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Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Vollzeit

Haus Glockenwinkel GmbH
LiebenburgOn-site8mo ago
Employment
Employee

About the role

**Über uns – gemeinsam gestalten**

Im Haus Glockenwinkel leben wir Pflege als gelebte Gemeinschaft. Wir möchten, dass sich Bewohner\*innen geborgen fühlen — und dass unsere Mitarbeitenden jeden Tag mit Leidenschaft zur Arbeit kommen. Bei uns zählen Menschlichkeit, Ehrlichkeit und gegenseitige Wertschätzung. Wir schaffen Raum für Teamgeist, Entfaltung und eine gesunde **Work-Life-Balance**.

Tasks

  • Organisation und Leitung eines Wohnbereichs
  • Dienstpläne erstellen und koordinieren
  • Verantwortung für die fachliche Pflege und Betreuung
  • Sicherstellung der Durchführung der ärztlich delegierten Behandlungspflege
  • Fachgerechte Dokumentation per EDV (z. B. Dan Touch) und Anwendung der **SIS**
  • Einhaltung gesetzlicher und interner Qualitätsstandards
  • Mitarbeit, Förderung und Motivation Ihres Teams

Requirements

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Altenpflege, Gesundheits- & Krankenpflege o. Ä.)
  • Idealerweise eine Fortbildung als Wohnbereichsleitung (kein Muss)
  • Erfahrung in leitender Funktion wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit Dienstplangestaltung, EDV-Dokumentation und Pflegesystemen
  • Verantwortungsbewusstsein, Empathie, Kommunikationsstärke und Führungskompetenz
  • Freude daran, mit anzupacken und gleichzeitig Führungsverantwortung zu übernehmen

Benefits

  • Flexible Wochenstunden (30 bis 38,8 Stunden), je nach Wunsch
  • 35 Tage Urlaub zur Erholung
  • Leitungszulage als zusätzliche Anerkennung
  • Steuerfreier Fahrtkostenzuschuss & Bike-Leasing
  • Betriebliche Altersvorsorge (bis zu 720 €/Jahr)
  • Zuschuss zur Kinderbetreuung
  • Urlaubs- und Weihnachtsgratifikation
  • Überdurchschnittliche Vergütung
  • Zuschläge für Wochenend- und Feiertagseinsätze (z. B. 15 % Samstag, 26 % Sonntag, 135 % Feiertage)
  • Prämien bei kurzfristigem Einspringen
  • Kostenübernahme & Freistellung für Fort- und Weiterbildungen
  • Klare Entwicklungsperspektiven

**Sie passen zu uns, wenn Sie…**

…mit Herz und Verstand führen wollen, Ihr Team inspirieren und gemeinsam mit uns wachsen möchten. Sie suchen einen Arbeitsplatz, an dem Ihre Leistung gesehen wird und Ihnen Raum für Balance bleibt? Dann sind Sie bei uns richtig.

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) an uns.

Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung und darauf, gemeinsam mit Ihnen den Wohnbereich weiterzuentwickeln!

**Über uns – gemeinsam gestalten**

Im Haus Glockenwinkel leben wir Pflege als gelebte Gemeinschaft. Wir möchten, dass sich Bewohner\*innen geborgen fühlen — und dass unsere Mitarbeitenden jeden Tag mit Leidenschaft zur Arbeit kommen. Bei uns zählen Menschlichkeit, Ehrlichkeit und gegenseitige Wertschätzung. Wir schaffen Raum für Teamgeist, Entfaltung und eine gesunde **Work-Life-Balance**.

Aufgaben

  • Organisation und Leitung eines Wohnbereichs
  • Dienstpläne erstellen und koordinieren
  • Verantwortung für die fachliche Pflege und Betreuung
  • Sicherstellung der Durchführung der ärztlich delegierten Behandlungspflege
  • Fachgerechte Dokumentation per EDV (z. B. Dan Touch) und Anwendung der **SIS**
  • Einhaltung gesetzlicher und interner Qualitätsstandards
  • Mitarbeit, Förderung und Motivation Ihres Teams

Qualifikation

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Altenpflege, Gesundheits- & Krankenpflege o. Ä.)
  • Idealerweise eine Fortbildung als Wohnbereichsleitung (kein Muss)
  • Erfahrung in leitender Funktion wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit Dienstplangestaltung, EDV-Dokumentation und Pflegesystemen
  • Verantwortungsbewusstsein, Empathie, Kommunikationsstärke und Führungskompetenz
  • Freude daran, mit anzupacken und gleichzeitig Führungsverantwortung zu übernehmen

Benefits

  • Flexible Wochenstunden (30 bis 38,8 Stunden), je nach Wunsch
  • 35 Tage Urlaub zur Erholung
  • Leitungszulage als zusätzliche Anerkennung
  • Steuerfreier Fahrtkostenzuschuss & Bike-Leasing
  • Betriebliche Altersvorsorge (bis zu 720 €/Jahr)
  • Zuschuss zur Kinderbetreuung
  • Urlaubs- und Weihnachtsgratifikation
  • Überdurchschnittliche Vergütung
  • Zuschläge für Wochenend- und Feiertagseinsätze (z. B. 15 % Samstag, 26 % Sonntag, 135 % Feiertage)
  • Prämien bei kurzfristigem Einspringen
  • Kostenübernahme & Freistellung für Fort- und Weiterbildungen
  • Klare Entwicklungsperspektiven

**Sie passen zu uns, wenn Sie…**

…mit Herz und Verstand führen wollen, Ihr Team inspirieren und gemeinsam mit uns wachsen möchten. Sie suchen einen Arbeitsplatz, an dem Ihre Leistung gesehen wird und Ihnen Raum für Balance bleibt? Dann sind Sie bei uns richtig.

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) an uns.

Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung und darauf, gemeinsam mit Ihnen den Wohnbereich weiterzuentwickeln!

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