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About the role
<div class="content-intro"><p><span style="font-size: 14pt;"><strong><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: rgb(0, 95, 249);">Sobre nós</span></strong></span></p>
<p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"><span data-teams="true">Somos orgulhosamente brasileiros e populares, digitais sempre e presenciais quando o cliente quiser. Inovamos para dar acesso a serviços financeiros e oferecemos uma experiência que encoraja as pessoas a vencerem o hoje. Nossa razão de existir é clara: <strong>lutar por uma experiência bancária que acolhe e encoraja todos os brasileiros. </strong>E fazemos isso com disponibilidade, acolhimento e agilidade. </span></span></p>
<p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: rgb(0, 95, 249); font-size: 14pt;"><strong>Nossa cultura, O Jeito Agi</strong></span></p>
<p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"><strong>Viver pelo cliente</strong></span><br><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">Nosso principal ativo são os clientes. A empresa só existe se conseguir resolver suas dores, entregando produtos e experiências melhores que alternativas disponíveis no mercado. </span></p>
<p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"><strong>Agir como empreendedor<br></strong>Quantas empresas você conhece que cobram espírito de dono do time? Muitas, né? Mas quantas delas possibilitam que as pessoas sejam de fato donas? E não se trata de dar essa oportunidade para poucos, mas de tornar isso possível para todos. No Agibank é assim, então aqui você age como dono porque já é dono ou porque sonha em ser o próximo.</span></p>
<p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"><strong>Crescer na jornada<br></strong>Nossa cultura é forte. Então, só faz sentido empreender aqui caso você se identifique muito com ela. Se você é uma pessoa fanática por resultado, tem pavor de zona de conforto, vive em eterna busca por conhecimento, prefere as coisas ditas direto ao ponto e quer estar rodeada de pessoas que também são assim, você vai curtir muito sua jornada aqui.</span></p></div><div data-testid="text-section"> </div>
<div data-testid="text-section">
<div>
<h4><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;"><strong><span style="color: rgb(0, 95, 249);"><span style="font-size: 12pt;"><span data-contrast="none">Seus desafios para crescer na jornada</span> </span></span></strong></span></h4>
<p> </p>
<p><strong>Liderança:</strong></p>
<ul>
<li>Formar sucessores, construir times de alta performance e garantir a qualidade das contratações de novos consultores com base em critérios técnicos e comportamentais;</li>
<li>Garantir o onboarding de novos colaboradores, proporcionando um ambiente acolhedor e seguro para o início das vendas;</li>
<li>Planejar e traçar as ações a serem desenvolvidas pelos consultores no mês corrente;</li>
<li>Manter o crescimento constante nas vendas, atingindo as metas propostas e entregando resultados superiores com qualidade;</li>
<li>Identificar as prioridades das tarefas e distribuí-las de forma adequada;</li>
<li>Auxiliar e orientar os consultores no fechamento das vendas;</li>
<li>Acompanhar o desempenho e os resultados, promovendo feedbacks constantes para o aprimoramento da equipe;</li>
<li>Disseminar o Jeito Agi, sendo fiel aos Comportamentos Corporativos;</li>
<li>Reconhecer pequenas e grandes conquistas da equipe comercial, mantendo um bom clima e engajamento;</li>
<li>Atuar efetivamente nas vendas junto à equipe, evoluindo os scripts de abordagem e demonstrando na prática como proceder em todas as vias de negócios (Físico, Digital, Remoto e Externo).</li>
</ul>
<p><strong>Operacional:</strong></p>
<ul>
<li>Cuidar da parte administrativa do seu local de trabalho;</li>
<li>Zelar pelo patrimônio (ativo imobilizado) e pela manutenção geral da loja;</li>
<li>Orientar e atuar ativamente junto à equipe de vendas sobre os procedimentos internos, regras e políticas da empresa, condições de vendas em vigor, campanhas promocionais, produtos em lançamento e novas estratégias de marketing;</li>
<li>Manter-se atualizado sobre as características dos produtos vendidos para esclarecer dúvidas e treinar a equipe quando necessário;</li>
