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About the role
<div class="content-intro"><h3 style="text-align: justify;"><strong>Sobre o Jusbrasil</strong></h3>
<div style="text-align: justify;">
<p data-start="647" data-end="922">Transformar o sistema de Justiça com tecnologia não é um desafio trivial. Por isso, o Jusbrasil se posiciona como uma empresa <strong data-start="775" data-end="787">AI-first</strong>, que utiliza <strong data-start="801" data-end="856">IA Generativa, dados massivos e engenharia de ponta</strong> para resolver problemas complexos e criar impacto real em escala.</p>
<p data-start="924" data-end="1268">Estamos vivendo um ponto de virada: a revolução da GenAI está redefinindo o mercado, e temos nas mãos uma <strong data-start="1030" data-end="1120">oportunidade rara de liderar a transformação tecnológica do sistema jurídico no Brasil</strong>. </p>
<p data-start="924" data-end="1268">Lidamos com <strong data-start="1136" data-end="1158">petabytes de dados</strong>, <strong data-start="1160" data-end="1185">bilhões de documentos</strong> e desafios de <strong data-start="1200" data-end="1233">escala, precisão e relevância</strong> dignos das maiores techs do mundo.</p>
<p data-start="1270" data-end="1556">Nosso time opera com <strong data-start="1291" data-end="1321">alta densidade de talentos</strong>, autonomia e propósito. São centenas de pessoas incríveis espalhadas por mais de <strong data-start="1403" data-end="1434">40 cidades no Brasil e fora</strong>, unidas pela mesma missão: construir soluções que melhorem o acesso à Justiça e ampliem a confiança nas relações sociais.</p>
<p data-start="1558" data-end="1828">Aqui, valorizamos quem busca <strong data-start="1387" data-end="1407">domínio profundo</strong>, age com <strong data-start="1417" data-end="1441">clareza de propósito</strong> e tem energia para enfrentar grandes desafios com consistência e excelência.<br data-start="1518" data-end="1521"><br data-start="1693" data-end="1696">Estamos construindo algo grande e queremos pessoas que queiram fazer parte dessa história, <strong data-start="1789" data-end="1827">com intensidade, foco e excelência</strong>.</p>
<h3><strong><br>Jusbrasil em números:</strong></h3>
<p>+ de 1,2 bi de documentos jurídicos de interesse público</p>
<p>+ de 1PB de dados na nossa infraestrutura de tecnologia</p>
<p>+ de 30 m de usuários</p>
<p>+ de 500 colaboradores</p>
<p>+ de 80% dos advogados brasileiros cadastrados</p>
</div>
<div style="text-align: justify;"> </div>
<div style="text-align: justify;"> </div></div><h2><strong>Sobre a posição</strong></h2>
<div>O Jusbrasil está em busca de uma pessoa Senior Site Reliability Engineer para atuar como SRE Partner um papel estratégico criado para aproximar a engenharia de confiabilidade das Áreas de Produto (PAs) onde o impacto é mais direto.</div>
<div><br>A peça central da nossa engenharia é a Agentic Engineering Platform, uma plataforma onde desenvolvedores declaram intenção e agentes de IA abstraem a complexidade de infraestrutura, reduzindo carga cognitiva e acelerando a entrega. O SRE Partner é o elo humano entre essa plataforma e os times de produto: a pessoa que entende as dores reais de cada PA, implementa a agenda de SRE no dia a dia dos times e garante a adoção dos recursos da plataforma onde eles mais importam.</div>
<div><br>Essa posição atua de forma alocada nas PAs prioritárias com foco em elevar a maturidade de confiabilidade de cada time, reduzir riscos operacionais e construir uma cultura orientada a dados, SLOs e resposta a incidentes. Quem ocupa esse papel não apenas diagnostica problemas: vende soluções, influencia decisões e age como embaixador da plataforma de engenharia.</div>
<h2><strong>Desafios da posição</strong></h2>
<ul>
<li>Ser alocada em PAs críticas e ganhar rapidamente contexto das suas dores, riscos e arquitetura, iniciando entregas de alto impacto nos primeiros meses.</li>
<li>Implementar a agenda de SRE nas PAs: definição de SLOs, estruturação de on-call, runbooks, gestão de incidentes e post-mortems.</li>
<li>Construir e evoluir uma matriz de maturidade de SRE para cada PA, mapeando o estado atual e definindo o caminho de evolução.</li>
<li>Identificar riscos operacionais pontos únicos de falha, serviços sem dono, alertas ruidosos e atuar proativamente para eliminá-los antes que virem incidentes.</li>
