Au sujet de Barilla

Chez Barilla, nous pensons que tout grand voyage commence par une passion et une vision audacieuse. Depuis nos humbles débuts en 1877 dans un petit magasin de Parme, en Italie, nous nous sommes développés pour devenir un leader mondial de l'industrie alimentaire, guidés par notre engagement pour le progrès et l'excellence. Aujourd'hui, Barilla est un groupe international présent dans plus de 100 pays et nous sommes fiers d'être reconnus comme la première entreprise alimentaire au monde.
Avec 20 marques bien-aimées dans notre portefeuille, nous sommes le leader mondial des pâtes, le choix numéro un pour les sauces prêtes à l'emploi en Europe, le leader des produits de boulangerie en Italie, et pour les pains croustillants dans toute la Scandinavie avec Wasa.
L'histoire de notre succès est écrite par une équipe passionnée de 9 000 employés dévoués dans 30 usines et bureaux à travers le monde, tous unis par une mission commune pour nourrir l'avenir avec détermination et passion.

 

Êtes-vous prêt à ajouter votre saveur unique à notre voyage ?

Objectif du poste :

Le ou la technicien(ne) à la paie veille à l'efficacité et à l'exactitude de l'ensemble des avantages sociaux, notamment la paie, les charges sociales, les régimes de retraite et de pension, et collabore avec l'équipe des ressources humaines sur divers programmes d'avantages sociaux. Il ou elle pilote l'amélioration continue des indicateurs des systèmes d'information des ressources humaines (SIRH), l'intégration des données et le reporting au sein des outils mondiaux et locaux (paie) pour le Canada, qui comprend deux entités juridiques (Catelli Montréal, Inc. et Barilla Canada, Inc.).

 

Principales responsabilités :

 

Êtes-vous prêt à relever le défi ? Si c'est le cas, postulez à ce poste !

Barilla est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances. Barilla a pour politique d’interdire la discrimination et le harcèlement de tout type et d’offrir des chances égales d’emploi aux employés et aux candidats, sans égard aux caractéristiques, notamment:, mais sans s’y limiter, l’âge, la race, la couleur, la culture, l’origine ethnique, la nationalité, la foi, la religion, le sexe, la grossesse, l’état familial, l’orientation sexuelle, l’identité et/ou l’expression de genre, les informations génétiques, le statut d’ancien combattant ou d’ancien combattant protégé, les opinions politiques, la santé ou le handicap. 

Barilla America s'efforce de rendre le site https://jobs.barillagroup.com/ accessible à tous les utilisateurs. Si vous souhaitez nous contacter au sujet de l'accessibilité de notre site web ou si vous avez besoin d'aide pour remplir votre dossier de candidature, veuillez écrire à accommodations@barilla.com. Ces coordonnées sont réservées aux demandes d'accomodement et ne peuvent pas être utilisées pour s'enquérir de l'état d'avancement des candidatures.