Junior Sales Development Representative (m/w/d) | B2B Outbound | Fokus bKV | Remote

**YAS.life** ist seit 2016 im B2B-Markt aktiv und positioniert sich heute als erfahrenes Unternehmen mit klarer Produktbasis. Wir bauen unseren Vertrieb im **Bereich betriebliche Krankenversicherung (bKV)** aktuell gezielt weiter aus. Dafür suchen wir einen Junior Sales Development Representative, der Outbound strukturiert umsetzt und sich im B2B-Vertrieb weiterentwickeln möchte.

**Unser Produkt**

Wir fokussieren uns auf den stark wachsenden Markt der **betrieblichen Krankenversicherung (bKV) als strategisches Instrument für Arbeitgeber**. Über unsere App-basierte Lösung kombinieren wir klassische Gesundheitsleistungen mit **digitalen Services** und ergänzenden **Lifestyle-Benefits**. Für Unternehmen bedeutet das unter anderem:

• Unterstützung im Umgang mit steigenden Krankheitsausfällen
• Stärkung der Arbeitgeberattraktivität
• Ein strukturiertes, digital nutzbares Gesundheitsangebot für Mitarbeitende

Du sprichst also nicht über ein Einzelprodukt, sondern über ein **strategisches Gesundheitsinstrument im B2B-Kontext.**

Tasks

Du verantwortest den **ersten Schritt im Sales-Prozess** und **vereinbarst qualifizierte Termine mit HR-Entscheidern und Geschäftsführern**. Es geht nicht um Closing oder Angebotsverhandlungen, sondern um klar definierte **Outbound-Arbeit mit messbaren Zielen**. Du arbeitest nicht in einem klassischen Callcenter-Setup, sondern baust gemeinsam mit uns eine skalierbare Vertriebsstruktur auf.

**Dein Arbeitsalltag**

• Strukturierte Outbound-Telefonie zur Ansprache neuer Unternehmen
• Identifikation und Ansprache relevanter Ansprechpartner
• Vereinbarung qualifizierter Online- und Telefontermine
• Aufbau von Kontaktketten und Nachfass-Telefonate
• Strukturierte Dokumentation deiner Aktivitäten in HubSpot

Du arbeitest mit klaren Gesprächsleitfäden und passt Deine Ansprache situativ an, wenn sich im Gespräch relevante Themen ergeben.

**Woran wir Erfolg messen**

• Qualität und Verbindlichkeit der vereinbarten Termine
• Saubere und strukturierte CRM-Arbeit
• Weiterentwicklung deiner Gesprächsführung

Requirements

• Mindestens ein Jahr praktische Erfahrung im telefonischen B2B-Outbound (z. B. als SDR, Inside Sales oder im Dialogmarketing)
• Souveräner Umgang mit Gesprächsleitfäden
• Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Hohe Motivation, sich intensiv in unser Produkt und dessen strategischen Nutzen einzuarbeiten
• Interesse an einer langfristigen Karriereentwicklung im Vertrieb

**Entwicklung & Zusammenarbeit**

Du arbeitest **eng mit dem Management Team** zusammen und erhältst **direkte Einblicke in den Vertriebsprozess**. Die Einarbeitung erfolgt praxisnah durch **Learning by Doing, regelmäßiges Feedback und gemeinsame Gesprächsanalysen**. Bei zuverlässiger Zielerreichung planen wir gemeinsam deinen nächsten Schritt in Richtung Sales Manager.

Benefits

**Vergütung**

• Fixgehalt ab 2.700 € brutto pro Monat (entsprechend Deiner Erfahrung)
• Zusätzlich leistungsabhängige Provision

**Deine Benefits**

• **YAS.beneFit Gesundheitsbudget**: 600 € jährlich
• **YAS.beneFit Lifestyle-Budget**: 20 € monatlich für attraktive Partnerangebote.
• Strukturierte Remote-Arbeit.
• Firmenlaptop und Diensthandy.

Die Position ist aktuell für einen Start ab dem **01.09.2026** vorgesehen. Wir führen jedoch bereits jetzt Gespräche mit potenziellen Kandidat:innen, um ausreichend Zeit für ein gegenseitiges Kennenlernen und eine sorgfältige Auswahl zu haben.

Wenn Du bereits erste Erfahrung im B2B-Outbound gesammelt hast und Deine nächste Rolle im Vertrieb suchst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

Bitte sende uns:

• Deinen Lebenslauf
• 2–3 Stichpunkte zu Deiner bisherigen Outbound-Erfahrung (z. B. Zielgruppe, Gesprächsanzahl oder Ergebnisse)

Im nächsten Schritt lernen wir uns in einem kurzen Gespräch kennen.

