Técnico de Manutenção Industrial
multitempo
About the role
A Job&Talent powered by Multitempo está a recrutar Técnico de Manutenção Industrial para empresa de referência no setor alimentar localizada em Águas de Moura. Esta é uma oportunidade para integrar uma equipa dinâmica e inovadora, numa empresa que valoriza o desenvolvimento contínuo dos seus colaboradores.
Funções:
- Realizar a manutenção preventiva e corretiva de equipamentos industriais, garantindo o seu bom funcionamento e minimizando paragens de produção.
- Diagnosticar avarias e implementar soluções eficazes para a sua resolução, assegurando a continuidade das operações.
- Colaborar na instalação e montagem de novos equipamentos, assegurando a sua correta integração no processo produtivo.
- Elaborar relatórios técnicos sobre as intervenções realizadas, contribuindo para a melhoria contínua dos processos de manutenção.
- Participar em projetos de melhoria contínua, propondo soluções inovadoras para otimização dos processos industriais.
Requisitos:
- Formação técnica em Manutenção Industrial, Eletromecânica ou área similar.
- Experiência mínima de 2 anos em funções semelhantes, preferencialmente no setor alimentar.
- Conhecimentos sólidos de mecânica, eletricidade e automação industrial.
- Capacidade de diagnóstico e resolução de problemas de forma autónoma e eficaz.
- Disponibilidade para trabalhar em regime de turnos e em ambiente fabril.
Oferta:
- Contrato de trabalho direto com a empresa cliente, com perspetivas de continuidade e progressão de carreira.
- Remuneração compatível com a experiência demonstrada e benefícios adicionais.
- Formação contínua e oportunidades de desenvolvimento profissional.
- Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo, com foco na inovação e melhoria contínua.
Após a candidatura, será contactado/a em breve pela nossa recrutadora digital, a Clara, ou por um elemento da nossa equipa de recrutamento, caso avance para a próxima fase. A vaga deve ser considerada por todos os interessados que considerem preencher os requisitos mencionados, sendo o processo de recrutamento isento de qualquer discriminação e baseado exclusivamente nas competências e no perfil do candidato/a.
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