<li>Ser o embaixador da Agentic Engineering Platform nas PAs: promover a adoção de Golden Paths, canary deployments, feature flags, dashboards automatizados e demais recursos da plataforma.</li>
<li>Trabalhar próxima dos times de produto para garantir que as práticas de SRE sejam parte do fluxo natural de desenvolvimento e não um processo paralelo.</li>
<li>Levantar dados e gerar insights acionáveis sobre disponibilidade, latência, toil e uso de infraestrutura para orientar decisões nas PAs.</li>
</ul>
<h2><strong>Responsabilidades</strong></h2>
<ul>
<li>Garantir confiabilidade, disponibilidade e escalabilidade dos sistemas e serviços das PAs onde estiver alocada.</li>
<li>Desenvolver e implementar soluções de monitoramento, observabilidade e alertas integradas à Agentic Engineering Platform.</li>
<li>Apoiar os times na definição e acompanhamento de SLIs, SLOs e error budgets.</li>
<li>Estruturar e evoluir a gestão de on-call nas PAs: rotação, escalation, ferramental de acionamento e gestão de incidentes.</li>
<li>Trabalhar em estreita colaboração com a Engineering Platform para garantir que os recursos da plataforma cheguem e sejam adotados nos times de produto.</li>
<li>Contribuir ativamente para a evolução da Agentic Engineering Platform, trazendo feedback real das PAs sobre fricções, gaps e oportunidades de melhoria.</li>
<li>Participar e influenciar a construção de uma cultura de engenharia orientada à confiabilidade (SRE) em toda a empresa.</li>
<li>Apoiar migrações de sistemas críticos, segregação de ambientes e deprecation de tecnologias legadas.</li>
</ul>
<h2><strong>Requisitos</strong></h2>
<ul>
<li>Experiência com ambientes em nuvem, preferencialmente GCP.</li>
<li>Proficiência em ferramentas e práticas de observabilidade (Prometheus, Grafana, Loki, Thanos, Elasticsearch, AlertManager etc.).</li>
<li>Sólido conhecimento em Kubernetes e arquitetura distribuída.</li>
<li>Sólido conhecimento de infraestrutura como código (IaC) e Terraform.</li>
<li>Experiência prática com gestão de incidentes, on-call e post-mortems.</li>
<li>Experiência com definição e acompanhamento de SLOs e error budgets.</li>
<li>Capacidade de análise de logs e desempenho de sistemas distribuídos.</li>
<li>Forte habilidade de comunicação e influência: saber vender soluções técnicas para audiências diversas engenheiros, PMs e lideranças.</li>
<li>Visão data-driven, usando dados para mapear riscos, priorizar ações e demonstrar impacto.</li>
</ul>
<h2><strong>Diferenciais</strong></h2>
<ul>
<li>Experiência em ambientes multi-cloud ou empresas com grande volume de acesso.</li>
<li>Experiência em desenvolvimento de software e boas práticas de engenharia de produto.</li>
<li>Vivência anterior em papel de SRE embedded ou alocado em times de produto.</li>
<li>Contribuições relevantes em projetos de observabilidade, redução de toil ou automação de operações.</li>
<li>Familiaridade com conceitos de plataformas de engenharia (Internal Developer Platforms, Golden Paths, Developer Experience).</li>
<li>Experiência com ferramentas de gestão de incidentes como <a href="http://incident.io" target="_blank">**incident.io</a> ou Grafana IRM**.<br><br></li>
</ul>
<h3><strong>Informações Importantes</strong></h3>
<div class="section page-centered" style="text-align: justify;">
<p>Esta é uma vaga afirmativa para pessoas com deficiência (PCDs). Acreditamos que times diversos são mais fortes, criativos e representativos da sociedade. Por isso, buscamos intencionalmente atrair e incluir profissionais com deficiência em nosso time, promovendo um ambiente acessível, respeitoso e com oportunidades reais de desenvolvimento.</p>
<p>Caso você participe de um processo seletivo afirmativo para Pessoa com Deficiência no Jusbrasil, nossa equipe de Talent Acquisition solicitará a apresentação do seu laudo médico ou do Certificado de Reabilitação Profissional emitido pelo INSS. O documento deve estar assinado e validado por profissional com CRM, e será analisado conforme os critérios estabelecidos nos artigos 89 e 90 da Instrução Normativa MTP nº 2, de 08/11/2021.</p>
<p>Ao fornecer essas informações, você declara que elas são verdadeiras e compreende que, em casos de incompatibilidade entre o laudo apresentado e os requisitos legais da vaga afirmativa, isso poderá ser considerado no processo de avaliação e eventual não preenchimento da posição.</p>
</div>
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