des doctorants et des élèves de masters ou mastères spécialisés. Elle accueille de plus 500 stagiaires en formation continue professionnelle.

Pour en savoir plus : https://www.imt-mines-ales.fr

Vous intégrez la Direction des Formations et de l’Expérience étudiant (DFx) qui a pour raison d’être de donner à nos élèves les meilleures chances de s’accomplir professionnellement pour être des acteurs responsables du développement de la Nation en préservant les richesses de la Planète.

Vos principales missions :

• Développer les recrutements des élèves en Admissions sur Titres (formations FISE et FISA) et proposer de nouvelles actions de recrutement.

• Développer et animer des partenariats avec les établissements d'enseignement supérieur et les universités.

• Développer la promotion des formations et coordonner les actions de communication auprès des candidats potentiels.

• Organiser et coordonner les différentes étapes du recrutement des élèves en apprentissage (FISA).

• Assurer l'interface avec les différents services internes et partenaires impliqués dans le processus de recrutement.

• Suivre les indicateurs d'activité et contribuer à l'amélioration continue des dispositifs de recrutement.

• Apporter un appui ponctuel à la cellule IMT Apprentissage et au service Admissions lors des campagnes de recrutement.

Vous trouvez plus d’information sur le descriptif du poste ici : https://partage.imt.fr/index.php/s/Twx7fess5Te65SY

Niveau de formation minimums requis :

• Diplôme d’ingénieur ou équivalent

Compétences, connaissances et expériences requises :

• Compétences en communication (orale, écrite, événementielle), marketing et développement, maitrise des techniques de recrutement,

• Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint),

• Aptitude à la rédaction et à la mise en forme de documents professionnels,

• Compétences d’organisation, d’animation, de suivi de projets et coordination multi-acteur,

• Analyse de données et suivi d’indicateurs (taux de conversion, rendement, etc.).

Poste susceptible d’être vacant

CDD de 24 mois de droit public - Emploi ouvert aux fonctionnaires & contractuels

Informations à usage interne à destination des agents sur Cadre de gestion de l'IMT :

• Catégorie-métier de référence du poste : II - G

Ce poste est ouvert à toutes et tous. L’IMT Mines Alès s’engage à mettre en place les aménagements nécessaires pour les personnes en situation de handicap, afin de garantir un environnement de travail inclusif et accessible. 

Date limite de candidatures : 17/07/2026

Date pressentie indicative du jury : 27/07/2026

Date de prise de fonction souhaitée : 01/09/2026

• Fourchette indicative de rémunération (hors bonus annuel variable) : 31 541 € - 39 660 € brut annuel selon le profil et l’expérience (charges salariales réduites en secteur public).

Sur le contenu du poste :

• Serge POMMÉ, Responsable Service Admissions, serge.pomme@mines-ales.fr

Sur les aspects administratifs :

• Géraldine BRUNEL, Directrice des relations humaines, geraldine.brunel@mines-ales.fr

Alors rejoignez-nous et profitez de ces nombreux avantages :

• Nombreux congés

• Restauration sur place

• Fais de transports en commun pris en charge à hauteur de 75%

• Forfait mobilité durable pour le covoiturage ou les trajets en vélo

• Ecosystème d'innovation stimulant (startups, étudiants, recherche, entreprises ...)

• Environnement idéal pour vivre ses passions (mer/montagne à proximité)