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Teamleiter:in Basispersonal

Schweizerische Bundesbahnen SBB
Muttenz

About the role

Darauf kannst du dich freuen.

 

Wir stellen die Signale für die Bahnen auf grün: SBB Infrastruktur baut, betreibt und unterhält das Bahnnetz der SBB - das am stärksten befahrene Netz Europas. 9’000 Mitarbeitende sorgen rund um die Uhr dafür, dass Reisende und Güter sicher, pünktlich und bequem ankommen.

 

Aufgrund einer Pensionierung suchen wir ein:e motivierte:n Teamleiter:in. Mit deinem vollen Engagement, deinem Drive und deinem überlegten Geschick entwickelst du das gesamte Team am Standort mit deinen beiden Teamkollegen weiter.

 

Was die Rolle besonders spannend macht: Du musst noch keine Führungserfahrung mitbringen. Viel wichtiger ist dein Interesse an personeller Führung, deine Motivation und dein Wille, dich weiterzuentwickeln.

 

Die Funktion ist flexibel gestaltbar – fix oder im Rahmen einer Stage.

 

 

Das kannst du bewegen.

 

  • Als Teamleiter:in führst du fachlich und personell bis zu 25 Mitarbeitende und entwickelst das Team sowie den Standort weiter, damit Reisende und Güter sicher und pünktlich unterwegs sind.
  • Du stellst die Einhaltung von Prozessen, Vorschriften und Sicherheitsstandards sicher.
  • SBB Infrastruktur vertrittst du gegenüber verschiedenen Anspruchsgruppen und du entwickelst und pflegst dein Netzwerk
  • Durch deine Mitarbeit wird der Ressourceneinsatz optimiert und der Standort kontinuierlich verbessert.
  • Du stellst die pünktliche Produktion in der bestellten Qualität sicher.
  • Durch dein unternehmerisches Denken erreichst du die finanziellen Ziele.

 

 

Das bringst du mit.

 

  • Freude an der Arbeit mit Menschen und ein respektvoller Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeiten und Kulturen.
  • Selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein, Lernbereitschaft und Engagement zeichnen dich aus.
  • Mit klarer und adressatengerechter Kommunikation förderst du Zusammenarbeit und Vertrauen.
  • Du verfügst über eine Berufslehre oder Matura. Bei der SBB hast du Branchenerfahrung im Logistik- oder Transportbereich gesammelt.
  • Du bringst Führungskompetenzen mit wie ergebnisorientierte oder entwicklungsorientierte Führung oder bist bereit, diese im Rahmen einer Weiterbildung aufzubauen.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) runden dein Profil ab. 

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