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About the role
<p><strong>【仕事内容】<br></strong>札幌PARCO店にて、店舗運営や売上管理、<br>スタッフの採用・育成などを通じて店舗を強くする<br>ストアマネージャー業務をお任せします。<br>本部連携の施策推進や顧客体験価値の向上をリードする役割です。<strong><br>▼ 具体的なお仕事 ▼<br></strong>・売上およびKPIの管理と改善施策の実行<br>・スタッフの採用、育成、評価などのマネジメント<br>・週1〜2回リリースされる新作コラボのオペレーション管理<br>・店舗カルチャーの設計とメンバーへの浸透<br>・本部と連携した施策の推進および改善提案の実施</p>
<p><strong>【勤務条件】<br></strong>・雇用形態:正社員<br>・月給:420,000円~500,000円<br>・想定年収:500万円~600万円<br>・勤務時間:シフト制(実働8時間/休憩60分)<br>・休日休暇:完全週休2日制<br>・年間休日:120日以上<br>・勤務地:CASETiFY STUDiO 札幌パルコ店(大通駅直結)<strong><br><br>【報酬・待遇】<br></strong>・インセンティブ制度あり<br>・交通費支給(上限50,000円/月)<br>・残業代超過分全額支給<br>・試用期間6か月(条件変更なし)<strong><br><br>【福利厚生】<br></strong>・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)<br>・社員割引制度<br>・バウチャークーポン<br>・スポーツスポンサーシップ(スポーツ活動補助):年間上限30,000円<br>・トレーニングスポンサーシップ(自己研鑽・資格取得等を対象):年間上限300,000円<br>・特別休暇(傷病休暇・忌引休暇等):年次有給休暇とは別途、年間10日間<br>・有給休暇(入社6ヶ月後付与)<br>・服装・髪型・髪色・ネイル・ピアス自由<br>・Welcome gift(入社時にスマホケースを1点プレゼント!)</p>
<p><strong>【休暇制度】<br></strong>・有給休暇<br>・特別休暇<br>・慶弔休暇<br>・結婚休暇<br>・出産休暇</p>
<p><strong>【必須条件】</strong><br>・アパレル・ファッション・リテール業界における店舗運営経験<br>・売上やKPIを意識した店舗運営経験<br>・スタッフの育成やチームマネジメントに携わった経験<br>・変化の多い環境に柔軟に対応できる方<br>・主体性を持って業務に取り組み、周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方</p>
<p><strong>【歓迎条件】</strong><br>・店長または副店長としてのマネジメント経験<br>・売上/KPI管理に加え、課題改善に向けた施策の企画・実行経験<br>・スタッフの採用・評価などの経験<br>・アパレル・ファッション・ライフスタイルブランドでの勤務経験<br>・スピード感のある環境で店舗運営に携わった経験<br>・週1~2回の新作コラボや商品展開など、変化の多い環境を楽しめる方<br>・顧客体験向上や店舗カルチャーづくりに主体的に取り組んだ経験</p>
<p><strong>【求める人物像】</strong><br>・裁量を持って店舗運営やチームづくりに取り組みたい方<br>・少数精鋭の環境で、自ら考え行動できる方<br>・メンバー育成やチームの成長にやりがいを感じる方<br>・ブランドの世界観を体現し、お客様へ価値を届けたい方</p>
<p><strong>【CASETiFYらしいポイント】<br></strong>・服装自由<br>・髪型・髪色自由<br>・ネイル・ピアス自由<br> ※勤務時はブランド指定Tシャツを着用<br>・グローバル環境で活躍できる<br>・週1〜2回の新作コラボや商品展開があり、常に新しいトレンドに触れられる<br>・店舗運営だけでなく、チームづくりやカルチャーづくりにも携われる<br>・裁量を持って店舗経営に挑戦できる環境</p>
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