TEAM LEADER REVENUE MANAGEMENT

Pionnier dans l’activité de revenue management externalisé, Xperteo connait, depuis 2008, une croissance et un développement réguliers qui nous amènent à recruter un(e) **Team Leader Revenue Management et E-Distribution** pour venir renforcer notre équipe de 30 collaborateurs.

Nous recherchons des profils désireux de faire partie d’une aventure humaine riche et d’une entreprise à valeurs fortes.

Tasks

**Que fait un.e Team Leader Revenue Management et E-Distribution chez Xperteo ?**

**Rattaché.e à la direction générale, vous jouez un rôle clé dans le pilotage de la performance de votre équipe, la qualité de service délivrée à nos clients et l’amélioration continue de notre organisation. Vous accompagnez les consultants au quotidien tout en contribuant à faire évoluer nos pratiques et à renforcer nos partenariats.**

**Liste non exhaustive de vos missions :**

**Organisation du travail**

Participer à la structuration des portefeuilles et à l’organisation de l’activité de votre Team

Élaborer les plannings, organiser les backups et fluidifier les passations pour assurer la continuité des missions

**Conduite de la performance**

Suivre la qualité des prestations délivrées et initier les revues de performance internes

Analyser les tendances marché et fournir des recommandations ciblées à votre équipe

Réaliser ponctuellement des analyses pour soutenir les réflexions de la Direction

**Coaching & formation**

Accompagner individuellement les Consultant.s dans leurs missions et leur progression

Organiser et animer des sessions de formation continue sur nos méthodes et outils

Contribuer activement à l’onboarding et à la montée en compétences des nouveaux talents

**Relation client**

Maintenir un lien régulier avec les clients stratégiques

Soutenir votre Team en rendez-vous-clés ou lors de situations complexes

Remonter les retours terrain utiles à l’évolution de notre accompagnement

Requirements

Le profil idéal allie vision stratégique et maîtrise opérationnelle du revenue management. Vous êtes à l’aise avec les leviers tactiques, la gestion de portefeuille, et vous savez accompagner les équipes dans l’optimisation des performances.

Vous possédez une bonne connaissance de l’environnement technique : PMS, Channel Manager, RMS, rate shopper, outils de benchmark marché.

Vous avez déjà exercé un rôle d’encadrement, même partiellement, et vous êtes reconnu.e pour votre capacité à fédérer, structurer et faire progresser une équipe.

Une appétence pour la data est un vrai plus : vous avez idéalement manipulé des outils type Power BI, Tableau, Power Query, ou des bases de données (SQL, Access, Python…) ou avez envie de monter en compétences sur ces sujets.

Benefits

_Nos valeurs :_ l’entraide, l’écoute, la formation continue des équipes et l’évolution interne, le professionnalisme avec allégresse, humour et respect de la vie de chacun

_L’environnement_ :

• CDI, statut cadre au forfait 218 jours
• Télétravail après 4 mois de présentiel, forfait télétravail flexible (60 jours de présentiel par an, avec une présence par mois minimum)
• Salaire 70-80K€ en fonction des profils
• Carte tickets resto
• Bureaux au cœur de Paris dans le 3ème arrondissement
• La Passion !

Rejoignez Xperteo en tant que TEAM LEADER REVENUE MANAGEMENT et placez l'humain au cœur de la stratégie hôtelière. Participez à une aventure innovante au sein d'une équipe dynamique et passionnée.

Pionnier dans l’activité de revenue management externalisé, Xperteo connait, depuis 2008, une croissance et un développement réguliers qui nous amènent à recruter un(e) **Team Leader Revenue Management et E-Distribution** pour venir renforcer notre équipe de 30 collaborateurs.

Nous recherchons des profils désireux de faire partie d’une aventure humaine riche et d’une entreprise à valeurs fortes.

Vos missions

**Que fait un.e Team Leader Revenue Management et E-Distribution chez Xperteo ?**

**Rattaché.e à la direction générale, vous jouez un rôle clé dans le pilotage de la performance de votre équipe, la qualité de service délivrée à nos clients et l’amélioration continue de notre organisation. Vous accompagnez les consultants au quotidien tout en contribuant à faire évoluer nos pratiques et à renforcer nos partenariats.**

**Liste non exhaustive de vos missions :**

**Organisation du travail**

Participer à la structuration des portefeuilles et à l’organisation de l’activité de votre Team

Élaborer les plannings, organiser les backups et fluidifier les passations pour assurer la continuité des missions

**Conduite de la performance**

Suivre la qualité des prestations délivrées et initier les revues de performance internes

Analyser les tendances marché et fournir des recommandations ciblées à votre équipe

Réaliser ponctuellement des analyses pour soutenir les réflexions de la Direction

**Coaching & formation**

Accompagner individuellement les Consultant.s dans leurs missions et leur progression

Organiser et animer des sessions de formation continue sur nos méthodes et outils

Contribuer activement à l’onboarding et à la montée en compétences des nouveaux talents

**Relation client**

Maintenir un lien régulier avec les clients stratégiques

Soutenir votre Team en rendez-vous-clés ou lors de situations complexes

Remonter les retours terrain utiles à l’évolution de notre accompagnement

Vos compétences

Le profil idéal allie vision stratégique et maîtrise opérationnelle du revenue management. Vous êtes à l’aise avec les leviers tactiques, la gestion de portefeuille, et vous savez accompagner les équipes dans l’optimisation des performances.

Vous possédez une bonne connaissance de l’environnement technique : PMS, Channel Manager, RMS, rate shopper, outils de benchmark marché.

Vous avez déjà exercé un rôle d’encadrement, même partiellement, et vous êtes reconnu.e pour votre capacité à fédérer, structurer et faire progresser une équipe.

Une appétence pour la data est un vrai plus : vous avez idéalement manipulé des outils type Power BI, Tableau, Power Query, ou des bases de données (SQL, Access, Python…) ou avez envie de monter en compétences sur ces sujets.

Avantages

_Nos valeurs :_ l’entraide, l’écoute, la formation continue des équipes et l’évolution interne, le professionnalisme avec allégresse, humour et respect de la vie de chacun

_L’environnement_ :

• CDI, statut cadre au forfait 218 jours
• Télétravail après 4 mois de présentiel, forfait télétravail flexible (60 jours de présentiel par an, avec une présence par mois minimum)
• Salaire 70-80K€ en fonction des profils
• Carte tickets resto
• Bureaux au cœur de Paris dans le 3ème arrondissement
• La Passion !

Rejoignez Xperteo en tant que TEAM LEADER REVENUE MANAGEMENT et placez l'humain au cœur de la stratégie hôtelière. Participez à une aventure innovante au sein d'une équipe dynamique et passionnée.