2007 - Tech Lead Sênior

Quer liderar decisões técnicas de alto impacto e, ao mesmo tempo, continuar com a mão no código? Esta vaga de Tech Lead é para você.

Você vai atuar em uma empresa em crescimento, com produto digital relevante e times multidisciplinares, ajudando a escalar arquitetura, processos e pessoas. Buscamos alguém que una visão sistêmica, código de qualidade e habilidade de liderança para guiar o time rumo a entregas consistentes.

• Definir arquitetura e padrões técnicos das aplicações.
• Atuar como referência técnica do time, apoiando devs no dia a dia.
• Codar features críticas, revisar PRs e garantir boas práticas.
• Colaborar com Produto e UX na definição de soluções.
• Orientar decisões de performance, segurança e escalabilidade.
• Mentorar e desenvolver o time de engenharia.
• Apoiar na melhoria contínua de processos (CI/CD, testes, monitoramento).

Requisitos obrigatórios:

• Experiência sólida como Tech Lead, Líder Técnico ou Engenheiro Sênior.
• Vivência relevante em desenvolvimento de software (back-end, front-end ou full stack).
• Experiência com arquitetura distribuída, APIs e boas práticas de engenharia.
• Atuação prévia em times ágeis (Scrum, Kanban ou similar).
• Capacidade de mentorar pessoas desenvolvedoras e influenciar decisões técnicas.
• Boa comunicação em português e habilidade de trabalhar 100% remoto.
• Disponibilidade para contratação CLT.

Diferenciais:

• Experiência em ambientes de alta escala (SaaS, produtos digitais B2B/B2C).
• Atuação com cloud (AWS, GCP ou Azure) e pipelines de CI/CD.
• Vivência com observabilidade (logs, métricas, tracing) e SRE.
• Histórico de participação em decisões de produto e discovery.
• Contribuições para comunidades técnicas, talks ou projetos open source.