**Wir freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder persönlichem Hintergrund.**

**YAS.life** ist seit 2016 im B2B-Markt aktiv und positioniert sich heute als erfahrenes Unternehmen mit klarer Produktbasis. Wir bauen unseren Vertrieb im **Bereich betriebliche Krankenversicherung (bKV)** aktuell gezielt weiter aus. Dafür suchen wir einen Junior Sales Development Representative, der Outbound strukturiert umsetzt und sich im B2B-Vertrieb weiterentwickeln möchte.

**Unser Produkt**

Wir fokussieren uns auf den stark wachsenden Markt der **betrieblichen Krankenversicherung (bKV) als strategisches Instrument für Arbeitgeber**. Über unsere App-basierte Lösung kombinieren wir klassische Gesundheitsleistungen mit **digitalen Services** und ergänzenden **Lifestyle-Benefits**. Für Unternehmen bedeutet das unter anderem:

• Unterstützung im Umgang mit steigenden Krankheitsausfällen
• Stärkung der Arbeitgeberattraktivität
• Ein strukturiertes, digital nutzbares Gesundheitsangebot für Mitarbeitende

Du sprichst also nicht über ein Einzelprodukt, sondern über ein **strategisches Gesundheitsinstrument im B2B-Kontext.**

Aufgaben

Du verantwortest den **ersten Schritt im Sales-Prozess** und **vereinbarst qualifizierte Termine mit HR-Entscheidern und Geschäftsführern**. Es geht nicht um Closing oder Angebotsverhandlungen, sondern um klar definierte **Outbound-Arbeit mit messbaren Zielen**. Du arbeitest nicht in einem klassischen Callcenter-Setup, sondern baust gemeinsam mit uns eine skalierbare Vertriebsstruktur auf.

**Dein Arbeitsalltag**

• Strukturierte Outbound-Telefonie zur Ansprache neuer Unternehmen
• Identifikation und Ansprache relevanter Ansprechpartner
• Vereinbarung qualifizierter Online- und Telefontermine
• Aufbau von Kontaktketten und Nachfass-Telefonate
• Strukturierte Dokumentation deiner Aktivitäten in HubSpot

Du arbeitest mit klaren Gesprächsleitfäden und passt Deine Ansprache situativ an, wenn sich im Gespräch relevante Themen ergeben.

**Woran wir Erfolg messen**

• Qualität und Verbindlichkeit der vereinbarten Termine
• Saubere und strukturierte CRM-Arbeit
• Weiterentwicklung deiner Gesprächsführung

Qualifikation

• Mindestens ein Jahr praktische Erfahrung im telefonischen B2B-Outbound (z. B. als SDR, Inside Sales oder im Dialogmarketing)
• Souveräner Umgang mit Gesprächsleitfäden
• Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Hohe Motivation, sich intensiv in unser Produkt und dessen strategischen Nutzen einzuarbeiten
• Interesse an einer langfristigen Karriereentwicklung im Vertrieb

**Entwicklung & Zusammenarbeit**

Du arbeitest **eng mit dem Management Team** zusammen und erhältst **direkte Einblicke in den Vertriebsprozess**. Die Einarbeitung erfolgt praxisnah durch **Learning by Doing, regelmäßiges Feedback und gemeinsame Gesprächsanalysen**. Bei zuverlässiger Zielerreichung planen wir gemeinsam deinen nächsten Schritt in Richtung Sales Manager.

Benefits

**Vergütung**

• Fixgehalt ab 2.700 € brutto pro Monat (entsprechend Deiner Erfahrung)
• Zusätzlich leistungsabhängige Provision

**Deine Benefits**

• **YAS.beneFit Gesundheitsbudget**: 600 € jährlich
• **YAS.beneFit Lifestyle-Budget**: 20 € monatlich für attraktive Partnerangebote.
• Strukturierte Remote-Arbeit.
• Firmenlaptop und Diensthandy.

Die Position ist aktuell für einen Start ab dem **01.09.2026** vorgesehen. Wir führen jedoch bereits jetzt Gespräche mit potenziellen Kandidat:innen, um ausreichend Zeit für ein gegenseitiges Kennenlernen und eine sorgfältige Auswahl zu haben.

Wenn Du bereits erste Erfahrung im B2B-Outbound gesammelt hast und Deine nächste Rolle im Vertrieb suchst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

Bitte sende uns:

• Deinen Lebenslauf
• 2–3 Stichpunkte zu Deiner bisherigen Outbound-Erfahrung (z. B. Zielgruppe, Gesprächsanzahl oder Ergebnisse)

Im nächsten Schritt lernen wir uns in einem kurzen Gespräch kennen.

**Wir freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder persönlichem Hintergrund.**