Technischer Vertriebsinnendienst Hydraulik (m/w/d)

Als innovativer sowie kundenorientierter „herstellender Distributor und Systemintegrator“ sind wir immer auf der Suche nach motivierten Talenten sowie Profis aus der Hydraulik. In unseren technischen Berufsfeldern sind erste Erfahrungen mit Hydraulik und Mechanik ein einfacherer Einstieg. In unseren kaufmännisch geprägten Tätigkeiten fördert ein gewisses technisches Interesse die Identifikation mit unseren Produkten und den täglichen Aufgaben.

Gemeinsam planen wir jede individuelle Entwicklung und setzen unsere Kollegen und Mitarbeiter dort ein, wo ihre Stärken und Interessen liegen.

Tasks

Mit dem Ausbildungshintergrund eines (Jung)Technikers oder Fachmanns in der Hydraulik übernehmen Sie in der Abteilung Vertrieb folgende Tätigkeiten:

• Eigenständige Bearbeitung von Kundenanfragen und -bestellungen
• Technische Beratung über unser Lieferprogramm sowie Hydraulik allgemein
• Aufnehmen und Abstimmen von Kundenprojekten sowie anschließende eigenständige Ausarbeitung und Angebotslegung
• Eigenverantwortliche und selbstorganisierte Betreuung von zugeordneten Kunden und Interessenten sowie Kundenprojekten
• Mitarbeiter Technisch-administrative Bearbeitung von kundenspezifischen Sonderartikeln (Stücklistenbearbeitung, technische Auswahl von Zukaufteilen, Projektdokumentation, Organisation der Artikelanlage)
• Unterstützung des Sales-Teams bei technischen Fragen (gegebenenfalls auch in direkter Kommunikation mit unseren Kunden)
• Kalkualtion von Verkaufspreisen sowie Angebotserstellung

Requirements

• gute Hydraulikkenntnisse (Steuerblöcke und/oder Antriebstechnik von Vorteil)
• gute EDV-Anwenderkenntnisse sind zwingend erforderlich
• kommunikativ, teamfähig und eine aktive Motivation
• hohe Eigenorganisation und unternehmerisches Denken
• gute EDV-Kenntnisse und allgemeines technisches Verständnis
• sehr gute Deutschkenntnisse (Wort und Schrift)

Benefits

• Gleitzeit
• Homeoffice (optional nach der Einarbeitung)
• Firmenlaptop
• Getränke (frei)
• Sicherheit und Kontinuität

Als mittelständische Industrieunternehmen bieten wir jedem Mitarbeiter die Möglichkeit mit seinen Aktivitäten individuellem Engagement am nachhaltigen Erfolg unseres Unternehmen mitzuwirken.

Unser Bestreben ist es grundsätzlich die Mitglieder unseres Teams mit seinen Stärken einzusetzen und individuell sowie zielorientiert zu fördern.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung sowie dem Interesse was Sie uns damit entgegenbringen.

Als innovativer sowie kundenorientierter „herstellender Distributor und Systemintegrator“ sind wir immer auf der Suche nach motivierten Talenten sowie Profis aus der Hydraulik. In unseren technischen Berufsfeldern sind erste Erfahrungen mit Hydraulik und Mechanik ein einfacherer Einstieg. In unseren kaufmännisch geprägten Tätigkeiten fördert ein gewisses technisches Interesse die Identifikation mit unseren Produkten und den täglichen Aufgaben.

Gemeinsam planen wir jede individuelle Entwicklung und setzen unsere Kollegen und Mitarbeiter dort ein, wo ihre Stärken und Interessen liegen.

Aufgaben

Mit dem Ausbildungshintergrund eines (Jung)Technikers oder Fachmanns in der Hydraulik übernehmen Sie in der Abteilung Vertrieb folgende Tätigkeiten:

• Eigenständige Bearbeitung von Kundenanfragen und -bestellungen
• Technische Beratung über unser Lieferprogramm sowie Hydraulik allgemein
• Aufnehmen und Abstimmen von Kundenprojekten sowie anschließende eigenständige Ausarbeitung und Angebotslegung
• Eigenverantwortliche und selbstorganisierte Betreuung von zugeordneten Kunden und Interessenten sowie Kundenprojekten
• Mitarbeiter Technisch-administrative Bearbeitung von kundenspezifischen Sonderartikeln (Stücklistenbearbeitung, technische Auswahl von Zukaufteilen, Projektdokumentation, Organisation der Artikelanlage)
• Unterstützung des Sales-Teams bei technischen Fragen (gegebenenfalls auch in direkter Kommunikation mit unseren Kunden)
• Kalkualtion von Verkaufspreisen sowie Angebotserstellung

Qualifikation

• gute Hydraulikkenntnisse (Steuerblöcke und/oder Antriebstechnik von Vorteil)
• gute EDV-Anwenderkenntnisse sind zwingend erforderlich
• kommunikativ, teamfähig und eine aktive Motivation
• hohe Eigenorganisation und unternehmerisches Denken
• gute EDV-Kenntnisse und allgemeines technisches Verständnis
• sehr gute Deutschkenntnisse (Wort und Schrift)

Benefits

• Gleitzeit
• Homeoffice (optional nach der Einarbeitung)
• Firmenlaptop
• Getränke (frei)
• Sicherheit und Kontinuität

Als mittelständische Industrieunternehmen bieten wir jedem Mitarbeiter die Möglichkeit mit seinen Aktivitäten individuellem Engagement am nachhaltigen Erfolg unseres Unternehmen mitzuwirken.

Unser Bestreben ist es grundsätzlich die Mitglieder unseres Teams mit seinen Stärken einzusetzen und individuell sowie zielorientiert zu fördern.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung sowie dem Interesse was Sie uns damit entgegenbringen.