TECHNOLOGY COORDINATOR - INSURANCE

<div class="content-intro"><p><strong>Conheça o Inter</strong>&nbsp;<br>Pioneiros, mudamos o mercado ao lançar o primeiro banco digital do Brasil e seguimos criando tendências com tecnologia de ponta. Evoluímos para um Super App Financeiro Global, com soluções completas e inovação de primeira. Aqui, o trabalho tem propósito: construir oportunidades reais, transformar a vida das pessoas e o mercado financeiro. Esse é o nosso Jeito Inter de Fazer. Se você quer fazer parte dessa mudança e deixar um legado, seu lugar é aqui.<br><br>Vem ser Sangue Laranja.</p> <p><strong>Get to Know Inter&nbsp;</strong><br>As pioneers, we transformed the market by launching Brazil’s first digital bank and continue to shape the future with cutting-edge technology.<br>We have evolved into a Global Financial Super App, delivering complete solutions and leading innovation. Here, work has purpose: creating real opportunities, transforming people’s lives, and reshaping the financial market.<br>This is the Inter way of making things happen. If you want to be part of this transformation and leave your mark, your place is here.</p> <p>Become Sangue Laranja.</p></div><div>&nbsp;</div> <div> <p class="p1"><strong>Sobre a vaga e missão do cargo</strong></p> <p class="p1">Você liderará uma tribo de tecnologia na área de seguros, garantindo as entregas dos produtos com qualidade, estabilidade, governança e colaboração entre squads, e impulsionando a evolução dos produtos de seguros comercializados no Super App do Inter.</p> <p class="p1"><strong>No seu dia a dia, você vai:</strong></p> </div> <ul> <li>Alinhar cronogramas e definições junto às áreas de negócio, garantindo clareza de escopo e expectativas.</li> <li>Garantir as entregas no prazo e com a qualidade esperada, conforme planejamento.</li> <li>Assegurar estabilidade e excelência de engenharia na tribo, cuidando de observabilidade, gestão de incidentes, qualidade e boas práticas.</li> <li>Desenvolver e apoiar lideranças de squad, conduzindo 1:1s de qualidade, oferecendo feedbacks estruturados e promovendo o crescimento de talentos.</li> <li>Fomentar comunicação entre squads, promover colaboração efetiva e resolver conflitos e impedimentos de alto nível.</li> <li>Manter planejamento e alocação do time atualizados, com foco na melhor gestão de tempo, orçamento e esforço.</li> <li>Alinhar continuamente com áreas de negócio, UX, Atendimento, Contabilidade e Jurídico sobre temas críticos, traduzindo necessidades de negócio e exigências regulatórias em soluções técnicas sustentáveis.</li> </ul> <div><strong>O que buscamos</strong><br><strong>Obrigatórios:</strong></div> <ul> <li>Graduação completa em áreas correlatas (Engenharia, TI, Administração ou similar).</li> <li>Disponibilidade para atuar no modelo presencial em Belo Horizonte.</li> <li>Experiência liderando múltiplos squads/equipes com foco em engenharia de software, estabilidade e governança de entregas.</li> <li>Atuação prática em rituais de início/encerramento de projetos e gate checks.</li> <li>Vivência em gestão de pessoas: condução de 1:1s, feedbacks estruturados, desenvolvimento e planejamento de carreira.</li> <li>Capacidade comprovada de promover colaboração entre squads e gerenciar stakeholders de negócio e governança.</li> <li>Organização e disciplina para manter planejamento e alocação atualizados, respeitando o princípio de menor burocracia necessária.</li> </ul> <div><strong>Desejáveis:</strong></div> <ul> <li>Experiência no domínio de seguros em produtos digitais.</li> <li>Experiência em ambientes com forte gestão de riscos e interface com áreas como Jurídico, Contabilidade e Atendimento.</li> <li>Experiência com gestão de líderes.</li> <li>Inglês para interação eventual com materiais ou pares.</li> </ul> <p class="p1"><strong>Benefícios&nbsp;</strong></p> <ul> <li class="p1">Vale-alimentação e Vale-refeição</li> <li class="p1">Plano de saúde e odontológico</li> <li class="p1">Seguro de vida</li> <li class="p1">DayOff de Aniversário</li> <li class="p1">Baby On Board e Sala de Amamentação</li> <li class="p1">Licença parental estendida</li> <li class="p1">Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência</li> <li class="p1">Wellhub e Grupo de Corrida Inter</li> <li class="p1">Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos,&nbsp;área de descompressão, jogos e minicampo de golfe</li> <li class="p1">Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet</li> <li class="p1">Cartão Prime Inter</li> <li class="p1">Programas de treinamento e capacitação internos</li> </ul> <p class="p1"><strong>Etapas do Processo Seletivo</strong></p> <ul> <li class="p1">Triagem de currículos;</li> <li>Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);</li> <li class="p1">Assessments;</li> <li class="p1">Entrevista com Time de Talent;&nbsp;</li> <li class="p1">Teste técnico (quando necessário);</li> <li class="p1">Entrevista com a liderança;</li> <li class="p1">Proposta de Contratação (Offer);</li> </ul>