[Mécénat de compétences] Responsable Ressources humaines H/F _ St Malo

Le projet Fratries 🚀

Fratries est une initiative entrepreneuriale non lucrative qui s’est donnée pour mission de permettre à tous les jeunes, avec et sans handicap mental de vivre ensemble, tout simplement !

• Notre ambition : Répondre au désir des personnes avec handicap mental de vivre en milieu ordinaire et proposer une offre de colocation de qualité au service de la rencontre de nos différences !

• Notre mission : Habiter ensemble avec nos différences, tout simplement – Prendre collectivement soin des personnes avec handicap et leur permettre de prendre (toute) leur place dans la société !

• Notre modèle : Une activité de location meublée détenue à 100% par un Fonds de Dotation. Une Association qui porte le projet d’habitat inclusif au sein de la maison.
Fratries envisage l’ouverture de plusieurs maisons sur les 5 prochaines années. Notre première maison a ouvert à Nantes en 2022, début 2026 ce sont déjà 10 maisons qui sont en exploitation entre Nantes, Rennes, la région parisienne et Bordeaux.

Tes missions🎯

Fratries recherche un(e) Responsable Ressources Humaines en mécénat de compétences à Saint-Malo.

Sous la responsabilité du co-fondateur en charge des ressources humaines, ton rôle sera de structurer et piloter l’ensemble de la fonction RH.

• Pilotage des recrutements de A à Z (rédaction des annonces, mise en ligne, participation au processus de recrutement)

• Tenue à jour de notre outil de recrutement (Teamtailor)

• Gestion de la boîte mail générique

• Développement de la marque employeur et de la communication interne en lien avec l'équipe communication

• Gestion de l’onboarding et de l’expérience collaborateur

• Suivi des dossiers médecine du travail, prévoyance, mutuelle (dont renégociation des contrats)

• Pilotage de la construction du plan de formation et gestion des demandes de formations en lien avec les OPCO

• Pilotage de la campagne annuel d'entretiens et de la revue de compétences (à mettre en place)

• Accompagnement et conseil des managers au quotidien

• Contribution à la culture et aux pratiques RH

• Gestion de l’administration du personnel et de la paie

• Pilotage des obligations légales (RGPD, relations sociales, CSE à mettre en place)

• Déploiement des politiques RH (rémunération, process, outils)

Selon les appétences des candidats le poste pourrait aussi être "complété" d'autres missions car les projets ne manquent pas (comptabilité, pilotage des risques,...)

💼 Solide expertise RH généraliste (recrutement, droit du travail, administration du personnel, paie)

🛠️ Capacité à structurer, prioriser et piloter des projets RH en environnement en croissance

🤝 Excellente posture de conseil, avec aisance relationnelle et capacité à accompagner les manager

💻 Maîtrise des outils RH (ATS, SIRH, paie) et appétence pour les environnements digitaux

🚀 Autonomie, rigueur, proactivité et sens du pragmatisme dans l’action

🎈 Et surtout, tu as envie de rejoindre une aventure humaine, entrepreneuriale & donner du sens à ton job ?

⌚ Poste basé à St Malo, à pourvoir dès que possible en mécénat de compétences.

🎈 2 séminaires par an en bord de mer pour se détendre et refaire le monde avec les équipes Fratries.