Técnico/a Laboral

Seleccionamos un/a Técnico/a Laboral que se integrará en el Departamento de RRHH en servicios centrales ubicados en L´Hospitalet de Llobregat.

Únete a nosotros y ayúdanos a transformar el futuro de los Recursos Humanos.

Funciones:

• Gestionar el ciclo entero de nóminas (cálculo, seguros sociales, IRPF, anticipos, etc.) del personal en misión y gestión de los márgenes de costes.

• Control de los KPI’s establecidos por el Departamento (control altas/bajas ,afiliación, contrata, certifc@, etc.)

• Atención telefónica y asesoramiento de procedimientos a las delegaciones. Asesoramiento en materia extranjería en referencia a los permisos de trabajo del personal en misión. Asesoramiento en materia de convenios.

• Gestionar los embargos de salarios del personal en misión.

¿Qué esperamos de tí?

•  Formación de Administración, Relaciones Laborales o Derecho Laboral.
  Conocimientos del paquete Office.

•  Conocimientos del Sistema RED, CAEs, Siltra, Contra@ y Certific@2.

• Valorable conocimientos de NET4.

• Conocimientos específicos de nóminas, seguros sociales, contratación y convenios colectivos.

En Temporing no nos importa cómo seas, de dónde vengas o qué edad tengas, nos importa que seas tú. Que tengas ganas de aprender, de mejorar, de asumir nuevos retos. Que te guste trabajar en equipo, compartir tus ideas y tener un trato cercano con nuestros clientes.

¿Cómo es trabajar en Temporing?

• Es trabajar en una empresa en la que, a pesar de ser más de 180 empleados, cada voz es escuchada.

• En la que conviven más de 7 lenguas y que está presente en 25 ciudades.

• En la que te animamos y te acompañamos a crecer dentro de la empresa.

• En la que creemos que trabajando juntos podemos llegar más lejos.

•  En la que tendrás posibilidad de formar parte del cambio involucrándote en proyectos sociales y medioambientales.

•  Te ofrecemos jornada completa de lunes a jueves en horario de 8a 17 horas y viernes de 8a 14 horas.

• Contrato 6 meses + 6 meses e indefinido.

¿Cómo Aplicar a la vacante?

Si cumples con los requisitos y estas interesado en la posición, envía tu c.v. y responde a la encuesta.

Y tú, ¿Tienes actitud temporing?