Transportation / Freight Manager (w/m/d)

**Den E-Commerce neu zu definieren bedeutet:**
**mutig zu denken, klar zu handeln und smart zu wachsen.**
**Und genau das tun wir.**

Unser Antrieb: **Das beste und effizienteste Logistik- und Technologie-Netzwerk Europas aufzubauen – und damit eine Customer Experience zu schaffen, die Kunden europaweit begeistert.**

Dafür verbinden wir operative Exzellenz mit smarter Technologie und entwickeln Lösungen, die Prozesse nachhaltig vereinfachen und Abläufe automatisieren.

Tasks

• Im Daily Doing kümmerst du dich um robuste und effiziente Transportlösungen im Zusammenspiel mit unseren Kunden und Logistikstandorten.
• Du erarbeitest Transport- und Retourenkonzepte zwischen Kunden und Zielmärkten.
• In deinem Aufgabenbereich liegen die Ausschreibung, Auswahl und Qualifikation geeigneter Servicepartner, welche du anhand definierter Kennzahlen steuerst.
• Als wesentliche Schnittstelle agierst du als erster Ansprechpartner für sämtliche Inbound- und Outbound-Transporte.
• Du baust Kennzahlen- und Steuerungssysteme auf und bewertest Servicepartner.

Requirements

• Du hast eine Ausbildung im Bereich Spedition & Logistikdienstleistung erfolgreich abgeschlossen, verfügst über ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen oder einer Spedition mit.
• Du verfügst über Erfahrungen im Bereich Transport Management
• Du bist verantwortungsbewusst und kannst unternehmerische Entscheidungen im Spannungsfeld zwischen Kosten, Qualität und Zeit sowie Kundenzufriedenheit treffen.
• Du weißt, worauf es ankommt, in einem schnell wachsenden und hochdynamischen Umfeld eigenverantwortlich zu arbeiten.

Benefits

• Bei uns genießt du ein hohes Maß an Freiheit, Flexibilität und gegenseitigem Vertrauen in deiner täglichen Arbeit.
• Die Zusammenarbeit mit den besten Talenten der Branche bietet dir die perfekte Chance, täglich Neues zu lernen und dich persönlich weiterzuentwickeln.
• An deinen Standorten in Konstanz, München oder Berlin stehen dir top ausgestattete Büros sowie modernste Hard- und Software zur Verfügung.
• Deine mentale und physische Gesundheit fördern wir aktiv durch Zuschüsse zum Urban Sports Club oder Hansefit sowie den Zugang zu nilo.health.
• Ein zusätzlicher freier Tag an deinem Geburtstag sorgt dafür, dass du Zeit für dich hast und deinen Tag gebührend feiern kannst.
• Für den Weg zur Arbeit oder deine Freizeit steht dir ein attraktives Dienstrad-Leasing offen.

Dein Bewerbungsprozess bei exporto

**Online-Bewerbung:** Beginne deine Journey, indem du dich direkt online bewirbst – wir sind gespannt auf deine Bewerbung!

• **Erstes Kennenlernen:** Bei einem 30-minütigen Videocall mit unserem People & Talent Manager hast du die Möglichkeit, mehr über dich zu erzählen und erste Einblicke zu exporto und deiner möglichen Position zu erhalten.
• **Fachliches Interview:** Lerne deine:n zukünftige:n Teamlead kennen, stelle Fragen zur Position, zu exporto und unserer Kultur - wir möchten sicherstellen, dass alles für dich klar ist.
• **Teamfit:** Jetzt hast du die Möglichkeit, deine potenziellen Kolleg:innen und dein Team kennenzulernen, um herauszufinden, wie gut ihr zusammenpasst.

**Den E-Commerce neu zu definieren bedeutet:**
**mutig zu denken, klar zu handeln und smart zu wachsen.**
**Und genau das tun wir.**

Unser Antrieb: **Das beste und effizienteste Logistik- und Technologie-Netzwerk Europas aufzubauen – und damit eine Customer Experience zu schaffen, die Kunden europaweit begeistert.**

Dafür verbinden wir operative Exzellenz mit smarter Technologie und entwickeln Lösungen, die Prozesse nachhaltig vereinfachen und Abläufe automatisieren.

Aufgaben

• Im Daily Doing kümmerst du dich um robuste und effiziente Transportlösungen im Zusammenspiel mit unseren Kunden und Logistikstandorten.
• Du erarbeitest Transport- und Retourenkonzepte zwischen Kunden und Zielmärkten.
• In deinem Aufgabenbereich liegen die Ausschreibung, Auswahl und Qualifikation geeigneter Servicepartner, welche du anhand definierter Kennzahlen steuerst.
• Als wesentliche Schnittstelle agierst du als erster Ansprechpartner für sämtliche Inbound- und Outbound-Transporte.
• Du baust Kennzahlen- und Steuerungssysteme auf und bewertest Servicepartner.

Qualifikation

• Du hast eine Ausbildung im Bereich Spedition & Logistikdienstleistung erfolgreich abgeschlossen, verfügst über ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen oder einer Spedition mit.
• Du verfügst über Erfahrungen im Bereich Transport Management
• Du bist verantwortungsbewusst und kannst unternehmerische Entscheidungen im Spannungsfeld zwischen Kosten, Qualität und Zeit sowie Kundenzufriedenheit treffen.
• Du weißt, worauf es ankommt, in einem schnell wachsenden und hochdynamischen Umfeld eigenverantwortlich zu arbeiten.

Benefits

• Bei uns genießt du ein hohes Maß an Freiheit, Flexibilität und gegenseitigem Vertrauen in deiner täglichen Arbeit.
• Die Zusammenarbeit mit den besten Talenten der Branche bietet dir die perfekte Chance, täglich Neues zu lernen und dich persönlich weiterzuentwickeln.
• An deinen Standorten in Konstanz, München oder Berlin stehen dir top ausgestattete Büros sowie modernste Hard- und Software zur Verfügung.
• Deine mentale und physische Gesundheit fördern wir aktiv durch Zuschüsse zum Urban Sports Club oder Hansefit sowie den Zugang zu nilo.health.
• Ein zusätzlicher freier Tag an deinem Geburtstag sorgt dafür, dass du Zeit für dich hast und deinen Tag gebührend feiern kannst.
• Für den Weg zur Arbeit oder deine Freizeit steht dir ein attraktives Dienstrad-Leasing offen.

Dein Bewerbungsprozess bei exporto

**Online-Bewerbung:** Beginne deine Journey, indem du dich direkt online bewirbst – wir sind gespannt auf deine Bewerbung!

• **Erstes Kennenlernen:** Bei einem 30-minütigen Videocall mit unserem People & Talent Manager hast du die Möglichkeit, mehr über dich zu erzählen und erste Einblicke zu exporto und deiner möglichen Position zu erhalten.
• **Fachliches Interview:** Lerne deine:n zukünftige:n Teamlead kennen, stelle Fragen zur Position, zu exporto und unserer Kultur - wir möchten sicherstellen, dass alles für dich klar ist.
• **Teamfit:** Jetzt hast du die Möglichkeit, deine potenziellen Kolleg:innen und dein Team kennenzulernen, um herauszufinden, wie gut ihr zusammenpasst.