Técnico de TI (N1)

Nosso cliente, uma empresa de Tecnologia localizada na Zona Leste de São Paulo, está em busca de um Técnico de TI.

O Técnico de TI (N1) tem como objetivo prestar suporte técnico presencial e remoto aos clientes, localizados em diferentes regiões da Grande São Paulo, especialmente Pinheiros, Itaim Bibi e Vila Olímpia. Atua diretamente na resolução de problemas de hardware, software, redes e ambientes em nuvem. É uma posição essencial para garantir a satisfação dos clientes e a estabilidade dos ambientes de T.I.

Principais Responsabilidades:

• Atendimento técnico presencial e remoto aos clientes.
• Formatação, configuração e manutenção de computadores.
• Suporte em hardware, software e redes.
• Criação e gerenciamento de usuários.
• Apoio na administração de servidores locais e em nuvem.

 

• Experiência prévia como Técnico N1 com atendimento presencial.
• Conhecimentos em Microsoft 365 e Google Workspace.
• Noções de servidores Windows e Linux.
• Conhecimentos básicos em redes (Mikrotik e UniFi).
• Perfil proativo, comunicativo e com facilidade para deslocamentos.

• Vale Refeição no valor de R$ 42,00 por dia.
• Vale Transporte com cobertura total de deslocamento: residência–clientes, clientes–residência e também todos os trajetos entre clientes durante o expediente.
• Plano de Saúde: a empresa cobre 60% do custo do plano (valor médio de R$ 250,00, podendo variar conforme idade do candidato). O colaborador arca com os 40% restantes.
• O benefício é estendido para dependentes diretos (cônjuge e filhos), seguindo a mesma regra de divisão de custos.
• Equipamentos de trabalho fornecidos pela empresa, incluindo mochila para transporte dos equipamentos e uniforme completo (camisa e blusa com o logo da empresa).

HORÁRIO DE TRABALHO

• Dias: De segunda a sexta-feira.
• Horário: Das 9h às 18h, com 1 hora de intervalo para almoço.
• Em cada mês, poderá ocorrer a escala de um sábado ou feriado para plantão. Nessas situações, o período trabalhado será remunerado como hora extra ou registrado em banco de horas, conforme acordo entre empresa e empregado.