Tech Manager Security

SOBRE A N5X

A N5X é a nova bolsa de energia brasileira que combina a expertise local em infraestrutura do mercado financeiro com a experiência do Grupo EEX no desenvolvimento bem-sucedido de mercados internacionais de energia. Ela opera em uma Joint Venture entre a brasileira L4 Venture Builder, fundo de investimento independente da B3, e a Nodal Brazil, que faz parte do Grupo EEX e da Deutsche Börse.

Para mais informações, visite: https://n5x.com.br 

COMO É TRABALHAR NA N5X

Trabalhar na N5X é fazer parte da construção da primeira plataforma de negociação multilateral e registro de contratos futuros com contraparte central do mercado livre de energia brasileiro. Tudo isso em um time experiente e multidisciplinar: gente que combina profundidade de conhecimento em energia e mercado de capitais com a prática em produtos digitais e temas regulatórios.

Aqui, o protagonismo é a regra. As pessoas têm um papel-chave na evolução da empresa e das soluções, em um ambiente ideal para quem gosta de aprender rápido e de entregar com excelência em um ritmo dinâmico.

Também é um lugar em que a colaboração é central. Todos os dias, buscamos potencializar o trabalho em equipe, tanto internamente quanto externamente, com postura sempre aberta para cocriar com participantes do mercado, acionistas e reguladores, sustentando uma cultura diversa e com muita "mão na massa".

VAGA | Tech Manager Security

Estamos construindo uma equipe estratégica e buscamos um(a) Tech Manager de Segurança para liderar a definição e execução da nossa estratégia de segurança da informação — cobrindo infraestrutura, aplicações e integração com parceiros externos.

Seu papel será estruturar processos, controles técnicos e rituais de governança voltados à segurança, garantindo aderência às melhores práticas (ISO, NIST, LGPD) e alinhamento com os objetivos do negócio. Você atuará diretamente com times de engenharia, operações, produto e compliance, sendo o ponto focal para iniciativas de segurança técnica e regulatória.

Como facilitador da comunicação entre áreas e liderança, você garantirá que nossas soluções evoluam com resiliência, conformidade e proteção, contribuindo diretamente para a escalabilidade e credibilidade da plataforma.

Se você tem experiência em segurança da informação, arquitetura de controles técnicos e gestão de times ou processos de segurança, essa é sua oportunidade de impactar uma empresa em crescimento desde a fundação.

ESCOPO

• Estruturar e liderar as iniciativas de segurança da informação da empresa, cobrindo infraestrutura, aplicações, dados e integração com terceiros;
• Atuar como ponte entre tecnologia, produto e áreas de negócio, garantindo comunicação clara e expectativas bem gerenciadas;
• Traduzir necessidades do negócio em planos de ação concretos, priorizando iniciativas com maior impacto estratégico;
• Garantir que os sistemas estejam em conformidade com normas como ISO 27001, NIST, LGPD e demais diretrizes aplicáveis ao mercado financeiro e/ou de energia;
• Identificar, mitigar e responder a riscos de segurança cibernética, vulnerabilidades e incidentes, promovendo a cultura de segurança na empresa;
• Monitorar o mercado para identificar tecnologias, startups e parceiros de valor;
• Identificar e mitigar riscos em projetos tecnológicos, assegurando que as soluções sejam entregues com qualidade e segurança;
• Acompanhar e orientar os times quanto às melhores práticas de segurança em arquitetura, infraestrutura e desenvolvimento seguro;
• Definir e acompanhar cronogramas e entregas relacionadas à segurança, promovendo integração com as demais áreas de tecnologia.

HABILIDADES

• Formação em ciência da computação, sistemas de informação, análise e desenvolvimento de sistemas (ads), segurança da informação ou áreas correlatas de tecnologia;
• Experiência com frameworks e normas como ISO 27001, NIST CSF, OWASP Top 10, CIS Controls;
• Vivência com ferramentas como SIEM, WAF, firewalls, antivírus corporativo, detecção de intrusão (IDS/IPS), e plataformas de resposta a incidentes;
• Capacidade de orquestrar políticas de segurança em ambientes distribuídos, garantindo consistência e aderência às boas práticas;
• Experiência na condução de análises de risco, execução de testes de intrusão, simulações de resposta a incidentes e revisão de arquitetura segura;
• Habilidade de comunicação clara com stakeholders técnicos e não técnicos, facilitando a tradução de riscos técnicos em impacto de negócio;
• Experiência em liderança de iniciativas interdisciplinares e atuação com áreas reguladas (ex: BACEN, CVM, ANEEL);
• Visão estratégica e atitude proativa para identificar vulnerabilidades, antecipar ameaças e fomentar a cultura de segurança organizacional;
• Capacidade de liderar provas de conceito, avaliar soluções do mercado e implementar tecnologias de segurança em escala;
• Conhecimento do ecossistema de startups, fintechs e infraestrutura crítica do setor financeiro e/ou energético.

PRÉ-REQUISITOS

• Experiência com ferramentas de desenvolvimento seguro e pipelines com foco em DevSecOps (ex: GitHub Actions, SonarQube, Snyk, HashiCorp Vault);
• Excelentes habilidades de comunicação oral e escrita, facilitando a conexão entre tecnologia e áreas estratégicas da empresa;
• Capacidade de negociação e influência, garantindo alinhamento com stakeholders e direcionamento das equipes para objetivos estratégicos;
• Mentalidade proativa para avaliar e adotar novas tecnologias, garantindo que a empresa se mantenha competitiva e inovadora;
• Experiência em metodologias ágeis (scrum), seus rituais e ferramentas (Jira e Miro);
• Habilidades de aprender e se adaptar rapidamente a novas tecnologias;
• Flexibilidade e capacidade de se adaptar rapidamente a mudanças tecnológicas, liderando times na implementação de novas ferramentas e metodologias;
• Experiência em gerenciamento de cronogramas e expectativas, garantindo que os mesmos sejam alinhados com stakeholders internos e externos;
• Fluência em português e inglês.

• Bônus: Até 2 salários no ano;
• Modelo de trabalho: Híbrido - 3 dias no escritório por semana, participação de rituais presenciais do time (hoje, trimestral), reuniões presenciais com stakeholders e eventos;
• Vale Refeição: R$ 43,68/dia útil;
• Vale Alimentação: R$ 832,00 mês;
• Vale Transporte: Ida e volta para os dias presenciais no escritório sem desconto em folha;
• Plano de saúde: Amil com coparticipação para titular e seus beneficiários - filhos(as) e cônjuge;
• Seguro de vida: Metlife;
• Auxílio Creche: Reembolso de até 40% do salário normativo para filhos até 24 meses e 35% entre 24 e 71 meses;
• Auxílio Financeiro para Empregados com Filhos com Deficiência: Valor correspondente a 50% do salário normativo.