Sales Manager
mcb
- Employment
- Fulltime Fixed Term
About the role
.
Sales Manager | 32-40u | Zaltbommel
Ben jij op zoek naar een uitdagende commerciële en leidinggevende functie? Zit verkopen in je bloed en ben jij enthousiast en resultaatgericht? Wil jij altijd het maximale resultaat behalen met je team? Dan ben jij de persoon die wij zoeken!
Wat ga je doen?
Als Sales Manager ben je samen met de vestigingsmanager verantwoordelijk voor het realiseren van klantkansen en zorg je voor omzet en rendement van de vestiging.
Je stimuleert je collega’s om het beste uit zichzelf te halen. Je bent bereid om twee stappen extra te zetten, met als doel het verbeteren van klanttevredenheid, klantloyaliteit en klantretentie.
Samen met je team (6 binnendienst en 2 buitendienst), benader je potentiële klanten op een proactieve manier, breng je offertes uit en ben je verantwoordelijk voor de opvolging ervan. MCB Direct werkt aan de lange termijn relatie met de klant en het belang hiervoor dien je altijd in het oog te houden. Ook ben je verantwoordelijk voor een goede personele bezetting van jouw afdeling en je motiveert en stimuleert je medewerkers om zich continu te blijven ontwikkelen.
Wij bieden
Een salaris tussen de €4.500 en €6.000 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring;
CAO Technische Groothandel met zeer goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 40 vakantiedagen en uiteraard een laptop en telefoon van de zaak;
Een fijne werkomgeving bij een sterk en gezond bedrijf dat marktleider is in de Benelux;
Een enthousiast team dat voor elkaar klaar staat en een familiaire en informele cultuur.
Wie zoeken we?
Wij zijn op zoek naar een collega die toe is aan een nieuwe uitdaging binnen een dynamische organisatie. Je hebt een sterke persoonlijkheid, duidelijke visie en kunt deze vertalen naar concrete acties, in lijn met het beleid. Als manager weet je jouw team te motiveren en enthousiasmeren en breng je de afdeling naar een hoger professioneel niveau.
Je voelt je thuis in een collegiale en professionele omgeving, en je bent een echte teamspeler met een goede dosis humor. Je bent klant- en resultaatgericht, bezit over goede communicatieve vaardigheden en je laat initiatief zien. Je ziet het als een uitdaging om, samen met je collega’s, te werken aan het uitbouwen van het succes van de vestiging Zaltbommel
Wat breng je mee?
Je hebt HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een commerciële richting;
Je hebt ervaring in een technische omgeving en met consultative selling;
Je hebt minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring;
Je hebt kennis van de markt en van de verschillende prijsniveaus;
Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift.
Wie zijn wij?
Werken bij MCB betekent elke dag bezig zijn met innovatie, samenwerking en groei. Als marktleider in de sector bevind je je in een dynamische omgeving waar techniek en commercie samenkomen, en waar je de kans krijgt om jezelf continu te ontwikkelen en écht impact te maken. Je werkt met gedreven collega’s die kennis delen en samen successen vieren, terwijl je bijdraagt aan slimme oplossingen voor klanten in uiteenlopende industrieën. De combinatie van een informele werksfeer, uitdagende projecten en volop doorgroeimogelijkheden maakt MCB niet zomaar een werkgever, maar een plek waar je carrière in beweging komt!
Hoe ziet de procedure eruit?
Telefonisch contact – 1ste gesprek – assessment – 2de gesprek – arbeidsvoorwaarden.
Enthousiast?
Reageer dan snel en solliciteer via de sollicitatiebutton.
Heb je nog vragen neem dan contact op met onze Recruiter Frank Ingenbleek (06-43230578) of frank.ingenbleek@mcb.nl
Op dit moment maken wij geen gebruik van W&S bureaus en stellen acquisitie niet op prijs
723,000+ hidden jobs like this
mcb and thousands of companies post here first — often days before LinkedIn or Indeed. Your first 5 applications are free; go Pro to apply without limits.
Everything Pro unlocks:
- Unlimited applications — free stops at 5
- Track every application in one place
- Apply straight to the source, one click
- Save & organize roles you love
- Roles pulled from company boards before the big sites