Softwareentwickler / Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (m/w/d)
biroha
- Employment
- Fulltime
About the role
Du hast noch nie von uns gehört? Kein Ding, hier kommt ein kurzes Intro: Die BIROHAsystems&education UG ist ein Bestandteil der neuen BIROHA-Gruppe. Wir sind jung, ambitioniert und modern und der neue Partner, wenn es um Digitalisierung, IT-Projekte und Schulungsmaßnahmen geht. Unsere Kunden sind weltweit verteilt und aus vielfältigsten Branchen – von kleinen lokalen Firmen bis hin zum globalen Konzern mit mehreren tausend Mitarbeitern. Wir wachsen seit der Gründung kontinuierlich und suchen daher Teamplayer, die mit uns gemeinsam das Systemhaus der Zukunft weiter ausbauen:
Du weißt, was dieser Jobtitel bedeutet? Dein Herz schlägt für alles, was mit IT zu tun hat und du kennst dich mit den neuesten Cloud-Technologien aus?
Wenn es dir zusätzlich Spaß macht, bereits von Tag 1 an Verantwortung für deinen Bereich zu übernehmen und du neben Kommunikationsstärke auch Kreativität und Teamfähigkeit vorweisen kannst, sollten wir uns kennenlernen! Wir suchen dich zum schnellstmöglichen Eintrittstermin und freuen uns über deine Bewerbung.
Deine Aufgaben wären unter anderem:
Entwicklung von firmeneigenen Projekten
Konzeption und Entwicklung von Softwarelösungen für unsere kundenspezifischen Projekte in diversen Branchen
Konzeption und Entwicklung datenbankbasierter Anwendersoftware zur Vereinfachung und Automatisierung von Abläufen
Begleitung von Transformationen von Client-Server-Anwendungen zu plattformunabhängigen Web-/mobilen Applikationen
Entwicklung von Apps für mobile Endgeräte, wie bspw. Tablets oder Smartphones
Mitwirkung bei der Planung und Gestaltung ansprechender und anwendergerechter Benutzeroberflächen
Finden technischer Lösungen zur Umsetzung der Anforderungen der Anwender
Projektverantwortung für den Softwareentwicklungsprozess - von der Spezifikation über die Implementierung bis hin zur Inbetriebnahme und dem Softwaretest
Abschluss als Fachinformatiker (m/w/d) für Anwendungsentwicklung oder vergleichbarer Abschluss, Quereinsteiger mit entsprechender Berufserfahrung
Du sprichst fließend Deutsch. Englisch und Code (welche(n) genau, überlassen wir dir - wir gehen davon aus, dass darunter mindestens einer der folgenden ist: Xcode, Python, PHP, Dynamics, Datenbanken, C#)
Grundkenntnisse Windows Server
Gute Kenntnisse im Webdesign
Erweiterte Kenntnisse von M365
Absolute Verlässlichkeit und Verantwortungsbewusstsein
Strukturiertes Arbeiten
Du kannst Software analysieren, designen, implementieren und testen
Deine Benefits
Wir bullshitten nicht mit Buzzwords. “Agil”, “MVP”, “Machine Learning”, “Digital Transformation”, “Disruptive” - sorry, kennen wir, leben wir. Wir müssen das nicht ständig erwähnen, wir machen es einfach.
2.000 Euro jährliches Weiterbildungsbudget
Regelmäßige Teamevents
Up-to-Date Tech-Stack
Neu renoviertes, stylisches Office mit kostenfreien Parkplätzen direkt am Büro im Herzen von Schwarze Pumpe
Remote Work nach Absprache möglich
Flexible Arbeitszeiten: Du arbeitest nachts am besten? Ok, wenn es das Projekt zulässt und wir uns darauf verlassen können, dass deine Aufgaben erledigt werden: Go for it!
Erfahrenes Gründer-Team mit Führungsbackground bei coolen, namhaften Weltmarken und mit echtem Start Up Spirit
Viel Eigenverantwortung & Gestaltungsmöglichkeiten
Unbefristete Arbeitsverträge
Mitarbeiterrabatte
In Summe bieten wir dir ein spannendes Umfeld in einem aufstrebenden und agilen Unternehmen mit flexiblen Arbeitszeiten und eigenem Spielraum.
Interesse? Dann schicke uns deine Bewerbung mit deinem Lebenslauf, deinen Gehaltsvorstellungen und einem Schreiben, aus dem hervorgeht, was dich für diesen Job besonders auszeichnet.
723,000+ hidden jobs like this
biroha and thousands of companies post here first — often days before LinkedIn or Indeed. Your first 5 applications are free; go Pro to apply without limits.
Everything Pro unlocks:
- Unlimited applications — free stops at 5
- Track every application in one place
- Apply straight to the source, one click
- Save & organize roles you love
- Roles pulled from company boards before the big sites