SOFTWARE DEVELOPER SPECIALIST I

<div class="content-intro"><p><strong>Conheça o Inter</strong>&nbsp;<br>Pioneiros, mudamos o mercado ao lançar o primeiro banco digital do Brasil e seguimos criando tendências com tecnologia de ponta. Evoluímos para um Super App Financeiro Global, com soluções completas e inovação de primeira. Aqui, o trabalho tem propósito: construir oportunidades reais, transformar a vida das pessoas e o mercado financeiro. Esse é o nosso Jeito Inter de Fazer. Se você quer fazer parte dessa mudança e deixar um legado, seu lugar é aqui.<br><br>Vem ser Sangue Laranja.</p> <p><strong>Get to Know Inter&nbsp;</strong><br>As pioneers, we transformed the market by launching Brazil’s first digital bank and continue to shape the future with cutting-edge technology.<br>We have evolved into a Global Financial Super App, delivering complete solutions and leading innovation. Here, work has purpose: creating real opportunities, transforming people’s lives, and reshaping the financial market.<br>This is the Inter way of making things happen. If you want to be part of this transformation and leave your mark, your place is here.</p> <p>Become Sangue Laranja.</p></div><p class="p1"><strong>Sobre a vaga e missão do cargo&nbsp;</strong></p> <p class="p1">Você fará parte da liderança técnica da Torre de Cobrança e atuará como principal referência de arquitetura e engenharia da tribo de desenvolvimento full-stack (com foco em backend), sendo responsável por definir padrões técnicos, garantir a integridade arquitetural dos sistemas e elevar continuamente a maturidade técnica do time que sustenta os sistemas críticos de recuperação de crédito do banco.</p> <p class="p1"><strong>No seu dia a dia, você vai:&nbsp;</strong></p> <ul> <li>Definir e documentar a arquitetura de sistemas backend, APIs e microserviços da tribo</li> <li>Estabelecer padrões técnicos, guias de desenvolvimento e boas práticas de engenharia de software</li> <li>Realizar code reviews estratégicos garantindo aderência arquitetural e qualidade de código</li> <li>Atuar diretamente no desenvolvimento de componentes críticos e de alta complexidade</li> <li>Conduzir discussões e decisões de arquitetura, design de dados e estratégias de integração</li> <li>Avaliar, propor e validar adoção de novas tecnologias e abordagens para evolução do stack</li> <li>Mentorar tecnicamente desenvolvedores da tribo em backend, arquitetura distribuída e boas práticas</li> <li>Garantir performance, escalabilidade, resiliência e observabilidade dos sistemas em produção</li> <li>Apoiar integrações com sistemas legados bancários e APIs de terceiros, definindo padrões e contratos</li> <li>Representar a tribo em fóruns e comitês de arquitetura corporativa</li> <li>Traduzir requisitos de negócio em decisões técnicas consistentes e sustentáveis</li> <li class="p1">&nbsp;</li> </ul> <p class="p1"><strong>O que buscamos</strong></p> <p class="p1"><strong>Obrigatórios:</strong></p> <ul> <li>Ensino Superior Completo;&nbsp;</li> <li>Disponibilidade para trabalhar presencial em Belo Horizonte ou Recife;&nbsp;</li> <li>Sólida experiência em desenvolvimento backend (Java/Spring, Node.js, Python ou similar), com atuação em sistemas produtivos de alta criticidade</li> <li>Experiência comprovada como Tech Lead ou Arquiteto de Software com influência técnica sobre times de desenvolvimento</li> <li>Conhecimento avançado em arquitetura de microserviços, APIs RESTful e sistemas distribuídos</li> <li>Domínio em design e modelagem de bancos de dados relacionais e NoSQL em ambientes de produção</li> <li>Experiência em containerização (Docker/Kubernetes) e práticas DevOps/CI-CD</li> <li>Vivência com ferramentas de observabilidade, APM e monitoramento de sistemas (New Relic, Datadog, ELK ou similares)</li> <li>Capacidade de documentar e comunicar decisões arquiteturais para diferentes públicos (técnicos e não técnicos)</li> <li>Experiência com metodologias ágeis e colaboração próxima com times de produto e negócio</li> </ul> <p class="p1"><strong>Desejáveis:</strong></p> <ul> <li>Inglês técnico/intermediário para leitura de documentação, avaliação de tecnologias e interação com fornecedores</li> <li>Experiência no setor bancário, financeiro ou fintechs, especialmente em sistemas de cobrança ou meios de pagamento</li> <li>Conhecimento em Domain Driven Design (DDD) e padrões arquiteturais (CQRS, Event Sourcing, Saga, Strangler Fig)</li> <li>Vivência com message queues e arquiteturas orientadas a eventos (Kafka, RabbitMQ ou similares)</li> <li>Experiência com sistemas de alto volume transacional e requisitos de alta disponibilidade</li> <li>Conhecimento em práticas de segurança, compliance e ambientes regulados no setor financeiro</li> <li>Familiaridade com React e capacidade de orientar tecnicamente times frontend</li> <li>Experiência com integração de sistemas legados bancários e padrões de interoperabilidade</li> <li>Certificações em cloud (AWS Solutions Architect, Azure, GCP), Kubernetes (CKA/CKAD) ou arquitetura de software</li> <li>Conhecimento em ferramentas de documentação de arquitetura (C4 Model, OpenAPI/Swagger, ADRs)</li> </ul> <p class="p1"><strong>Benefícios&nbsp;</strong></p> <ul> <li class="p1">Vale-alimentação e Vale-refeição</li> <li class="p1">Plano de saúde e odontológico</li> <li class="p1">Seguro de vida</li> <li class="p1">DayOff de Aniversário</li> <li class="p1">Baby On Board e Sala de Amamentação</li> <li class="p1">Licença parental estendida</li> <li class="p1">Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência</li> <li class="p1">Wellhub e Grupo de Corrida Inter</li> <li class="p1">Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos,&nbsp;área de descompressão, jogos e minicampo de golfe</li> <li class="p1">Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet</li> <li class="p1">Cartão Prime Inter</li> <li class="p1">Programas de treinamento e capacitação internos</li> </ul> <p class="p1"><strong>Etapas do Processo Seletivo</strong></p> <ul> <li class="p1">Triagem de currículos;</li> <li>Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);</li> <li class="p1">Assessments;</li> <li class="p1">Entrevista com Time de Talent;&nbsp;</li> <li class="p1">Teste técnico (quando necessário);</li> <li class="p1">Entrevista com a liderança;</li> <li class="p1">Proposta de Contratação (Offer);</li> </ul>