<li>Responder pelos índices de qualidade das operações geradas;</li>
<li>Cumprir e fazer cumprir as políticas de crédito e operacionais;</li>
<li>Cumprir e fazer cumprir o código de ética e conduta da instituição;</li>
<li>Avaliar a qualidade e veracidade das operações contratadas;</li>
<li>Garantir que os consultores possuam as certificações profissionais exigidas.</li>
</ul>
<p> </p>
<h2><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: rgb(0, 95, 249); font-size: 12pt;"><strong><span data-contrast="none">O que você precisa para se tornar um Agilizado?</span><span data-ccp-props="{"201341983":0,"335551550":6,"335551620":6,"335559739":0,"335559740":360}"> </span></strong></span></h2>
<p> </p>
</div>
</div>
<h3 data-testid="section-Requisitos e qualificações-title"><sup>Requisitos</sup></h3>
<ul>
<li>Graduação em andamento;</li>
<li>Experiência em gestão de equipe de vendas;</li>
<li>Certificação de Correspondente Bancário para ofertar produtos de Crédito Consignado (FEBRABAN, ANEPS, entre outras) - indispensável para o exercício da atividade.</li>
</ul>
<p data-testid="section-Requisitos e qualificações-title"><strong>Diferenciais</strong></p>
<ul>
<li>Graduação completa;</li>
<li>CNH (categoria B);</li>
<li>Experiência liderando equipes de venda de produtos financeiros;</li>
<li>Experiência com ferramentas de análise de performance comercial;</li>
<li>Certificações CPA 10 e CPA 20.</li>
</ul>
<p> </p>
<h4><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: rgb(0, 95, 249); font-size: 12pt;" data-ccp-props="{"201341983":0,"335551550":6,"335551620":6,"335559740":360}"><strong><span class="EOP SCXW28415036 BCX8" data-ccp-props="{"201341983":0,"335551550":6,"335551620":6,"335557856":16777215,"335559738":240,"335559739":240,"335559740":360}">Benefícios e facilidades</span></strong></span></h4>
<div data-testid="text-section">
<p></p>
<div data-testid="text-section">
<h4 data-testid="section-Descrição da vaga-title">Empresa contratante: Soldi Promotora de Vendas Ltda/Promil Promotora de Vendas Ltda</h4>
</div>
<p></p>
<ul>
<li style="font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;"><span style="font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;"><span data-contrast="auto">Saúde e bem-estar: plano de saúde, plano odontológico, teleatendimento psicológico e médico gratuito, Totalpass, Vale-refeição e alimentação e Seguro de vida/auxílio-funeral.</span></span></li>
<li style="font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;"><span style="font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;"><span data-contrast="auto">Maternidade e paternidade: auxílio-creche, licença-maternidade de 6 meses, licença-paternidade de 20 dias, VA/VR no período da licença.</span><span data-ccp-props="{"134233117":false,"134233118":false,"335551550":6,"335551620":6,"335559738":0,"335559739":0}"> </span></span></li>
<li style="font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;"><span style="font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;"><span data-ccp-props="{"134233117":false,"134233118":false,"335551550":6,"335551620":6,"335559738":0,"335559739":0}"><span data-contrast="auto"> Previdência privada</span></span></span></li>
<li style="font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;"><span style="font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;"><span data-contrast="auto">Programa de Participação nos Resultados (PPR) seguindo as regras estabelecidas anualmente.</span><span data-ccp-props="{"134233117":false,"134233118":false,"335551550":6,"335551620":6,"335559738":0,"335559739":0}"> </span></span></li>
<li style="font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;">Vale-transporte</li>
<li style="font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;">Folga de presente no mês do seu aniversário.</li>
