Senior Staff Software Engineer - Payments e Credit

<p><strong data-start="122" data-end="188"><span>O mercado financeiro está sendo reinventado por meio de conversas.</span></strong></p> <p><span>Com soluções como Blip Payments, Checkout e Cred, não estamos apenas integrando adquirentes e crédito descontado em folha de pagamento ao ecossistema conversacional; estamos criando os primeiros agentes de IA focados em pagamentos dentro do WhatsApp.</span><br data-start="424" data-end="427" data-is-only-node=""><span>Se você possui sólida experiência no setor financeiro e está ansioso para moldar a maneira como milhares de pessoas realizam transações e acessam crédito de forma autônoma e inteligente, este é o desafio certo para você — definindo o padrão de excelência para este novo paradigma.</span></p> <p>Você contribuirá para a evolução arquitetural da plataforma, definindo padrões técnicos, abstrações consistentes e integrações robustas que sustentam diferentes mercados e clusters internacionais. O contexto envolve a incorporação estratégica de capacidades de IA, garantindo escalabilidade, governança e excelência operacional. Buscamos um perfil com visão sistêmica, profundidade técnica e influência estratégica, motivado por desafios de escala, internacionalização e construção de plataformas inteligentes com impacto direto no negócio.</p> <h2>Responsabilidades</h2> <ul> <li>Desenvolver features e melhorias no produto Blip de forma segura, bem testada e performática</li> <li>Conduzir a visão e estratégia técnica entre vários departamentos</li> <li>Liderar decisões arquiteturais que impactam múltiplas equipes e departamentos</li> <li>Defender melhorias na qualidade do produto, segurança e performance em nível organizacional</li> <li>Resolver problemas técnicos de maior escopo e complexidade entre departamentos</li> <li>Impulsionar inovação e excelência técnica em toda a organização</li> <li>Definir e estabelecer padrões técnicos e melhores práticas em toda a empresa</li> <li>Identificar e resolver dívidas técnicas sistêmicas que afetam múltiplos departamentos</li> <li>Liderar iniciativas de proof-of-concept para avaliação de tecnologias estratégicas</li> <li>Representar a Blip e seus valores em comunicações públicas e fóruns técnicos</li> <li>Fornecer mentoria técnica para Staff Engineers e líderes técnicos</li> <li>Liderar iniciativas técnicas de larga escala envolvendo múltiplos departamentos</li> <li>Orientar o alinhamento da estratégia técnica com objetivos de negócio</li> <li>Desenvolver e liderar programas de treinamento interno</li> <li>Impulsionar a adoção de tecnologias emergentes e melhores práticas</li> <li>Estabelecer frameworks de governança técnica</li> <li>Liderar estratégias de resposta e prevenção a incidentes críticos</li> <li>Orientar estratégias de contratação e padrões de avaliação técnica</li> <li>Participar da rotação do plantão para questões críticas em produção</li> <li>Promover colaboração técnica entre departamentos</li> <li>Se necessário, atuar como Tech Lead para o squad ou outros projetos estratégicos, promovendo a excelência técnica e garantindo altos padrões de qualidade das entregas</li> </ul> <h3>&nbsp;</h3> <h3>As Senior Staff Backend Software Engineer</h3> <h3>Requisitos</h3> <ul> <li>8+ anos de experiência como Software Engineer/Staff, sendo pelo menos 2 em posição de liderança (como Engineering Manager ou Staff+ Engineer)</li> <li>Experiência profissional significativa com C# ou linguagem requerida pela especialidade</li> <li>Sólida experiência com ferramentas de automação de testes (ex: MSTest, JUnit, NUnit, XUnit, Specflow, etc)</li> <li>Sólido entendimento de conceitos web e browser (ex: como o browser faz requisições ao backend)</li> <li>Experiência com ferramentas de observabilidade como Grafana, Prometheus e ferramentas APM</li> <li>Sólida experiência usando ferramentas de CI/CD para gerenciar o ciclo de desenvolvimento</li> <li>Experiência em liderar e estabelecer processos de governança de arquitetura</li> <li>Experiência em definir e liderar processos de RFC/ADR entre departamentos</li> <li>Sucesso comprovado em liderar múltiplas equipes através de desafios técnicos complexos</li> <li>Experiência com arquitetura de sistemas distribuídos em larga escala</li> <li>Expertise em otimização de performance e escalabilidade</li> <li>Histórico sólido de liderança técnica entre departamentos</li> <li>Experiência em definir estratégia técnica alinhada com objetivos de negócio</li> <li>Profundo conhecimento em design e arquitetura de sistemas</li> <li>Experiência em mentorar líderes técnicos e staff engineers</li> <li>Capacidade comprovada de influenciar decisões técnicas em nível organizacional</li> <li>Fortes habilidades de comunicação executiva</li> <li>Experiência em trabalhar com stakeholders de diferentes departamentos</li> <li>Capacidade demonstrada de conduzir mudanças organizacionais</li> <li>Compartilhar nossos valores e trabalhar de acordo com eles</li> <li>Capacidade de prosperar em uma organização remota</li> <li>Experiência prévia trabalhando com cloud providers (ex: Google, AWS, Azure, etc)</li> <li>Expertise