About the role
SPECIJALIST OPERATIVNIH PROCESA LJUDSKIH POTENCIJALA
Lokacija rada: Zagreb
ŠTO JE POTREBNO ZA USPJEH NA OVOJ POZICIJI
- Do dvije godine iskustva na istoj ili sličnoj poziciji
- SSS ili VŠS
- iskustvo u administraciji radno‑pravnih procesa i poznavanje radnog zakonodavstva
- kooperativnost, diskrecija i proaktivan pristup u pronalaženju rješenja
- učinkovito upravljanje vremenom i organiziranost u radu
- napredno poznavanje Office programa
OVA PRILIKA PRUŽA MOGUĆNOST
- biti odgovoran za ključne operativne procese ljudskih potencijala (kreiranje radno-pravne dokumentacije; registriranje početka/završetka radnog odnosa na MiO i HZZO, korištenje internih HRIS sustava u svakodnevnom radu i dr.)
- pružati podršku kolegama iz drugih odjela u nalaženju najefikasnijih rješenja iz područja odgovornosti
- proaktivno surađivati s kolegama iz drugih odjela unutar Ljudskih potencijala
- sudjelovati u raznim HR aktivnostima te po potrebi se uključiti u organizaciju lokalnih evenata
ŠTO MOŽETE OČEKIVATI KAO ATLANTIKOVAC?
U Atlanticu vjerujemo da posao nije samo posao; to je prostor u kojem se trebate osjećati dobro, imati podršku i priliku da budete svoji. Trudimo se stvarati okruženje u kojem karijera ide ruku pod ruku s osobnim razvojem, ravnotežom i iskrenim ljudskim odnosima.
Zavirite u benefite koje naši ljudi najviše cijene i otkrijte kako izgleda radno okruženje koje podržava ljude:
Klikni i istraži (RH)
Prijavite se, sačuvali smo vam mjesto,
Atlantikovci
* Nudimo ugovor na određeno vrijeme.
756,000+ hidden jobs like this
Atlantic Grupa D.D. and thousands of companies post here first — often days before LinkedIn or Indeed. Your first 5 applications are free; go Pro to apply without limits.
Everything Pro unlocks:
- Unlimited applications — free stops at 5
- Track every application in one place
- Apply straight to the source, one click
- Save & organize roles you love
- Roles pulled from company boards before the big sites
