About the role
Le Parc Astérix, une aventure humaine avant tout !
Vous avez une appétence voire une passion pour les engins de sièges ? Ça tombe bien, on a besoin de vous pour prendre soin de nos nombreuses installations du Parc et de nos 42 attractions (un peu plus modernes que des catapultes, vous verrez).
Rattaché(e) à la maintenance attractions, vous assurez les missions suivantes:
Réaliser la maintenance préventive et curative de nos attractions afin de garantir la sécurité et la fiabilité de nos installations;
Répondre aux demandes d'interventions pendant l'ouverture du parc, contribuant ainsi à la disponibilité des attractions et à la satisfaction de nos visiteurs;
Réaliser des contrôles réguliers et rédiger des rapports détaillés sur l'état des installations;
Le job dont vous êtes le héros:
Vous êtes titulaire d'un diplôme en maintenance industrielle, électromécanique, ou domaine connexe.
Vous avez la capacité à lire et interpréter des schémas.
Vous maitrisez des outils de diagnostic et de réparation.
Vous avez une bonne capacité à communiquer et à travailler en équipe.
Vous disposez des compétences en mécanique, électricité, pneumatique ; hydraulique; automatisme et des normes de sécurité associées;
Vous faite preuve de Rigueur, sens de l'organisation, autonomie et capacité à prioriser les interventions en situation d'urgence;
Informations complémentaires :
Poste à pourvoir à temps plein, contrat soumis à la modulation du temps de travail.
Rythme de travail en 5x8 sur 3 horaires : 6h-14h / 14h-22h / 22h-6h.
Prime de panier repas + prime de roulements.
Travail les week-ends et jours fériés.
Salaire 2100- 2200 brut/ mois selon profil.
Véhicule indispensable.
Les avantages du village :
- Aide aux frais de transports
- Participation et intéressement
- Priorité de réembauche sous conditions
- Perspective d'évolution et mobilité dans le groupe
- Prestations du CSE sous conditions
- Tenue de travail fournie et entretenue par le Parc
Le Parc promeut la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des personnes en situation de handicap à travers ses pratiques de recrutement.
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