Technical Sourcer

<div class="content-intro"><div>📚<strong>&nbsp;&nbsp;</strong><u><strong>Feita de pessoas que transformam a educação</strong></u>&nbsp;<br><br></div> <div><strong>Todas as vagas da Arco são elegíveis para Pessoas com Deficiência.&nbsp;</strong></div></div><p style="text-align: justify;"><span style="font-weight: 400;">O rápido crescimento que a Arco tem conquistado em pouco tempo de operação é resultado do trabalho de times talentosos e unidos que construímos já nos nossos primeiros meses de vida. Agora, temos como missão escalar os nossos times, mantendo a qualidade dos talentos que atraímos e garantindo a que a gente siga construindo um só time forte, diverso e engajado.</span></p> <p style="text-align: justify;"><span style="font-weight: 400;">Nesse contexto, estamos buscando uma pessoa para ocupar a função de Technical Sourcer, atuando em parceria com diversos times na construção de estratégias, processos e iniciativas relacionadas à aquisição de talentos. Aqui estão algumas das principais atividades que esperamos que você exerça por aqui:</span></p> <p style="text-align: justify;">&nbsp;</p> <ul> <li><span style="font-weight: 400;">Trabalhar em parceria com tech recruiters e hiring managers para construção de estratégias efetivas e sustentáveis de talent experience;</span></li> <li><span style="font-weight: 400;">Estruturar e conduzir processos de </span><em><span style="font-weight: 400;">hunting</span></em><span style="font-weight: 400;"> de ponta a ponta para engenharia, desde o entendimento detalhado do escopo, buscas e abordagens até </span><em><span style="font-weight: 400;">screening</span></em><span style="font-weight: 400;"> com as pessoas atraídas;</span></li> <li><span style="font-weight: 400;">Identificar, envolver e engajar talentos que estejam passivos por meio de táticas de </span><em><span style="font-weight: 400;">atração</span></em><span style="font-weight: 400;">, conteúdos programáticos e relacionamento próximo a fim de aumentarmos o volume de pessoas candidatas;</span></li> <li><span style="font-weight: 400;">Zelar pela boa experiência das pessoas candidatas, envolvendo agendamentos, feedbacks e apoio na gestão de todo pipeline de recrutamento;</span></li> <li><span style="font-weight: 400;">Contribuir com&nbsp; iniciativas de sourcing e mapeamento de Talentos;</span></li> <li><span style="font-weight: 400;">Trazer ideias de IA para melhoria do nosso hunting. </span></li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p><span style="font-weight: 400;">É </span><strong>fundamental</strong><span style="font-weight: 400;"> que você já tenha as seguintes habilidades:</span></p> <ul> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Ao menos 1 ano de experiência na área de Talent Acquisition ou Talent Sourcing contribuindo ativamente com recrutamento de tecnologia;</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Capacidade de priorizar, organizar e desempenhar papel multitarefa; criando e gerenciando simultaneamente diversos pipelines para vários perfis;</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Experiências com práticas de sourcing que gerem impacto no curto prazo e com boa velocidade;</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Comunicação clara, objetiva e assertiva.</span></li> </ul> <p><span style="font-weight: 400;">&nbsp;</span></p> <p><span style="font-weight: 400;">Também esperamos que você tenha iniciativa, espírito de dono(a) e uma atitude muito colaborativa.&nbsp;</span></p> <p>&nbsp;</p> <p><span style="font-weight: 400;">Serão diferenciais — mas não é obrigatório —</span><span style="font-weight: 400;"> </span><span style="font-weight: 400;">se você tiver:</span></p> <ul> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Experiência em Bigtechs</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Experiência com LinkedIn Recruiter;</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Experiência com ATS (preferencialmente Greenhouse);</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Habilidades analíticas e capacidade de acompanhar métricas de sourcing, extrair insights e traduzi-los em ações;</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Inglês intermediário (para uso frequente do ATS Greenhouse).</span></li> </ul> <p>&nbsp;</p><div class="content-conclusion"><div><u><strong>O que você vai encontrar na Arco, além de pessoas incríveis:</strong></u>&nbsp;&nbsp;<br><br></div> <div>+ Auxílio alimentação e/ou refeição&nbsp;<br>+ Plano de saúde e odontológico&nbsp;</div> <div>+ Vale transporte&nbsp;</div> <div>+ Licença maternidade e paternidade estendida&nbsp;</div> <div>+ Auxílio creche&nbsp;</div> <div>+ Cuidado com a saúde: parceria com a Wellhub e Zenklub</div> <div>+ Incentivo à educação</div> <div>+ Desconto em passagens aéreas&nbsp;<br>+ Parceria com plano de saúde para Pet&nbsp;<br>+ Acesso aos materiais didáticos Arco para filhos de colaboradores<br>+ Parcerias para MBA e Pós Graduação</div> <div>&nbsp;</div> <div><u><strong>#MaisDiversidade</strong></u><strong>&nbsp;</strong>&nbsp;</div> <div>Acreditamos que em um ambiente diverso e inclusivo nossas&nbsp;<strong>pessoas serão mais felizes, engajadas</strong>&nbsp;e com&nbsp;<strong>mais chances de atingir o seu máximo potencial</strong>. Por isso, aqui na Arco, respeitamos e valorizamos a igualdade de direito, reconhecemos as singularidades e acreditamos que&nbsp;<strong>todas</strong>&nbsp;as pessoas podem contribuir para o nosso propósito. <strong>#VemPraArco&nbsp;</strong></div> <p>&nbsp;</p></div>