Responsable de Secteur d'aide à domicile H/F

<p><strong>Ouihelp</strong> renforce ses équipes opérationnelles et recherche un(e) Responsable de secteur pour son agence&nbsp;<strong>à TOURS - Centre</strong>&nbsp;!</p> <p>Votre rôle sera&nbsp;d<strong>’évaluer les besoins </strong>de vos bénéficiaires (personnes âgées et adultes en situtation de handicap) et d’assurer le suivi des interventions au domicile de nos bénéficiaires en perte d’autonomie.</p> <p><strong>Vos Missions :</strong></p> <ul> <li>Prendre en charge les demandes d’aide à domicile de nos prospects : évaluation des besoins à domicile, élaboration du plan d’accompagnement, suivi des demandes.</li> <li>Proposer des auxiliaires adapté(e)s aux situations et aux besoins des bénéficiaires en collaboration avec le ou la coordinateur de secteur et le/la chargé(e) RH</li> <li>Gestion des plannings des intervenant(e)s (remplacements, congés, urgences ...)</li> <li>Superviser les prestations et vous assurer ainsi de la qualité de service et de la satisfaction de vos bénéficiaires et de leur entourage.</li> </ul> <p><strong><em>Votre Profil :</em></strong></p> <ul> <li>Expérience professionnelle réussie dans le secteur médico-social</li> <li>Très bonne culture du secteur et des enjeux de la santé privé et/ou publique</li> </ul> <p><strong><em>Vos Compétences :</em></strong></p> <ul> <li>Maîtrise des outils de planification et appétence ++ pour l'univers digital</li> <li>Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec l'ensemble des acteurs du secteurs (AVS, Beneficiaires, partenaires médico-sociaux...)</li> <li>Bonne communication&nbsp;</li> </ul> <p><strong><em>Vos Qualités&nbsp; :</em></strong></p> <ul> <li>Passionné(e) par le contact humain</li> <li>Résilient(e)</li> <li>Culture du résultat</li> <li>Réactif(ve) et autonome</li> <li>Envie d'apprendre et de se développer</li> </ul> <p><strong><em>Les Avantages Ouihelp :</em></strong></p> <ul> <li>Programme d'intégration et de formation via la Ouihelp Academy</li> <li>Programme de Développement des Compétences, de perspectives d’évolutions et&nbsp; de mobilité interne possible (grand groupe national)</li> <li>Tickets restaurants via carte SWILE</li> <li>Mutuelle attractive prise en charge à 80% + prévoyance</li> <li>Comité d’entreprise</li> <li>Statut cadre au forfait jour avec 8 à 11 RTT/an pour une meilleure autonomie dans la gestion du temps de travail</li> <li>Environnement digital et technologique performant (logiciels, téléphone pro et une tablette pour être mobile facilement etc)</li> <li>Accès illimité à la plateforme Mokacare</li> </ul> <p><strong><em>Rémunération :</em></strong></p> <ul> <li>Fixe + variable trimestrielle sur objectif challengeant : package à partir de 28 800€ brut annuel</li> </ul> <p>Poste à pourvoir ASAP en CDI</p> <p>Si vous êtes familier(e) de la culture start-up, sensible au bien-être de nos aînés, attiré(e) par un poste de terrain : Rejoignez-nous !</p> <p><em>***Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.***</em></p> <h3>&nbsp;</h3>