Supervisore Meccanico Livorno

ISS International S.p.A. è alla ricerca di un/una Mechanical Supervisor per un progetto industriale nell’area di Livorno, all’interno di un contesto impiantistico complesso e caratterizzato da elevati standard HSE.

La risorsa sarà responsabile della supervisione delle attività meccaniche in campo, coordinando le ditte esecutrici e garantendo che le installazioni, le manutenzioni e le modifiche di apparecchiature e piping vengano realizzate nel rispetto delle specifiche tecniche, dei disegni di progetto, dei permessi di lavoro e delle normative di sicurezza.

Si occuperà del monitoraggio dell’avanzamento lavori, della gestione delle non conformità e dell’interfaccia quotidiana con ingegneria, construction e operation.

• Esperienza ≥10 anni in ambito meccanico su impianti industriali complessi (Oil & Gas, energia, process industries)

• Solida conoscenza di piping, apparecchiature statiche e rotanti, montaggi meccanici e attività di manutenzione

• Capacità di lettura di documentazione tecnica (layout, isometrici, datasheet, specifiche meccaniche)

• Precedente esperienza di supervisione in campo e gestione contractor

• Conoscenza delle procedure HSE e dei permessi di lavoro

• Italiano fluente; inglese preferibile

• Sede di lavoro: Area di Livorno

• Durata prevista: 8/9 mesi, con inizio attività a maggio/giugno 2026

• Orario: 8 ore/giorno – 5 giorni/settimana

• Tipologia contrattuale: assunzione a tempo determinato presso ISS International S.p.A.

• CCNL applicato: Cisal Terziario Commercio

• Inquadramento indicativo: B2

• Retribuzione iniziale / fascia retributiva prevista: RAL indicativa compresa tra €25.000 e €35.000, definita sulla base di esperienza, competenze e inquadramento applicabile, secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.

Sono inoltre previsti eventuali trattamenti accessori connessi alla trasferta e/o alla mobilità sul territorio, ove applicabili, secondo le condizioni contrattuali, fiscali e organizzative previste per il progetto.

ISS International S.p.A. promuove pari opportunità e un processo di selezione improntato a criteri di trasparenza, oggettività e non discriminazione. La ricerca è rivolta a candidati e candidate in possesso dei requisiti indicati.