Lead, Software Engineering

À propos de MyForterro

À propos de Business Services

Missions

• Encadrer au quotidien les équipes de développement basées au Maroc (périmètre Business Services).
• Organiser l’activité, répartir les tâches et suivre la charge afin d’assurer la performance collective.
• Assurer le management de proximité : onboarding, suivi de performance, feedback, développement des compétences.
• Mettre en œuvre les processus RH en lien avec les standards Forterro.
• Participer activement au recrutement (identification des besoins, évaluation et intégration).
• Accompagner la montée en compétence et favoriser un environnement de travail structuré et motivant.
• Assurer la communication et l’alignement avec les équipes françaises (engineering, product, plateforme).
• Suivre la bonne exécution des développements sur les micro-services et APIs MyForterro.
• Contribuer à l’amélioration continue des processus et pratiques de delivery.
• Identifier les points de friction et proposer des solutions pragmatiques.

Profil

Compétences essentielles

• Expérience confirmée en management d’équipe dans un environnement engineering / logiciel, avec un rôle de proximité incluant l’organisation quotidienne, l’accompagnement des collaborateurs et le pilotage de la performance.
• Capacité à mettre en œuvre des plans opérationnels à court terme avec un impact mesurable, tout en structurant l’activité de l’équipe de manière pragmatique et orientée résultats.
• Maîtrise des sujets RH (onboarding, suivi de performance, développement des compétences) ainsi qu’une implication dans les processus de recrutement.
• Très bonnes compétences de communication, capacité à collaborer dans un environnement international et à coordonner des équipes locales avec des interlocuteurs à distance, notamment en France.
• Bonne compréhension des environnements de développement logiciel et des enjeux de delivery, avec la capacité à faire progresser les pratiques et à influencer au-delà de son périmètre direct.
• Français & anglais courant.

Atouts

• Expérience dans un environnement international ou nearshore, idéalement en SaaS, éditeur logiciel ou B2B.
• Connaissance des architectures micro-services, APIs et plateformes, ainsi que du contexte marocain (recrutement, structuration d’équipes).
• Capacité à évoluer dans un environnement en construction avec des enjeux de structuration.

Mode de fonctionnement

• Environnement international, transverse et orienté plateforme, nécessitant une présence locale forte au Maroc et une collaboration régulière avec les équipes basées en France.
• Le rôle implique un management de proximité, une organisation claire du quotidien et une autonomie dans la mise en œuvre des pratiques managériales.