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About the role
En Fundación Promiva acompañamos a las personas con discapacidad y a sus familias a lo largo de su vida. Trabajamos para para mejorar la calidad de vida de las personas, garantizando sus derechos y fomentando su autonomía y participación en la sociedad.
Promovemos un ambiente comprometido en brindar igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad cultura... Contamos además con un Plan de Igualdad que corrobora y garantiza esta diversidad de género
Tasks
Gestión de altas, bajas y modificaciones de contrato (Sistema Red)
Elaboración y gestión de contratos y nóminas
Tramitación de la contratación (Contrata)
Gestión administrativa del Portal del Empleado
Gestión administrativa del Control de Presencia
Otras tareas administrativas del Departamento
Gestiones administrativas relacionadas con programas de formación y cursos
Gestión de incidencias y fichajes
Requirements
Experiencia: al menos 2 años en departamentos de RRHH habiendo utilizado Contrata, Sistema Red y Casia.
Otros aspectos valorables:
Formación: Estudios relacionados con el ámbito de los RRHH
Informática: Microsoft Office (Word, Excel mínimo nivel medio,..).
Se valorará positivamente experiencia previa en Departamentos de Personal / RRHH en colegios concertados y subvenciones
Incorporación inmediata
En Fundación Promiva acompañamos a las personas con discapacidad y a sus familias a lo largo de su vida. Trabajamos para para mejorar la calidad de vida de las personas, garantizando sus derechos y fomentando su autonomía y participación en la sociedad.
Promovemos un ambiente comprometido en brindar igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad cultura... Contamos además con un Plan de Igualdad que corrobora y garantiza esta diversidad de género
Tareas
Gestión de altas, bajas y modificaciones de contrato (Sistema Red)
Elaboración y gestión de contratos y nóminas
Tramitación de la contratación (Contrata)
Gestión administrativa del Portal del Empleado
Gestión administrativa del Control de Presencia
Otras tareas administrativas del Departamento
Gestiones administrativas relacionadas con programas de formación y cursos
Gestión de incidencias y fichajes
Requisitos
Experiencia: al menos 2 años en departamentos de RRHH habiendo utilizado Contrata, Sistema Red y Casia.
Otros aspectos valorables:
Formación: Estudios relacionados con el ámbito de los RRHH
Informática: Microsoft Office (Word, Excel mínimo nivel medio,..).
Se valorará positivamente experiencia previa en Departamentos de Personal / RRHH en colegios concertados y subvenciones
Incorporación inmediata
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