VP Growth

<p><strong>Ouihelp recrute !</strong></p> <p>Dans le cadre de notre croissance, nous renforçons l’équipe&nbsp;<strong>Marketing &amp; Inside Sales</strong> pour structurer et accélérer nos leviers d’acquisition et de génération de revenus.</p> <p>En tant que <strong>VP Growth</strong>, tu seras le chef d'orchestre de notre chaîne de revenus. Véritable binôme stratégique du CMO et des réseaux d’agences, ta mission sera de <strong>piloter l'intégralité du funnel</strong> : de l'acquisition marketing à la transformation par les Inside Sales. Nous cherchons en toi un profil "<strong>Architecte &amp; Doer</strong>" capable de structurer nos outils, de manager la performance, les équipes expertes et de tester les leviers de demain pour libérer de la bande passante stratégique à la Direction.</p> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Tes missions principales</strong></p> <ol> <li><strong> Pilotage de la Performance &amp; Business Ops</strong></li> </ol> <ul> <li>Architecture CRM &amp; Automation : Tu optimises notre outillage (CRM, Tracking, Marketing Automation) pour fluidifier chaque étape du parcours lead.</li> <li>Dashboards &amp; Data : Tu centralises et pilotes les KPI pour nous offrir une vision chirurgicale du ROI par marque et par canal.</li> <li>Industrialisation des process : Tu crées les ponts techniques et opérationnels indispensables entre le marketing et les ventes.</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <ol> <li><strong> Management du Moteur de Revenus</strong></li> </ol> <ul> <li>Pilotage de l'Acquisition : Tu accompagnes l’équipe experte pour maximiser le flux de leads qualifiés.</li> <li>Performance Inside Sales : Tu accompagnes l’équipe Inside Sales dans l'optimisation des scripts, des taux de transformation, de l’animation et de la qualité de traitement.</li> <li>Culture et Dynamique Growth : Tu insuffles une culture growth dans les équipes.</li> <li>Alignement Sales/Marketing : Tu garantis que le volume de leads généré est toujours en parfaite adéquation avec la capacité de traitement des équipes.</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <ol> <li><strong> Innovation &amp; Exploration (Le "Lab")</strong></li> </ol> <ul> <li>Identification de nouveaux leviers : Tu identifies, priorises et testes de nouveaux gisements de business (parrainage, nouveaux canaux, exploitation de la base installée).</li> <li>Culture du Test &amp; Learn : Tu déploies des expérimentations rapides pour valider le potentiel de nouveaux leviers avant leur déploiement à l'échelle.</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <ol> <li><strong> Coordination &amp; Qualité</strong></li> </ol> <ul> <li>Suivi de projets critiques : Tu pilotes d'une main de maître l'avancement des chantiers structurants (migrations d'outils, nouveaux flux).</li> <li>Facilitation transversale : Tu animes les rituels de performance (Weekly Perf) et assure une qualité irréprochable sur tous les livrables liés à la croissance.</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Ton profil</strong></p> <ul> <li>Ton expérience : Tu justifies d'au moins 8 ans en Marketing à la performance, Growth ou Sales Ops, idéalement dans un environnement B2C.</li> <li>Ton expertise technique : Les outils CRM, le tracking, l'automation et les leviers d'acquisition payants n'ont aucun secret pour toi.</li> <li>Ton leadership : Tu sais manager des profils experts et tu n'hésites pas à challenger des équipes commerciales (Inside Sales).</li> <li>Ton esprit "Architecte" : Tu aimes construire des systèmes qui scalent et tu sais simplifier les processus complexes.</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Ce poste est fait pour toi si…</strong></p> <ul> <li>Tu es obsédé par le funnel de conversion : pour toi, un lead perdu est une énigme qu'il faut absolument résoudre.</li> <li>Tu as une culture Growth avérée.</li> <li>Tu sais parler à la fois aux algorithmes et aux humains.</li> <li>Tu cherches un rôle avec un impact direct sur le P&amp;L d'un groupe en pleine transformation.</li> <li>Tu es un "Productive Doer" : tu es capable de définir la stratégie le matin et de configurer un workflow complexe l'après-midi.</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Les infos Ouihelp !</strong></p> <ul> <li>Environnement Tech et Digital</li> <li>Parcours d'intégration via notre "Ouihelp Academy"</li> <li>Poste en CDI - Statut Cadre / Forfait Jours</li> <li>Siège basé sur Paris 15</li> <li>Poste à pourvoir de suite</li> <li>Salaire: package entre 90 et 100k selon expériences et profil</li> <li>BSCPE</li> <li>Rythme TT/Bureau : +/- 2 jours de présence au bureau</li> </ul>