em Kubernetes</li> <li>Entregar POCs para identificar rapidamente direção e gaps em arquiteturas propostas</li> <li>Conhecimento de princípios de design de software (SOLID, Clean Code, DRY, metodologia Twelve-Factor, etc)</li> <li>Experiência com metodologias de desenvolvimento (Pair Programming, TDD, práticas de Code Review, etc)</li> <li>Proficiência no idioma português, tanto escrito quanto verbal</li> <li>Proficiência no idioma inglês, tanto escrito quanto verbal</li> </ul> <h2>Diferenciais</h2> <ul> <li>Experiência prévia na construção de stack de observabilidade com diferentes tecnologias</li> <li>Experiência em liderar comitês de arquitetura em organizações enterprise</li> <li>Experiência em implementar architecture review boards</li> <li>Experiência em liderar transformações técnicas em organizações</li> <li>Experiência em empresas de software enterprise</li> <li>Histórico de palestras em conferências técnicas</li> <li>Experiência em construir frameworks de governança técnica</li> <li>Formação em ciência da computação ou experiência equivalente</li> <li>Experiência com ferramentas de diagramação para criar diagramas de arquitetura</li> <li>Experiência em implementar práticas de segurança em toda a organização</li> <li>Experiência com arquiteturas multi-region e alta disponibilidade</li> <li>Histórico de migrações bem-sucedidas em larga escala</li> <li>Experiência em construir e liderar centros de excelência</li> <li>Manutenção de projetos open source</li> <li>Experiência com avaliação e mitigação de riscos técnicos</li> <li>Proficiência em utilizar ferramentas baseadas em IA para melhorar a qualidade do trabalho</li> <li>Experiência com desenvolvimento de estratégia técnica</li> <li>Experiência com due diligence técnica</li> <li>Registro de publicações técnicas ou patentes</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <h2 class="sc-c87ac0d4-0 gDozGp" data-testid="section-Informações adicionais-title">Informações adicionais</h2> <div class="sc-add46fb1-3 cOkxvQ"> <p><strong>Vantagens e benefícios</strong></p> <strong>Sua Experiência no Dia a Dia</strong> <ul> <li>🕘&nbsp;<strong>Horário Flexível</strong>: Mais autonomia para organizar sua rotina com equilíbrio e responsabilidade.</li> <li>🏠&nbsp;<strong>Modelos de Trabalho Flexíveis</strong>: Remoto, híbrido ou presencial, conforme a necessidade da função.</li> <li>👕&nbsp;<strong>No Dress Code</strong>: Liberdade para ser quem você é, sem formalidades.</li> <li>🖥️&nbsp;<strong>Auxílio Home Office e Blip Setup</strong>: Suporte financeiro para montar (ou melhorar) seu espaço de trabalho remoto.</li> <li>🎉&nbsp;<strong>Day Off de Aniversário</strong>: Um dia de folga no mês do seu aniversário para comemorar como quiser.</li> <li><strong>🔋 Blip Recharge:</strong> São 5 dias de folga remunerada por ano, para cargos que não fazem registro de ponto, pensados para equilibrar a jornada.</li> </ul> <p><strong>&nbsp;Bem-estar e Qualidade de Vida</strong></p> <ul> <li>🍽️&nbsp;<strong>Vale Alimentação ou Refeição</strong>: R$ 1144,00 mensais, sem desconto e creditado inclusive nas férias e licenças.</li> <li><strong><span data-qa="emoji" data-sk="tooltip_parent"><img style="max-width: 100%;" src="https://a.slack-edge.com/production-standard-emoji-assets/14.0/google-medium/1f3af@2x.png" alt=":dart:" width="15" aria-label="dart emoji"></span></strong><strong> </strong><strong>Beneflex</strong><strong>: </strong>Valor mensal creditado em saldo livre, permitindo flexibilidade total de uso, de acordo com suas necessidades.</li> <li>🚍&nbsp;<strong>Vale Transporte</strong>: Disponível conforme necessidade de deslocamento.</li> <li>🏋️‍&nbsp;<strong>Wellhub (Gympass)</strong>: Acesso a academias, apps de bem-estar e atividades físicas, também para dependentes.</li> <li>🎭&nbsp;<strong>Convênio SESC</strong>: Acesso à cultura, lazer, esportes, hotéis, colônia de férias e mais.</li> </ul> <p><strong>&nbsp;Saúde Física e Emocional</strong></p> <ul> <li>🩺&nbsp;<strong>Plano de Saúde (SulAmerica)</strong>: Cobertura nacional, quarto privativo para você e seus dependentes, com desconto apenas de coparticipação.</li> <li>🦷&nbsp;<strong>Plano Odontológico</strong>: Cobertura nacional para você e seus dependentes, com três opções de planos, e&nbsp; desconto integral do valor do plano escolhido.</li> <li>🧠&nbsp;<strong>Conexa Saúde</strong>: Plataforma de atendimento psicológico online.</li> <li>🔐&nbsp;<strong>Seguro de Vida</strong>: Cobertura equivalente a 24 vezes o seu salário mensal.</li> </ul> <p><strong>&nbsp;Família, Parentalidade e Apoio</strong></p> <ul> <li>👶&nbsp;<strong>Licença Maternidade Estendida</strong>: 180 dias para viver o início dessa nova fase com tranquilidade.</li> <li>👨‍👧&nbsp;<strong>Licença Paternidade Estendida</strong>: 30 dias para estar presente e fortalecer vínculos.</li> <li>🧸&nbsp;<strong>Auxílio Creche</strong>: Reembolso de R$ 676,81 para filhos de até 2 anos e R$ 592,21 para filhos de até 5 anos.</li> <li>🧩&nbsp;<strong>Auxílio para Dependente PCD</strong>: Apoio de R$ 846,02 para filhos com deficiência ou neuro diversidade.</li> </ul> </div> <p>&nbsp;</p>