<li style="font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;"><span data-scheme-color="@005FF9,," data-usefontface="true" data-contrast="none">Dinheiro de volta no Cartão de Crédito</span>: <span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"><span data-scheme-color="@000000,," data-usefontface="true" data-contrast="none">1% </span><em><span data-scheme-color="@000000,," data-usefontface="true" data-contrast="none">de </span></em><em><span data-scheme-color="@000000,," data-usefontface="true" data-contrast="none">cashback</span></em><em> </em><span data-scheme-color="@000000,," data-usefontface="true" data-contrast="none">sobre o valor total da fatura do cartão </span><span data-scheme-color="@000000,," data-usefontface="true" data-contrast="none">revertido em crédito na fatura seguinte.</span></span></li>
<li style="font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;"><span style="font-size: 10pt;"><span data-scheme-color="@005FF9,," data-usefontface="true" data-contrast="none">Conta remunerada</span></span><span style="font-size: 10pt;">: </span>CDB de aplicação automática e rendimento de 100% do CDI.<span style="font-size: 10pt;"></span></li>
<li style="font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;"><span style="font-size: 10pt;"><span data-scheme-color="@005FF9,," data-usefontface="true" data-contrast="none">Isenção de Tarifas de Comunicação Digital.</span></span><span style="font-size: 10pt;"></span></li>
<li style="font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;"><span style="font-size: 10pt;"><span data-scheme-color="@005FF9,," data-usefontface="true" data-contrast="none">Credito do Trabalhador</span></span><span style="font-size: 10pt;">: t</span>axa e prazo diferenciados. Disponível para <span style="font-size: 10pt;"></span><span style="font-size: 10pt;" data-scheme-color="@000000,," data-usefontface="true" data-contrast="none">contratação a partir de 6 meses de casa.</span><span style="font-size: 10pt;"></span></li>
<li style="font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;"><span style="font-size: 10pt;"><span data-scheme-color="@005FF9,," data-usefontface="true" data-contrast="none">Antecipação Saque aniversário do FGTS.</span></span></li>
<li style="font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;">Dr. Pet: possibilidade fazer plano de saúde para pets com até 20% de desconto.</li>
</ul>
</div><div class="content-conclusion"><p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;"><span style="color: rgb(0, 95, 249);"><strong><span data-contrast="none">Programa Tô de dono</span></strong></span></span></p>
<p><span style="font-size: 10pt;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;"><span data-contrast="none"><strong> </strong><span style="font-size: 10pt;">O Tô de Dono é mais do que um programa de incentivo a longo prazo – ele é o reconhecimento de quem vive diariamente a nossa cultura. </span></span></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;"><span data-contrast="none"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;">A cada ano, o Programa tem novos participantes, colaboradores que se </span></span></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;"><span data-contrast="none"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;">tornam donos do negócio e ganham com a valorização do Agibank sempre que a empresa cresce. </span></span></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;"><span data-contrast="none"> Então, quem faz parte</span><span data-contrast="none"> dessa história é quem </span><span data-contrast="none">mergulha de cabeça nos desafios para entregar grandes resultados. <span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;">É assim que construímos, verdadeiramente, uma cultura de donos.<strong> Aqui, a fórmula é simples: você cresce. O Agibank cresce com você.</strong></span></span></span></span></p>
<p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"><strong><span data-contrast="none">Saiba mais sobre nosso dia a dia no <a href="https://www.linkedin.com/company/agibank" target="_blank">LinkedIn </a>e <a href="https://www.youtube.com/@agibankcarreiras" target="_blank">Youtube</a>.</span><span data-ccp-props="{"201341983":0,"335559739":0,"335559740":360}"> </span></strong></span></p>
<p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"><strong><span data-contrast="none">Confira nossas avaliações no <a href="https://www.glassdoor.com.br/Avalia%C3%A7%C3%B5es/Agibank-Avalia%C3%A7%C3%B5es-E1997188.htm" target="_blank">Glassdoor. </a></span></strong></span></p></div>
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