Senior Revenue Accounting

Local: Lisboa

Tipo de contrato: Contrato Sem Termo

Tipo de horário: Regular

 

Missão

Garantir a integridade, conformidade e otimização dos processos de Revenue Accounting, assegurando o correto reconhecimento da receita da companhia, liderando iniciativas de transformação e resolução de casos complexos, e contribuindo ativamente para a melhoria contínua dos sistemas e processos.

 

Principais Responsabilidades

Liderança e transformação

• Liderar iniciativas no âmbito da transformação financeira, nomeadamente a implementação do novo ERP de suporte ao Accounting Revenue
• Atuar como ponto de contacto entre áreas de negócio e IT, assegurando o alinhamento entre requisitos funcionais e soluções técnicas

Gestão end-to-end dos processos de receita

• Gestão integrada dos principais processos de Revenue Accounting:
• Vendas e faturação
• Reconhecimento de receita com aplicação de IFRS
• Reembolsos
• Interline (inward / outward)
• Bilhetes expirados
• Monitorização de elevados volumes de dados e identificação proativa de anomalias
• Resolução de temas complexos

Controlo financeiro e compliance

• Garantir o correto reconhecimento de receita em conformidade com normas IFRS
• Definir, implementar e monitorizar controlos internos (reconciliações, validações)
• Liderar o suporte a auditorias internas e externas
• Mitigar riscos financeiros associados aos processos de Revenue Accounting

Fecho contabilístico e reporting

• Responsável pela disponibilização de inputs críticos para o month-end close
• Revisão e validação de reporting de revenue
• Análise de desvios e explicação de variações relevantes
• Produção de insights acionáveis para Finance e Management

Sistemas, transformação e melhoria contínua

• Liderança e participação ativa em iniciativas de transformação (ex: Order & Offer / modern retailing / compliance de faturação)
• Definição de requisitos funcionais e validação de soluções
• Identificação e implementação de automações
• Otimização de processos com foco na redução de esforço manual e aumento de eficiência
• Capacidade de traduzir temas técnicos em impacto financeiro

 

Requisitos Mínimos

• Licenciatura/Mestrado em Gestão, Economia, Contabilidade reconhecido pelo Ministério da Educação Português;
• Forte domínio de Excel e análise de dados;
• Inglês fluente.

 

Requisitos Preferenciais

• Experiência profissional mínima de 4 anos em contexto Big 4 (Auditoria / Advisory) idealmente em airline accounting;
• Conhecimento de sistemas de Revenue Accounting e modern retailing;
• Conhecimentos de IFRS, nomeadamente revenue recognition;
• Experiência em projetos de transformação e implementação de sistemas.

 

Perfil

• Elevada capacidade analítica e pensamento crítico
• Forte atenção ao detalhe com visão global
• Elevado sentido de responsabilidade e autonomia
• Orientação para resultados e melhoria contínua
• Capacidade de trabalhar sob pressão e lidar com complexidade

 

O que oferecemos

Benefícios que voam consigo

Na nossa companhia, acreditamos que cuidar da nossa equipa é tão importante como cuidar dos nossos passageiros. Por isso, oferecemos um conjunto de benefícios pensado para que se sinta valorizado e apoiado, dentro e fora do trabalho.

• Seguro de saúde e seguro de vida — garantindo proteção para si e para a sua família.
• Refeitório no local — refeições saborosas e equilibradas, sem ter de sair do conforto do escritório.
• Facilidade de passagem conforme política em vigor — porque acreditamos que quem trabalha connosco merece explorar o mundo.
• Parcerias exclusivas — descontos especiais para aproveitar momentos únicos.
• Plano de carreira e formação contínua — investimos no seu futuro, com oportunidades reais de progressão e programas de aprendizagem que o acompanham em cada etapa da sua jornada profissional.

 

Deverá submeter a sua candidatura até dia 25 junho 2026.