Responsable Projet Innovation F/H

🏢 Notre groupe :

Chez Latecoere, nous repoussons les frontières de l’excellence industrielle aérospatiale en alliant leadership et innovation pour bâtir un monde durable. Notre mission ? Concevoir et livrer en toute sécurité des aérostructures et des systèmes d’interconnexion avancés, ainsi que des services, qui contribuent à la réussite de nos clients : Airbus, Boeing, Bombardier, Dassault Aviation, Embraer, etc. Audace, excellence et engagement rassemblent nos 6 000 collaborateurs, mobilisés dans 13 pays à travers le monde.

 

 

🛠️ Notre besoin opérationnel :

Dans un contexte de développement de projets de recherche et technologie, la Direction Innovation renforce ses équipes pour piloter des projets à forts enjeux technologiques. Le Responsable de Projet Innovation F/H aura pour rôle de structurer, planifier et piloter des projets R&T en lien étroit avec les équipes internes et les partenaires externes. Vous garantirez l’atteinte des objectifs de performance, de maturité technologique et d’alignement avec la feuille de route R&T et le plan produit du Groupe.

 

🚀 Vos missions :

• Piloter des projets de recherche et technologie en garantissant coûts, délais, qualité et niveaux de maturité TRL/MRL (Technology Readiness Level / Manufacturing Readiness Level).
• Animer et coordonner une équipe multi-métier en assurant la mise à disposition des ressources et des moyens nécessaires.
• Structurer, planifier et suivre les livrables, jalons projets et techniques dans un planning partagé.
• Gérer les relations avec les clients, partenaires, fournisseurs et organismes de soutien institutionnels.
• Assurer le pilotage des risques, opportunités, budgets et engagements de dépenses des projets.
• Garantir la confidentialité des projets et contribuer à la gestion de la propriété intellectuelle (contrats, accords de confidentialité, brevets).
• Contribuer au transfert des nouveaux produits et constituants vers les directions techniques et les opérations du Groupe.

 

🎯 Votre profil :

• Diplômé.e d’une formation Bac+5 en sciences de l’ingénieur.
• Expérience confirmée en gestion de projets Innovation ou R&T dans un environnement industriel aéronautique.
• Solides compétences en développement d’éléments de structure, mécanique aéronautique, EWIS (Electrical Wiring Interconnection System) et équipements.
• Maîtrise des processus TRL/MRL et des méthodes Six Sigma (Critical to Customer, Critical to Quality) et Agiles.
• Leadership naturel, esprit analytique et capacité à prendre des décisions stratégiques.
• Niveau d’anglais requis : B1 à C1.

 

🌍 Vos conditions de travail :

• Poste basé à Toulouse.
• CDI – Temps plein – Statut Cadre au forfait jours (avec RTT).
• Congés d’ancienneté dès 1 an.
• Prime variable selon objectifs.

 

🎁 Vos avantages :

• Restaurant d’entreprise / tickets restaurant / indemnités repas.
• Accès aux œuvres sociales.
• Télétravail (selon accord en vigueur).
• Mutuelle + prévoyance.
• Épargne salariale.
• Prise en charge de 50 % des transports en commun.

 

🔎 Notre processus de recrutement :

 

• Pré-sélection et échange téléphonique avec la personne en charge du recrutement 
• Entretien physique avec le ou la HRBP puis avec le ou la manager.
• Prise de poste envisagée : courant 2026.

 

🤝 Notre engagement :

La diversité de nos équipes est une richesse. En tant qu’employeur responsable, nous veillons à garantir l’égalité des chances pour tous les candidats et nous cultivons un environnement de travail inclusif. Nos métiers répondent aux enjeux d’excellence industrielle, d’innovation et de développement durable. Rejoignez-nous et faites décoller votre carrière !

#NeverStopPioneering ✈️🛰️