About the role
Entreprise :
High Potential Search accompagne ses clients dans le recrutement, l’évaluation et la sélection de leurs Futurs Talents. Notre expertise dans divers secteurs d’activité nous permet de vous apporter les solutions optimales.
HP SEARCH cherche à optimiser le rapprochement entre le candidat et son nouvel employeur.
Poste :
Rattaché directement à la direction générale, vos missions principales sont:
Recrutement :
- Assurer un bon cadrage des besoins client en recrutement
- Rédiger le descriptif de poste si nécessaire
- Établir le contrat de prestation avec le client
- Réaliser les projets de recrutement de cadres et cadres managériaux dans les délais contractuels
- Assurer un suivi de l’intégration du candidat chez le client et observer un feedback régulier avec le candidat et le client tout au long de la période d’essai
- Alimenter la base de données candidats de manière régulière
Prospection et relation client :
- Assurer une prospection régulière de manière à élargir son portefeuille client
- Réaliser ses objectifs en apport d’affaire annuels
Communication Interne et externe :
- Réaliser et communiquer de manière régulière sur son activité
- Participer au salon/Forum de recrutement et assurer une communication régulière sur les réseaux sociaux
- Développer l’image de marque sur le marché
- Assurer une communication régulière sur les réseaux sociaux (Page LinkedIn, Facebook …)
Profil recherché :
- De formation Bac + 3 à Bac + 5 en Ressources Humaines ou Commerce avec une expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire.
- Vous avez une expérience dans le recrutement des profils généralistes, profils IT est un plus.
- Vous avez une expérience de 2 ans minimum sur la partie commerciale / prospection.
- Vous maitrisez impérativement le processus de recrutement
- Vous êtes particulièrement performant(e) dans la chasse de nouveaux Talents
- Vous avez déjà une expérience dans un cabinet de chasse
- Dynamique et doté(e) d’un excellent relationnel et rédactionnel
Traits de personnalité souhaités :
- Recherche de nouveauté
- Extraversion
- Travail en équipe
- Equilibre personnel
- Créativité
- Besoin d'objectivité
- Flexibilité
- Organisation
483,000+ hidden jobs like this
Hp Search and thousands of companies post here first — often days before LinkedIn or Indeed. Your first 5 applications are free; go Pro to apply without limits.
Everything Pro unlocks:
- Unlimited applications — free stops at 5
- Track every application in one place
- Apply straight to the source, one click
- Save & organize roles you love
- Roles pulled from company boards before the big sites
