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About the role
<section class="jobOfferBusinessUnit">
<div class="jobOfferBusinessUnitDescription"><br>
<p><span style="font-weight: 400;">En tant que </span><strong>Tech Lead CAPFI Technology,</strong><span style="font-weight: 400;"> vous aurez deux missions : </span></p>
<ul>
<li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Le développement des applications full stack conteneurisé, des applications micro-services dans le respect des pratiques Craftsman (TDD, BDD, DDD)</span></li>
<li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">L' analyse de l' architecture pour l' évaluation des améliorations</span></li>
<li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">La conception et le développement d'applications .net</span></li>
<li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">L'intégration continue via des tests automatisés (Jenkins, GitLab, Bitbucket, ...) et le déploiement continu (Ansible, AWX, Octopus, GitLab, ...)</span></li>
<li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">La gestion des versions (Git, TFS)Le cahier de tests et la participation aux tests non couverts par des TU</span></li>
</ul>
<p> </p>
<p><strong>Vous êtes le bon candidat si :</strong></p>
<p><strong> </strong></p>
<ul>
<li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Vous souhaitez vous challenger dans un environnement riche et exigeant,</span></li>
<li style="font-weight: 400;">Vous êtes curieux, organisé et passionné de finance et/ou d’IT,</li>
<li style="font-weight: 400;">Vous avez des connaissances techniques (SQL) et/ou fonctionnelles en finance de marché,</li>
<li style="font-weight: 400;">Vous êtes titulaire d’un diplôme d’école d’ingénieur, école de commerce ou équivalent,</li>
<li style="font-weight: 400;">Vous souhaitez évoluer dans des contextes rythmés par les cérémonies Agiles,</li>
<li style="font-weight: 400;">Vous avez une bonne aisance relationnelle et aimez travailler en équipe,</li>
<li style="font-weight: 400;">Vous souhaitez évoluer dans des environnements anglophones.</li>
</ul>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong>Ce que nous avons à vous offrir</strong></p>
<p><strong> </strong></p>
<p><span style="font-weight: 400;">CAPFI est une entreprise vivante qui place le collectif et le partage entre pairs au cœur de sa culture. Nous vous proposons un environnement de travail flexible dans l’organisation et agile dans le choix de vos missions. CAPFI c’est aussi : </span></p>
<p><strong> </strong></p>
<ul>
<li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Vous laisser libre de choisir votre manager ;</span></li>
<li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Vous offrir la possibilité de suivre des formations certifiantes ;</span></li>
<li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Vous permettre de rejoindre les Tribus et de faire vivre l’énergie collective et l’expertise de CAPFI ;</span></li>
<li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Vous permettre de consacrer un peu de votre temps pour aider les autres, via NQT, Emmaüs Connect et Le Congé Solidaire, des initiatives dont CAPFI est partenaire.</span></li>
</ul>
<p><strong> </strong></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Chez CAPFI, nous mettons aussi un point d’honneur à ce que tous nos talents évoluent dans un environnement de travail sain, serein et respectueux des exigences sociétales et environnementales. C’est pourquoi :</span></p>
<p><strong> </strong></p>
<ul>
<li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Nous sommes labellisés B Corp ;</span></li>
<li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Nous sommes signataires de la charte sur l’équilibre vie professionnelle – vie personnelle et de la charte éthique CAPFI.</span></li>
</ul>
<p><br><br></p>
</div>
</section>
<section class="jobOfferDescription">
<section class="jobOfferDescription">
<p><em>Chez CAPFI, nous aspirons à créer un environnement de travail engageant, respectueux, équitable et inclusif, où la valorisation de la singularité de chacun est une condition préalable au bien-être individuel et à la réussite collective. Dans notre processus d’entreprise vivante, nous sommes fiers d’être une entreprise garantissant et encourageant l'égalité des chances quel que soit le sexe, l’invalidité, l’origine, la couleur de peau, le statut marital, l’orientation sexuelle, la religion, l’âge, la citoyenneté, l’identité de genre.</em></p>
</section>
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