Tooling- and Spare Parts Warehouse Leader / Szerszám és alkatrész raktár vezető

A világszerte több mint 60 telephellyel, közel 8000 munkavállalóval és hozzávetőlegesen három milliárd eurós éves bevétellel rendelkező Trivium Packaging a fémcsomagolás globális fenntarthatósági vezetője. A Trivium Packaging a különböző végfelhasználói piacok, így például Food, Seafood, Pet Food, Nutrition, Beauty and Personal Care, Household Care és Premium Beverages - ügyfeleinek széles körét szolgálja ki.

A Trivium szeretné formnálni az iparágat, és ambiciózus átalakulási folyamatba kezdett. A közeljövőben a hangsúly a csapat felépítésére és továbbképzésére, a pénzügyi teljesítmény növelésére, valamint annak eldöntésére kerül, hogy hol szerepeljünk, és hogyan kerüljünk a nyertes piaci pozícióba a Trivium üzleti rendszerének (kereskedelmi, üzemelési és ellátási lánc kiválóság) végrehajtása révén. A Trivium ambiciózus fenntarthatósági célokat tűzött ki, és kizárólag olyan termékekre összpontosít, amelyek végtelenül újrahasznosíthatóak, így a fenntarthatóság beépült alapanyagainkba és tevékenységeinkbe. Vállalatunk fenntarthatósági folyamata platina minősítést kapott a világvezető EcoVadis minősítő ügynökségtől, amely ezt a díjat a >75000 vizsgált vállalat közül csak a legjobb 1%-nak ítéli oda. A fenntarthatóság a Trivium minden egyes funkciójába be van ágyazva, így a DNS-ünk részét képezi. A globális központi iroda az amszterdami repülőtéren található, azonban sokan virtuális csapatokban dolgoznak a különböző országokban. Kultúránk eredményorientált, vállalkozó szellemű, informális és rendkívül multikulturális. Munkatársaink nagyfokú felelősséget vállalnak.

Feladatok:

A termelési tervek szerinti szerszám- és gyártóeszköz‑váltások előkészítésének felügyelete (pl. prés szerszámok, nyomdai hengerek, nyakbehúzó szerszámok)
A 3D mérőlabor munkájának irányítása, gyártásra történő előkészítés koordinálása
Aktív részvétel folyamatos fejlesztési és szerszámfejlesztési projektekben
Jóváhagyott szerszám- és eszközváltoztatások esetén oktatások megszervezése, dokumentációk naprakészen tartása
Hatékony együttműködés társ-szervezetekkel és projektvezetőkkel
6S és vállalati célok betartatása, példaértékű vezetői magatartás biztosítása

Elvárások:

Gépészmérnöki vagy technikum végzettség
Min. 5 év aeroszol palackgyártási vagy 7 év gépész technológusi tapasztalat
Magabiztos műszaki háttér, jó rendszerszemlélet
Tárgyalóképes angol nyelvtudás

Amit kínálunk:

Felelősségteljes vezetői szerepkör
Stabil, nemzetközi gyártókörnyezet
Fejlődési és szakmai előrelépési lehetőség

BRINGING YOUR TRUE SELF TO WORK

To reach our goals, we know we need colleagues at all levels who are truly diverse in every way. That’s why we are an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, religion, color, age, sex, national origin, sexual orientation, gender identity, disability status or protected veteran status. Our customers come from a wide range of backgrounds, and so do our people and It’s business critical for us to ensure all our people have what they need to perform at their best and can be their true selves at work.